【ENT_横】株式会社SHIFT_ゲームプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点
年収
300万円〜600万円
勤務地
東京都
職種
その他(エンジニア以外)
土日祝日休み
リモートワーク
技術試験なし
選考が短い
残業20時間以下
求人紹介動画
求人情報
仕事内容
仕事内容
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、
有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、
多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。
<具体的な仕事内容>
メンバー~メインプランナーの役割のなかで、
企画立案、仕様策定/実装/リリース/分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での
自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。
・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など
<SHIFTの魅力>
★大手企業との豊富な案件で早いスキル習得が可能!
一人一人のキャリアプランやスキルを加味しアサイン先が決まります。上場・大手メーカーを中心に安定した取引を重ねており、多くの方が大手メーカー案件で活躍中です。
開発フェーズは新規立ち上げフェーズからクローズなど幅広く、プラットフォームもコンシューマーからスマートフォン、PCなど、さまざまな案件がございます。
さまざまな案件に携わることで早いスピードで成長することが可能です。
必須条件
必須条件
ゲームプランナー職としての実務経験
・仕様策定
-仕様書作成
-テスト仕様作成
・進行管理
・データ作成
-マスタデータ作成
-パラメータ作成
-スクリプト作成 など
求める人物像
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
歓迎要件
・企画提案
-企画書作成
・施策設計
-KPI分析
-マネタイズ設計
-イベント施策設計 など
想定年収
想定年収
300万円〜600万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
※年収400万円未満の方は、固定残業手当は無く、残業代全額支給です。
賞与・昇給
昇給:2回
おすすめポイント
★多彩なPJを保有する東証プライム企業
金融・Web・ECサイト・ソーシャルゲームなど幅広い業界で品質保証を通じて高い専門性を持つ企業となります。
多様な業界のPJに携われることで広い分野の知見を得ることができ、市場価値を高めることができます!
★プライム案件約8割
プライム案件が約8割となっており、高品質なソフトウェアの提供やセキュリティの向上をしていきながら、ユーザーに近い距離で安心していただけるような社会的意義の高い業務に取り組めます!
★キャリアパスに対しての充実したサポート体制
新入社員研修や専門スキル研修などで基礎から専門性の高い知見まで得ることができるのが魅力となっています。
テクニカルリーダーやPM、部門マネージャー、営業や企画部門への異動など柔軟にご本人様の志向性に合わせて、描きたいキャリアパスを実現することができます。
★長く働ける環境が整っています!
定期的なキャリアカウンセリングやメンター制度もあり、入社後も安心して長く働くことができます。
定年は70歳となっており、長く働く環境が整っています!
★成果連動型報酬や確立した評価制度で1年で年収100万UPの事例あり!
社員の業績に応じた成果連動型の報酬制度があり、ボーナスやインセンティブがございます。
技術スキルの向上やチームへの貢献などを観る「パフォーマンス評価」や、同僚や上司・部下からのFBを基に評価する「360度評価」があり半期ごとの昇給で大幅な年収UPが狙えます(1年で100万UPの事例あり)!
ポジション
職種
・その他(エンジニア以外)
配属先
部署名
サービス&テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
部署の特徴・業務環境
当社プランナーポジションの特徴
①計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、
将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。
②明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、
評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。
③独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、
長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、
QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。
このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、
当社ならではのスキルの両面を強みとし、
業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
勤務形態
勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:15
就業時間補足
(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
残業時間
固定残業時間
月45時間
平均残業時間
月5時間
予定勤務地
予定勤務地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル
(最寄駅:JR・小田急線・京王線 新宿 南口より8分
都営大江戸線 都庁前駅より7分)
勤務地補足
※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT新宿第1オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます。
リモートワーク頻度
リモートワーク頻度
一部リモート
福利厚生
保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
屋内喫煙室あり※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
制度
財産形成
企業型確定拠出年金
財産形成補足
・株式付与ESOP信託制度
職場環境
リモートワーク制度
休日・休暇
年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・結婚休暇、子女結婚休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇
育児・介護補足
・SHIFT提携保育園制度
諸手当
諸手当
残業手当、通勤手当
諸手当補足
・通勤手当(上限あり)
その他
その他
自転車通勤可、社内表彰
その他補足
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード) など
選考情報
選考内容
選考情報
・適性検査あり
・面接 1回
選考情報補足
書類選考
↓
1次兼最終選考(配属先グループ担当者)
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

