■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験 ・開発要件に対して一連のテスト業務経験 ・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験 ・複数のプロダクト群に対して自ら課題を特定し、課題解決と改善サイクルをチームでおこなうための方針の立案・遂行をした経験 ・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） ・Ruby on Rails 5.0以降を使用した開発の実務経験1年以上 ・複雑な商用プロダクトでRDBの論理設計・物理設計やパフォーマンスチューニングを行った経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・チームにおいてなんらかの形でリーダーシップを発揮した経験

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験（定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）

■必須条件

■大卒以上 以下の内、いずれか1つ以上のご経験を延べ3年以上お持ちの方 ■従業員500名以上の企業向け業務系システム(パッケージまたはクラウド)の 　・導入プロジェクトマネージャー 　・導入コンサルタント・業務コンサルタント 　・カスタマーサクセス（導入支援） ■会計システムを使用した経理実務経験 ■会計プロダクトを扱ったご経験がある方

■必須条件

・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上

■必須条件

・高卒以上 ・社会人としての就業経験1年以上