テクニカルサポート|顧客インフラ・システム運用◇自社勤務

年収

380万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

テクニカルサポート・ヘルプデスク

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

お客様企業のITインフラ環境(ネットワーク・サーバー・AWS等)の問い合わせ対応やシステム運用、設定変更などの運用保守業務を担当していただきます。 監視対応から障害対応、各種設定変更まで、安定したシステム運用を支える業務です。 顧客対応や運用業務を中心としたメンバーポジションから、チームや業務を牽引するリーダーポジションまで幅広い役割があるため、これまでのご経験・スキル・志向に応じて最適なポジションおよび担当業務を決定します。 【具体的な業務内容】 <メンバーポジションの主な業務> ●問い合わせ・障害対応  ・電話、メール、専用フォームなどからの問い合わせ受付  ・お客様が利用するシステム、ネットワーク、IT機器などに関する問い合わせ対応  ・障害・問い合わせ内容の切り分け、一次対応および二次対応  ・担当部門やベンダーへのエスカレーション  ・問い合わせ管理(チケット発行/進捗確認) ●顧客システムの運用および設定変更  ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールの監視・運用  ・手順書に沿ったシステム、ネットワーク機器、クラウド環境などの設定変更  ・構成変更やメンテナンス作業  ・アカウント管理、権限設定  ・作業前後の確認および作業結果の記録・報告 ●運用品質の向上および業務改善  ・マニュアル、FAQ、ナレッジ、作業手順書などの作成・更新  ・スクリプトや自動化ツールを活用した業務効率化 <リーダーポジションの主な業務> リーダーポジションでは、上記の運用業務にも携わりながら、以下の業務を担当していただきます。 ●新規案件の立ち上げや、サポート・運用業務の設計および構築 ●チームリーダーとしての進捗・品質・課題管理 ●メンバーの育成、OJT、業務支援 ●プロジェクトや案件のマネジメント ●顧客との定例会参加および課題管理 ●ベンダーコントロールおよび関係部署との調整 ●スクリプト、自動化ツールなどを活用した業務高度化の推進 【キャリア】 リーダーやプロジェクトマネージャーを目指すキャリアに加え、ITサポート・システム運用・ネットワーク・クラウド・業務改善の専門性を高めるキャリアも選択できます。 【評価】 半期毎に上長と振り返り面談を実施している他、定期的な1on1面談の実施やキャリア相談窓口も設置。自身のキャリア形成・スキルアップについて気軽に相談できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●ITインフラ運用保守経験(目安2年程度) ●ネットワーク(TCP/IP、LAN等)の基礎知識

歓迎要件

●CCNA, LinuC, LPIC, AWS認定資格などの資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方 ●ITILに関する基礎知識 ●課題意識を持ち業務改善に取り組んできた経験 ●新人、後輩の育成経験(メンター、OJT、チームリーダー等の経験) ●顧客折衝や顧客への提案活動を実施したことのある方 ●AWS環境の監視・運用の経験 ●Python、Bash、Expectなどを使用したスクリプトの作成や運用自動化の経験 ●Power Automate等の自動化ツールを活用した業務効率化の経験

想定年収

380万円〜500万円
想定年収補足
●前職の給与、経験を考慮した上で確定 ●残業代、深夜手当支給
月給
230,000円〜350,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★IIJ子会社として業界最高水準のサービスを支える 同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、データセンター運用を担っています。現代においてIT運用の適用範囲が広がる中、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた経験をもとに、RPA/RBAや自動化技術を組み合わせたIT運用の高度化を進めています。IT運用のプロフェッショナルとして、ビジネスアウトソーシングやITアウトソーシングを提供し、ネットワーク社会の発展に貢献し続けます。 ★信頼性を裏付ける顧客数 業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しており、大手企業や官公庁を中心に約13,000社の法人に導入されています。各業界のトップ10企業へのサービス浸透率が70%以上であることが、信頼性の高さを物語っています。 ★若手が主力の年代構成 社員の年代構成は、20代が43%、30代が40%、40代が17%で、平均年齢は31.6歳です。若手が主力であり、知識やスキルが浅くても意欲があれば早く成長できる企業風土が特徴です。また中途採用が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。 ★中途採用者が多い管理職構成 管理職における中途採用者比率は約80%に達し、同社は新卒採用を継続しつつ、即戦力を中途採用でまかなう方針を取っています。

ポジション

職種
・テクニカルサポート・ヘルプデスク

開発環境

開発言語
Python
クラウド
AWS

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町

リモートワーク頻度

フル出社

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度、契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
財産形成補足
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、退職金制度、IIJグループ従業員持ち株会
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
産前・産後休業、育児休業、介護休業、看護・介護休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
旅行補助金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
資格取得支援制度、IIJグループ社内販売制度、副業許可制度、フォローアップ研修(ビジネススキル系・テクニカル系)、外部セミナー受講制度、慶弔金支給

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社IIJエンジニアリングの企業情報

企業について

テクニカルサポート・運用・監視・データセンター・インフラ設計/構築・顧客支援

会社情報

企業名
株式会社IIJエンジニアリング
設立年月日
1998年02月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F
資本金
4億円
売上高
155億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社IIJエンジニアリング

【〈SI・保守開発〉Windowsアプリ開発エンジニア】

■必須条件

・クライアント向けWindows、Windows ServerをターゲットOSとしたシステム開発経験 ・詳細設計書、単体試験設計書、結合試験設計書(または機能試験設計書)の作成経験 ・以下のプログラム言語によるアプリケーション開発経験  C#、batファイル(ASP.NETの経験があれば歓迎)

450万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

フィールドエンジニア(IT機器オペレーション)

■必須条件

■IT業界での何かしらのご経験、または通信工事のご経験  過去の採用実績一例)  - データセンターオペレーター経験  - ITインフラ(ネットワーク・サーバ等)の運用保守監視経験  - 通信工事経験(Wi-Fi設置工事やネットワーク機器の設定工事、LANケーブル配線工事等)

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

社内SE(情報システム部/Linuxエンジニア)

■必須条件

・Linuxサーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方  (現行環境の調査から構築まで主体的に行った経験がある方を歓迎します)

450万円〜560万円

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サポートエンジニア(メールサービス)

■必須条件

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350万円〜470万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

CTCファーストコンタクト株式会社

テクニカルサポート・ヘルプデスク業務(本社/都内のプロジェクト先)

■必須条件

・ヘルプデスクやテクニカルサポート経験1年以上

341万円〜400万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

株式会社電通総研テクノロジー

【<東京>連結会計インフラサポートデスクリーダー】

■必須条件

・運用サポートの経験 ・ユーザー、メンバー、他グループおよび他部署のメンバーとの円滑なコミュニケーション力 ・問題解決における、論理的な思考力 ・メール、報告書等の文章作成力 ・全般的なIT知識(ネットワーク、Windows、データベース、クラウドなど)

350万円〜1,276万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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