【NW・サーバ検証基盤エンジニア】Cisco・NEC・Juniperの検証環境を構築・運営／社内SE向け技術トレーナーも／キッティング自動化・標準化／NECグループ／東京

【職務内容】 ネットワーク機器やサーバ、PCを対象としたインフラ環境において、設定・構築および検証作業の効率化や品質向上に取り組むエンジニアとして活躍いただきます。ネットワーク／サーバの構築・検証業務やキッティング業務、検証環境の構築・運用を担い、インフラ基盤全体の最適化を推進していただきます。既存環境の改善および運用の高度化に加え、新たな検証環境や運用基盤の整備にも主体的に取り組んでいただきます。さらに、セルフラーニング環境の構築・運営や技術トレーニングの実施など、教育支援にも携わっていただきます。 【具体的な職務内容】 ■ネットワーク／サーバの構築・設定 ■検証環境の構築および運用（試験表の作成、テスト設計および実施） ■キッティングセンターの運営管理およびキッティング業務 ■セルフラーニング環境の構築・運営および利用者のサポート ■その他業務改善 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 【応募条件】 【必須(Must)条件】 ■Cisco、NEC、Juniperなどのネットワーク機器の構築・運用経験（ネットワークプロトコルに関する知識） ■物理/仮想サーバ構築、運用経験（Linux/Windows） ■技術支援、トレーニング講師経験 【歓迎(Want)条件】 ■生産品質管理に携わった経験をお持ちの方 ■CCNA/CCNPなどの資格を有している方 ■他者と円滑にコミュニケーションを図れる方 【本ポジションの魅力/やりがい】 当部では、ネットワーク機器やサーバ、PCなど幅広いインフラ機器を取り扱い、キッティング・構築・検証・運用まで一貫して対応し、常にQCD（品質・コスト・納期）を追求しながらお客様へ高品質なサービスを提供しています。 また、検証環境の構築や自動化の推進、セルフラーニング環境の整備・教育支援など、多様な業務に携わることができるため、実践的かつ幅広いスキルを身につけることが可能です。 さらに、様々な技術領域のエンジニアとの連携を通じて、自身の専門領域にとどまらず、新たな技術や知識を習得できる環境が整っており、エンジニアとしての成長とキャリアの幅を広げることができます。 【案件事例や取り扱い商材】 ■企業向けネットワーク／サーバ環境の構築・検証案件 ■PCおよびNW機器のキッティング案件（大規模展開案件を含む） ■検証基盤を活用したセルフラーニング環境の提供、教育支援案件 【社外HP掲載情報】 　参考URL：https://www.nesic.co.jp/index.html 【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】 ご経験やスキル／ご希望に応じて、まずはOJTを通じて、ネットワーク機器・PC・サーバのキッティング業務や検証環境の構築・運用業務をご担当いただきます。 業務に慣れてきた段階で、ネットワーク／サーバの構築・検証業務に加え、試験設計や評価業務、セルフラーニング環境の整備・教育支援など、より上流かつ幅広い業務をご担当いただきます。 【将来のキャリアパス】 1年後…ネットワーク／サーバ構築・検証のスペシャリスト、またはキッティング、検証運用のチームリーダー 5年後…ネットワーク／サーバ構築・検証を束ねるマネージャー 10年後…検証基盤および運用領域全体の責任者

会社の定める業務

■Pythonを使用したアプリケーションやデータベースを含むWebシステムの設計・開発経験 ■インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守経験 ■自動化要望ヒアリングと自動化提案

500万円〜800万円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。 ※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。 ※管理職(管理監督者)の場合、時間外手当対象外

280,000円〜450,000円

280,000円〜450,000円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（4月）

一般、リーダー、マネージャー

・インフラエンジニア ・テストエンジニア

ＤＸソリューション事業本部 業務改革ＤＸ本部 生産革新グループ

【部門説明】 当事業本部は卓越したICT力で「企業/法人」の事業基盤を支え社会貢献を目的として、リカーリングビジネスとDXサービスを中核に「デジタルツイン」を実践し、オファリングとスピードと絶対品質を兼ね備えた高い付加価値事業をお客様に提供しています。 当業務改革DX本部は、ネットワーク機器・PC・サーバのキッティングや検証環境の構築・運営を統括し、効率化システムを活用した作業の自動化・標準化を推進しています。 キッティング作業者のアサイン調整、スケジュール管理、作業品質の確認（出来形管理）などを通じて、安定した業務運営と高品質なサービス提供を実現しています。 さらに、検証基盤を活用したセルフラーニング環境の提供および教育支援にも注力しており、利用者向けのハンズオンコンテンツ整備や技術トレーニングの実施を通じて、社内SEの技術力向上を支援しています。 NW、サーバ環境構築・検証・運営・教育の各領域を横断し、技術と業務改革の両面から事業本部の競争力強化をリードする組織です。 【募集背景】 当部では近年、多様化・高度化する案件への対応や、検証・構築環境の拡張、さらにセルフラーニング環境の提供や教育支援の強化など、提供する領域を拡大しています。 これに伴い、従来以上にスピード感を持った環境構築・検証および運営体制の強化が必要となっています。 こうした背景から、ネットワークおよびサーバを中心としたインフラ構築・検証に加え、自動化や運用改善にも主体的に取り組める経験者を迎え入れ、検証基盤の高度化および業務効率化の更なる推進を図ります。 あわせて、セルフラーニング環境の整備や教育支援にも関わっていただき、将来的には当部の中核人材として活躍いただくことを期待し、募集を行うものです。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

8:30〜17:15

フレックスタイム制（コアタイム無し） ●テレワーク勤務制度

月25時間

東京都江東区辰巳3-8-10サービスデリバリオペレーションセンター

なし

【勤務地名称】sDOC

一部リモート

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度

主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財形貯蓄制度、退職金、企業年金、カフェテリアプラン制度（毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり）

リモートワーク制度、OJT制度

126日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度

残業手当、通勤手当

産前ペアレントファンド（新たに子供が生まれる予定の社員に10万円支給）、産後ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給