■必須条件

■下記ひとつでも当てはまる方 ●要件定義の経験 ●PM/PMOの経験 ●DX推進の経験 ●ツール導入支援 ●ステークホルダーとの折衝/交渉/調整 ●業務フロー構築/設計

■必須条件

以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ●デジタル領域の戦略策定・PM経験： Web/アプリ/サービスの企画・開発プロジェクト推進経験（3年以上）。 ●UXデザイン・リサーチの実務経験： 定性・定量リサーチの設計、カスタマージャーニー作成、体験設計、またはワークショップのファシリテーション経験。 ●デジタルマーケティングのプランニング経験： 統合コミュニケーション戦略、CRM、またはデータ分析ツールを用いたPDCA設計の実務経験。 ●IT・システム導入の要件定義経験： ECやCMS等の導入における要件定義、システムアーキテクチャの概要設計、または制作プロセス管理の経験。

■必須条件

●インフラエンジニアとして5年程度の実務経験がある方 ●サーバ、ネットワーク、クライアント環境（PC、VDI等）において、運用・保守または構築業務を担当者として完遂した経験がある方 ●社内外の関係者やベンダーとの調整・折衝を通じて、主体的に課題解決に取り組んだ経験がある方

■必須条件

【経験・スキル・知識】 ●システム開発経験　5年以上 ●チームリーダー経験 ●要件定義または基本設計（外部設計）経験 ●基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 【資格】 ●特になし

■必須条件

以下いずれかの内容において2つ以上の実務経験をお持ちの方 ●ポジションやレイヤーを越境してのプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ●従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携り、リードした経験（3年以上） ●複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験（3年以上） ●IT戦略立案、予算管理、ベンダー交渉等をリードした経験（3年以上）

■必須条件

●ITインフラ運用保守経験（目安2年程度） ●ネットワーク（TCP/IP、LAN等）の基礎知識

■必須条件

●SalesforceのMAツール（Marketing Cloud、Account Engagement、Data360など）の導入支援・運用経験 ●MAツールを活用したシナリオ・施策立案、リードナーチャリング・スコアリング設計の理解 就業可能時期 ・内定後 1ヶ月～2ヶ月 ※入社日は応相談

■必須条件

・ソフトウェア開発経験を有するとともに、顧客および関連部門等へのヒアリングを通じて要件を整理できる人材

■必須条件

■ITエンジニアとしての実務経験10年以上 ■JavaまたはC#でのWebアプリケーション開発経験5年 ■基本設計〜詳細設計、および実装・単体/結合テストまで一貫して対応した経験 ■顧客要件を理解し、業務ロジックを自分で整理しながら開発を進められる方 ■業務系システム（管理系・基幹系・BtoB向けWebアプリなど）の開発経験

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 ■サーバー設計構築の実務経験3年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験 ■コンテナ関連の経験（種類不問）

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ■ネットワーク設計・構築の実務経験5年以上（要件定義・基本設計の経験を含む） ■Cisco製品を持ちいたL2/L3設計構築を一人称で遂行できる方 ■Cisco技術者認定CCNPまたは同等のスキルを実務で活かし、設計工程の経験をお持ちの方

■必須条件

■インフラエンジニアとしての実務経験10年以上 ■サーバー設計構築の実務経験5年以上 ■AWS、Azureなどのクラウド経験 ■コンテナ関連の経験（種類不問）

■必須条件

（目安3年以上） 　・インフラ運用保守の実務経験 　・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識

■必須条件

以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ●戦略・企画の実務経験： コンサルファーム、広告代理店、または事業会社（経営企画・マーケティング・新規事業等）での分析・戦略設計経験（3年以上）。 ●デジタル・テクノロジーの活用経験： MA/CDP/CRM等のシステム導入、データ活用設計、またはWeb/アプリの構想・ディレクション経験。 ●プロジェクトマネジメント（PM/PMO）： 中～大規模プロジェクトにおいて、課題の構造化、ステークホルダー調整、進行管理をリードした経験。 ●ビジネスとITを繋ぐ構想力： ビジネス課題を技術的な要件に翻訳し、データ・ITを統合した事業構想を策定した経験。

■必須条件

●プロジェクトマネジメント（要件定義～導入/移行）スキル ●NW基盤に関する基本的なスキル、経験 ●コミュニケーション能力（お客様調整、社内／他チームとの調整など）

■必須条件

●エンタープライズ企業向けのソフトウェア開発（ウォーターフォール型）の開発・導入・連携プロジェクトにおける、要件定義から検収までのプロジェクトマネジメント実務経験 　・例えば、ERP／人事給与／販売管理／会計システム／基幹システム連携プロジェクト 等 ●「なぜこの連携が必要か」という目的から逆算し、顧客の曖昧な要求を仕様へ落とし込む高い抽象化能力 ●ステークホルダー（顧客の人事・IT部門、社内Biz/プロダクト、外部SIer）間の利害を調整し、合意形成を導く「人間力」とコミュニケーション力

■必須条件

●SmartHRのミッション、バリューへの共感 ●SIer、ソフトウェアベンダー、ITコンサルティング企業におけるPM/PL経験 ●外部パートナー（ソフトウェアベンダー、SIer等）と連携し、プロジェクトを推進した経験

■必須条件

-エンジニア経験3年以上 -何らかの言語での実務開発経験 -基本的な設計・実装・テストの経験

■必須条件

●C++の開発経験あり、実務経験不問 ●システム開発経験あり、実務経験不問 ●日常会話レベル以上の日本語

■必須条件

・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験（3年以上）

■必須条件

●ERPシステムの運用保守実務経験 ●自律的なプロジェクト推進の実務経験 ●顧客との交渉・調整を伴う実務経験 ●ITサービスマネジメントに関する実務経験 ●多様なステークホルダーとの調整実務経験

■必須条件

●DWH、またはDataLakeにてデータ統合、ETL/ELT、データガバナンスについての 　設計、開発のご経験（3年以上程度） ●開発リーダのご経験（1年以上程度）

■必須条件

CCNAもしくはLPIC1に準ずるスキル