【ENT_横】株式会社SHIFT_ゲームプランナー_エンターテインメント業界_東京拠点

スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。 さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、 有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。 お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、 多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ メンバー～メインプランナーの役割のなかで、 企画立案、仕様策定／実装／リリース／分析・改善 それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での 自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。 ・企画立案、企画書作成、仕様書作成 ・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計 ・シナリオ方針策定、シナリオライター管理 ・検証計画策定、クオリティコントロール ・運用計画策定、運用業務実施 ・KPI分析とそれに基づく企画立案　など ＜SHIFTの魅力＞ ★大手企業との豊富な案件で早いスキル習得が可能！ 一人一人のキャリアプランやスキルを加味しアサイン先が決まります。上場・大手メーカーを中心に安定した取引を重ねており、多くの方が大手メーカー案件で活躍中です。 開発フェーズは新規立ち上げフェーズからクローズなど幅広く、プラットフォームもコンシューマーからスマートフォン、PCなど、さまざまな案件がございます。 さまざまな案件に携わることで早いスピードで成長することが可能です。

ゲームプランナー職としての実務経験 ・仕様策定 　-仕様書作成 　-テスト仕様作成 ・進行管理 ・データ作成 　-マスタデータ作成 　-パラメータ作成 　-スクリプト作成　　　など

・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・高いコミュニケーション能力をおもちの方

300万円〜600万円（給与形態：月給制）

※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします ※年収400万円未満の方は、固定残業手当は無く、残業代全額支給です。

昇給：2回

・その他(エンジニア以外)

サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部

当社プランナーポジションの特徴 ①計画的なアサイン ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、 将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。 状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。 ②明確な評価制度 プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。 経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。 目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、 評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。 ③独自のスキル形成 多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、 長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、 QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。 このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、 当社ならではのスキルの両面を強みとし、 業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

外国籍の方への注意点 SHIFTで働くことが確定した場合、確定後高度専門人材（ロ）VISA取得手続きに入ります。 内定承諾後高度専門人材（ロ）VISA発行許可が下り、そこから最低でも1.5か月は発行まで時間がかかるため、入社時期は内定承諾後から2か月はみていただく必要があります。

9:00〜18:15

（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）

月45時間

月5時間

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル （最寄駅：JR・小田急線・京王線　新宿 南口より８分 都営大江戸線　都庁前駅より７分）

※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT新宿第１オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

屋内喫煙室あり※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります

企業型確定拠出年金

・株式付与ESOP信託制度

120日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

・結婚休暇、子女結婚休暇

介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、看病休暇

・SHIFT提携保育園制度

通勤手当

・通勤手当（上限あり）