【自社システム営業】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

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年収

450万円〜620万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

リモートワーク
転勤なし
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■業務内容: DTSは長年にわたり住宅業界向けシステム開発を手掛け、その知見と開発力をもとに、2020年に住宅業界向け基幹システム「HOUSING CORE」をリリースしました。 現在はAIやCXなどの新たな技術も取り込みながら、さらなる事業拡大を進めています。 今後の成長を加速するため、お客様の課題を深く理解し、製品価値を市場へ届ける営業メンバーを募集します。 単なる販売担当ではなく、お客様の声を製品や事業へ反映しながら、サービスの成長に関わることができるポジションである住宅会社向け基幹システムの提案営業を担当いただきます。 お客様の業務課題や経営課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案から導入後のフォローまで一貫して携わります。 【主な業務】 ●新規顧客への提案営業 ●既存顧客へのフォローおよび追加提案 ●お客様の課題ヒアリングおよび提案書作成 ●開発部門と連携したソリューション提案 ●展示会やセミナー等を活用した営業活動 ●サービス改善に向けた顧客要望のフィードバック ■業務イメージ: 住宅会社の経営層や業務責任者に対し、業務課題や経営課題をヒアリングしながら、住宅基幹システムを活用した課題解決の提案を行います。 新規顧客への提案も行いますが、HPからのお問い合わせ、展示会、既存取引先からのご紹介、社内外ネットワークを活用した引き合いなど、DTSがこれまで培ってきた顧客基盤を活かした営業活動が中心です。 また、インサイドセールス部門とも連携しているため、営業担当はお客様との対話や課題整理、提案内容の検討に注力しやすい環境です。 商談では、標準機能の提案にとどまらず、お客様ごとの業務や運用に合わせて、開発部門と連携しながら最適なソリューションを検討します。 お客様の声を製品改善や新たなサービス企画へつなげる機会もあり、単なる販売担当ではなく、HOUSING COREの成長を推進する営業として事業づくりに関わることができます。 住宅業界の知識や製品知識は入社後に身につけていただけるため、これまでの営業経験を活かしながら新たな領域へ挑戦したい方にも活躍いただける環境です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●IT業界における法人営業経験(提案営業、ソリューション営業、パッケージ販売等) ●システム開発の基本的なプロセス(要件定義~導入)の理解

歓迎要件

●住宅業界向けの営業経験、または住宅業界に関する知識 ●基幹システムや業務システムの提案経験 ●自社サービス・パッケージ製品の営業経験 ●顧客課題の整理や提案型営業の経験 ●システム開発プロジェクトへの参画経験(開発・PM・PL等) ●新規サービスの立ち上げや事業拡大フェーズに携わった経験 ●AIやDXなど新しい技術・サービスへの興味関心 ●新しい知識や技術を積極的に学び、成長していきたい方

想定年収

450万円〜620万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
時間外手当:時間外稼働に応じて別途支給       ※管理職層は支給対象外
基本給
242,000円〜454,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★希望すれば、2年目からリーダーを任せてもらえるため、最短でPL/PMを目指すことができます! 全社として若手人材のマネジメント能力を育成する方針のため、PL/PMを目指したい方には最適な環境です。 教育研修制度も充実しており、プロジェクトマネジメント・要件定義・設計に関する研修も受けられます ★金融系・通信系に強い独立系SIerとして大規模案件に携わることができます 独立系SIerとして大手保険/公共/製造/小売/流通など様々な案件を持っていますが中でも金融/通信業に強みを持っています。 取引企業例:UFJ銀行、三井住友銀行、NTTグループ、ソフトバンクグループ、野村総合研究所、日立、電通、伊藤忠グループ など他多数 ★平均勤続年数15年以上!安心して働ける環境があります 創業以来40年、大手企業を中心との取引を続けているため安定した財務基盤があります。  *リーマンショックの年もなんと黒字経営達成! 年1回、自身のキャリアや異動希望について上長へ申告し面談する制度があり、主体的で柔軟なキャリア構築ができる工夫もされています。 また、優しく、穏やかな人が多い職場環境です! ★教育に力を入れている優良企業! 教育に力を入れるあまり、ミルカという教育専用のグループ会社が存在します! DTSでは研修を定期的に受ける機会があり、毎年口座一覧から上司と今後のキャリアに沿った研修を選定します! PLになりたい人は顧客折衝研修、テックリードになりたい方は開発研修など、二日間じっくりかける集合研修などもあります!

知っておきたい情報

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署の特徴・業務環境
部全体でメンバーは現在約10名です。 営業経験者だけでなく、開発部門から営業へキャリアチェンジしたメンバーや中途入社者も活躍しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 住宅業界向けビジネスでは、お客様との長年の信頼関係を基盤に事業を展開しており、営業・開発が連携しながら提案活動を進めています。 また、AIをはじめとした新しい技術の活用にも積極的に取り組んでおり、業界知識だけでなく最新の営業手法も学びながら成長できる環境です。 営業経験者はもちろん、開発部門から営業へキャリアチェンジしたメンバーも活躍しており、それぞれの強みを活かしながら成長できる環境です。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
勤務形態補足
※フレックスタイム制の場合あり(プロジェクトにより適用の有無が異なります)
就業時間
8:50〜17:35
就業時間補足
※勤務する客先の就業時間により異なる場合があります。一例として 9:30-18:15 等、開始・終了時刻が異なる場合があります。
所定労働時間
7時間45分

残業時間

平均残業時間
月22時間

予定勤務地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル ※クライアント先に準ずる
勤務地補足
本社(東京都中央区八丁堀)、開発センター、客先(参画プロジェクトにより異なります)のいずれかを想定しております。

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
専属産業医と保健師の常勤、健康推進室の設置、カウンセリングルームの設置、健診事後措置の積極勧奨、健康だより配信、健保組合の直営保養所・契約ホテルの利用

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
本社・開発センタ:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)もしくは屋内禁煙(屋外に喫煙所あり)

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、退職金制度、企業型確定拠出年金、確定給付型企業年金
財産形成補足
社員持株会、財形貯蓄、退職金(確定拠出型年金、確定給付型年金)
職場環境
研修制度、時短制度

休日・休暇

年間休日日数
122日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(連続3日)、慶弔休暇、永年勤続休暇、裁判員休暇
育児・介護
産前産後休業、育児休業、介護休業
育児・介護補足
産前産後休業、育児休業、介護休業

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当

その他

社内表彰
その他補足
慶弔の祝金・見舞金、16同好会(テニス、ボウリング、釣り、将棋、合唱団、他)、ベネフィットステーションの各種サービス会員割引で利用、イベントへの参加

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考・面接(2回)※上記は一般的な場合です。選考状況により異なる場合があります。

株式会社DTSの企業情報

企業について

DTSグループでは、製品やサービスの品質を担保して透明化するためにCMMI®をベースとした独自のプロセス構築を行い、開発標準「PMS(プロジェクトマネジメントストラテジー)」として整備し、システム開発・運用に従事する組織全体で「JIS Q9001(ISO 9001)」の認証を取得しています。 さらにSI力強化、生産性向上に向けて、アジャイルなどの開発手法や、自動化ツールへの対応を行いました。今後も継続して、PMSの機能改善に取り組みます。また、システム運用では、ITの利活用サービスをPDCAサイクルに基づいて管理し、組織的にITサービスの品質を確保・改善するITSMS(ITサービスマネジメントシステム)に準拠した高品質な運用の下、ワンストップでのサービスを提供しています。 (CMMI®はカーネギーメロン大学の米国における登録商標です。) ・金融公共 銀行業、保険業、証券業などの金融分野や、医療福祉、年金、自治体の公共分野のお客様向けサービス ・法人通信ソリューション 通信業、製造業、小売業、流通業、航空運輸業などのお客様向けのサービス ・運用BPO クラウド系サービスや仮想化システムなども含めたトータルな情報システム運用の運用設計、保守および常駐・遠隔の監視事業等のサービス。 また、ITインフラを中心としたシステムの運用診断や最適化サービス ・地域・海外等 地域企業やグローバルに展開する海外企業などのお客様に対するサービス

会社情報

企業名
株式会社DTS
企業理念
◇理念 技術 それは、人々の喜びや社会の豊かさを生み出す力 私たちDTSグループは  技術をもって顧客の信頼を築く  技術をもって企業価値を増大する  技術をもって社員生活の向上を図る  技術をもって社会に貢献する ◇Vision2030:期待を超える価値を提供するためにチャレンジし続ける企業へ 2030年のありたい姿を描いた長期展望「Vision2030」を策定し、社会的価値・経済的価値の創出という両輪でさらなる企業価値の向上を目指しています。  ■社会的価値の創出   ・カーボンニュートラル実現   ・ダイバーシティ&インクルージョン実現   ・コーポレートガバナンス・コード高水準適合   ■経済的価値の創出   ・トータルSIへの進化   ・新規ソリューション・サービスの創出   ・業界知見とテクノロジーの融合により新たな価値を提供    DTSグループはお客様、株主の皆様、ビジネスパートナー、社員とその家族およびそれらを取り巻く社会が我々に抱く期待を上回る価値を提供していきます ◇信条:常に変化を楽しもう 社員一人ひとりが常に変化を楽しみながら、様々なことに挑戦します
設立年月日
1972年08月
本社所在地
〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-23-1エンパイヤビル
資本金
21億4748万3647円
売上高
743億5600万円
上場
プライム
上場企業
資格取得支援制度
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社DTSの募集中の求人

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株式会社DTS

【クラウド/CCoE(クラウド推進/技術統括)/エバンジェリスト CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・クラウド(AWS等)の設計・構築経験 ・クラウド全体アーキテクチャの理解

460万円〜748万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社DTS

【ServiceNow/テックリード CB】メガバンク・大手通信会社との取引多数!独立系SIer/最短2年目からのリーダー経験を積めます/平均勤続年数15年

■必須条件

・ ServiceNow技術者としての全般的な知識・経験、システムに開発に係る一般的な知識・経験 ・ServiceNowプラットフォームの深い理解に加え、アーキテクチャ設計力等、テックリードとして必要な能力

460万円〜1,196万円

CRMエンジニア

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株式会社クオンツ・コンサルティング

【Quants Strategy】戦略コンサルタント(シニアコンサルタント・コンサルタント・アソシエイト)

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

株式会社Belong

【 Engineering PR Manager】元Google/GSのCTO、Amazon協業、伊藤忠Gの自社開発/創業50倍成長、米国買収で世界展開/国籍不問の実力主義

■必須条件

●四大卒・院卒、またはそれに準ずる実践経験 ●日本語での会話(ネイティブレベル、JLPT N1以上) ●複雑なコンセプトを、様々な顧客に対して明確かつ簡潔に説明できる、優れた文章および口頭コミュニケーション能力 ●関連する開発者向けツール、開発者向けプラットフォーム、エコシステムに関する知識 ●情報収集および業務効率化(ドキュメント作成など)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験

450万円〜740万円

その他(エンジニア以外)

株式会社エス・エム・エス

SaaSインサイドセールス

■必須条件

●新規開拓営業の経験がある方 ●短中期の時間軸でマネジメント職にチャレンジしたい方

419万円〜703万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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