【＜広島＞金融機関向け／サーバ＆ネットワーク構築リーダー】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

■必須条件

下記いずれも必須 ・リーダー経験（案件のスケジュール策定及び進捗管理経験、メンバーや協働者へのタスク指示管理経験） ・顧客折衝経験（問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等、お客様対応の経験） ・構築経験（AWSを含む基盤構築経験、もしくは機器構築・リリース対応の経験）

■必須条件

【リーダ】 下記いずれも必須 ・ITシステム開発経験（言語、規模問わない） ・顧客折衝、要件定義経験 ・案件スケジュール作成、進捗管理 ・メンバーへのタスク指示、管理 ・顧客向け文書作成 【メンバ】 ・ITシステム開発経験 ・プログラミング経験（言語、規模問わない）

■必須条件

下記いずれも必須 ・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること ・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること ・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること

■必須条件

〇サーバーの設計、構築、運用、保守経験5年以上

■必須条件

〇サーバーの設計、構築、運用、保守経験5年以上

■必須条件

下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験

■必須条件

下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験

■必須条件

下記いずれも必須 ・ネットワーク構築、サーバ構築、または運用保守のいずれかの経験3年以上 ・問合せ対応、仕様調整、打合せ等でお客様対応の経験

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用） ・開発経験1年以上

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

■必須条件

インフラエンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上

■必須条件

・エンジニア経験半年以上 開発、インフラ、運用など問わず

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

■必須条件

インフラエンジニアとして何らかの経験(規模は不問)

■必須条件

下記の条件を満たす方 　・Windows Serverを基盤としたアプリケーションサーバーの構築経験が2年以上あること 　・Server技術に加えてさらに多くのスキルを身に付けていきたいと考えている方

■必須条件

下記の条件を満たす方 　・Windows Serverを基盤としたアプリケーションサーバーの構築経験が2年以上あること 　・Server技術に加えてさらに多くのスキルを身に付けていきたいと考えている方

■必須条件

・IT企業での技術職経験3年以上 ・Windows Serverの構築・運用経験 ・新しいIT技術を習得してキャリアアップを望まれる方 ・お客様や社内関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ・新しい技術や製品知識を学び、専門性を高めたいという意欲

■必須条件

・IT企業での技術職経験3年以上 ・Windows Serverの構築・運用経験 ・新しいIT技術を習得してキャリアアップを望まれる方 ・お客様や社内関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション力 ・新しい技術や製品知識を学び、専門性を高めたいという意欲

■必須条件

※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 ＜システムエンジニア・プログラマ＞ サーバー構築・設計のご経験をお持ちの方（2年目安） ※Windows/Linux ネットワーク構築案件での経験（2年目安） ＜プロジェクトリーダー＞ 　1. 3〜5名体制のチームのリーディング 　2. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 ＜プロジェクトマネージャー＞ 　上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

■必須条件

※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 ＜システムエンジニア・プログラマ＞ サーバー構築・設計のご経験をお持ちの方（2年目安） ※Windows/Linux ネットワーク構築案件での経験（2年目安） ＜プロジェクトリーダー＞ 　1. 3〜5名体制のチームのリーディング 　2. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 ＜プロジェクトマネージャー＞ 　上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい