■必須条件

■高卒以上 ■初転職の方 ■アピアランスが良くホスピタリティがある方

■必須条件

・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験３年以上(無形/有形・toB/toC問わず) ・高い成果を継続的に出してきたご経験

■必須条件

・社会人経験3年以上（目安） ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・チームで協働する能力 下記のいずれかのご経験 ・法人顧客に対しての既存・深耕折衝経験(有形・無形問わず) ※売り切りではなく、課題解決のため中長期において顧客折衝をしてきた経験 ・社内でのシステム導入またはプロジェクト推進の経験(法人顧客折衝経験は問わず)

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）

■必須条件

●無形商材の法人営業経験3年以上 ●SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 ・カスタマーサクセスの経験（目安1年以上） もしくは、システム導入や導入コンサルタントの経験（目安2年以上） もしくは、ウェブ/ITサービスの既存顧客対応の経験（目安2年以上） チームで協働する能力

■必須条件

Linux Kernelに関する深い知識IPC, IO, Stream などの特性を理解している方

■必須条件

＜20代～50代まで幅広く活躍中！＞ ◆学歴不問 ◆ヘルプデスクのご経験※工程や年数は問いません。

■必須条件

特になし

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・社会基盤分野（通信・電力など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・ITやシステム開発に関する一般的知識を有し営業経験を３年以上お持ちの方 ・公共分野（中央官庁・独立行政法人・自治体など）における経験・知識をお持ちの方

■必須条件

・BtoB企業でのマーケティングや営業企画業務、もしくはそれに類する経験 ・WEBサイトを軸としたデジタルマーケティング業務の経験 　（基本的なCMSの操作、html/css の知識） ・基本的なマーケティング・オートメーションツールの運用経験

■必須条件

・IT業界における営業経験が3年以上ある方 ・銀行、信託銀行、クレジット、保険、証券のいずれかの業種（IT開発含む）に対して、3年以上の営業経験がある方

■必須条件

・システム開発（オープン系）経験3年以上。 ・仮想通貨に関心があり、英語を使った業務に抵抗が無い方。

■必須条件

●IT業界における法人営業経験（提案営業、ソリューション営業、パッケージ販売等） ●システム開発の基本的なプロセス（要件定義～導入）の理解

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 ●法人営業、提案営業、アカウント営業、または顧客折衝の経験 ●顧客の課題をヒアリングし、提案内容を組み立てた経験 ●社内外の関係者と連携しながら、案件を前に進めた経験 ●IT、DX、AI、セキュリティなど新しい領域を学ぶ意欲

■必須条件

「法人営業（業界不問）」または「ITエンジニア」の実務経験をお持ちの方

■必須条件

以下のいずれかの経験を通算2年以上お持ちの方 　・法人向けソリューション営業の経験 　・コンサルティング企業でのプロジェクト推進の経験

■必須条件

SIerでの営業経験 IT業界での提案経験（営業、コンサル等）

■必須条件

SIerでの法人向けの営業経験（6年以上） サーバー・ネットワークに関する提案の経験またはそれに準ずる知識

■必須条件

・システム設計フェーズまたは要件ヒアリングの実務経験 ・エンドポイントセキュリティ製品のテクニカルサポートまたは導⼊経験 ・プロジェクトマネージャーまたはリーダー経験

■必須条件

・①～⑤のいずれかでのM&A周辺業務経験（5年以上） （①投資銀行 ②銀行(日系可) ③FAS ④事業会社 ⑤投資会社） ・海外留学または海外勤務経験（目安：TOEIC900点以上）

■必須条件

下記4点のすべてを必須とさせていただきます ・TOEIC860点以上 ・M&A業務（ソーシングからエグゼキューション）への関心 ・PPTとExcelの基礎スキル ・社内外に対する円滑なコミュニケーション力

■必須条件

・50名以上のラインマネジメント、組織マネジメント経験 ・何らかのシステム運用設計経験もしくは、運用経験 ・事業拡大やサービス拡大経験

■必須条件

・韓国語　ビジネスレベル ・英語　読み書き可能なレベル(リーダーポジションは英会話必須) ・ITを利用したEC運用の経験またはバックエンドの運用保守経験

■必須条件

・ソフトウェア開発経験（5年以上が望ましい） ・部門へのヒアリング・提案を行うため、高いコミュニケーション能力 ・いままでの経験・知見をもって社会に貢献したいという強い思い ※社内教育経験不問です。

■必須条件

・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

■必須条件

・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わった経験 ・受託開発会社におけるディレクション業務の経験

■必須条件

ゲームプランナー職としての実務経験 ・仕様策定 　-仕様書作成 　-テスト仕様作成 ・進行管理 ・データ作成 　-マスタデータ作成 　-パラメータ作成 　-スクリプト作成　　　など