Windows Serverエンジニア／年収700万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 システムエンジニアとして、5年程度の業務経験をお持ちかつ、以下のいずれかに該当する方 ①オープン系又はメインフレームの基盤レイヤの設計・開発において、5年以上の実務経験がある方。 ②AWS、AzureのクラウドやOpenshiftのコンテナ技術を前提としたシステム基盤の経験がある方。 ③プラットフォーム・エンジニアリング（セルフサービス機能とインフラストラクチャ・オペレーションの自動化）を意識した基盤構築の経験がある方。 ④ITセキュリティ、サイバーセキュリティに関するシステム又は製品導入での対策経験がある方。 ⑤M365のサービスを活用した設計・構築の経験がある方。

■必須条件

・設計を含むITエンジニア経験1年以上

■必須条件

・ITインフラ領域（ネットワーク、サーバ、クラウド）の知識・経験 ・PMまたはPLとしての実務経験あり ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図れる方 ・顧客折衝・ベンダー管理の経験 ・基本的なドキュメント作成スキル

■必須条件

・PMとしての実務経験 ・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを図れる方 ・顧客折衝・ベンダー管理の経験 ・基本的なドキュメント作成スキル

■必須条件

・ITエンジニア経験3年以上

■必須条件

QAエンジニアのご経験

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 以下両方のご経験やスキルをお持ちの方： ①システムエンジニアとして、インフラ開発、またはアプリケーション開発に従事した経験を満3年以上有する方 ②複数の関係者が関与するため、ヒューマンスキルとして他者と良い関係を構築・維持できる方

■必須条件

■大卒以上 ■要件定義基本設計の経験 ※実務経験3年以上 Linuxサーバの設計や構築、運用について実施した経験があり、基本的な知識（LPIC Level1程度：実際に資格を取得している必要は全くありません）があること。 インフラ系SEとして、設計～構築～テスト～稼働のフェーズといった、システム構築の流れを経験したことがあること。

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上

■必須条件

インフラエンジニアとしての実務経験3年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験5年以上

■必須条件

・サーバの設計、構築、運用のいずれかの経験10年以上

■必須条件

①・②のいずれもご経験があり、チームリーダの経験（少人数でも可・チームリーダに等しい経験でも可）がある方 ①サーバ、OS、ネットワーク、仮想化、セキュリティに関する基本知識 ②Cisco製品など複数ベンダーを使用したNWの設計構築経験をお持ちの方

■必須条件

■求める経験・スキル・知識 特になし ■他言語力 特になし ■資格 特になし

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ソフトウェア開発または基盤構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダーのご経験 ・インフラエンジニアのご経験（設計・構築・運用） ・サーバ、NW、DB、運用監視、セキュリティなど特定の技術領域のご経験（いずれかの経験で可） ■資格 ・情報処理技術者試験（基本情報技術者試験）

■必須条件

・オンプレ環境のサーバーの設計・構築経験 3年以上

■必須条件

下記のいずれかの条件を満たすこと ①システム開発経験１年以上　および　お客様との要件調整／仕様調整経験6ヵ月以上 ②WinServer or RHEL＋postgresのインフラ構築経験１プロジェクト以上 ③Java+Springframeworkのシステム開発経験１プロジェクト以上

■必須条件

以下のご経験をお持ちの方 ・アプリケーションエンジニアとしての実務経験　3年以上（設計/製造/試験/リリース/運用保守）

■必須条件

・開発実務経験5年以上 ・アプリケーション開発のリーダー経験を3年以上 ・要件定義から導入までのシステム開発経験 ・顧客との直接コミュニケーションを伴うシステム開発経験

■必須条件

・人事 または 給与システムの導入経験　1社以上

■必須条件

◎正社員/契約社員にて就業経験のある方 ◎対面／テキストベース問わずきちんとコミュニケーションがとれる方 ◎スキルアップのための学習を前向きに継続して頂ける方 ◎IT業界にて実務における構築以上の実務経験５年以上 ※経験年数は達していいても、ご本人のスキル感が見合わない場合などは条件面が変化いたします。