サポートエンジニア(メールサービス)

年収

350万円〜470万円

勤務地

東京都

職種

テクニカルサポート・ヘルプデスク

副業OK
技術試験なし

求人情報

仕事内容

IIJが提供する法人向けサービスのサポートチームにて、問い合わせ対応などのサポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ●サポート対象サービス:メールサービス・DNSサービス・オンラインストレージサービス ●各サービスを利用している法人顧客からの問い合せ対応 ・サービス仕様に関する問合せ対応やトラブルシュート、サーバログ調査等   ※電話・メールを用いてのサポート業務です。 【活かせる経験/適性】 メール文面や電話口でのお客様の話から、正しく意図を読み取って状況の判断ができる方や、正確な検証に基づいて分かりやすい回答・説明が得意な方に適したポジションです。また、関連部署へヒアリングを行って回答を引き出すといったコミュニケーション力も大事になります。 【社風・評価・研修制度】 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。   ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポートしています。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実しています。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●お客様の文章や会話から意図を正しく読み取り、分かりやすく説明・回答ができるコミュニケーション能力 ●ビジネスメールの文章作成能力

歓迎要件

- カスタマーサポートやヘルプデスクでの顧客対応経験(電話・メール) - SMTP・POP・MTAなどのメール、またはDNSに関する知識 - 基本情報技術者 or LinuC レベル1 or CCNA 相当の知識

想定年収

350万円〜470万円
想定年収補足
●前職の給与、経験を考慮した上で確定 ●交通費 月7.5万円まで支給 ●残業代、深夜手当別途支給
月給
220,000円〜290,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職種
・テクニカルサポート・ヘルプデスク

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間補足
全日 08:50~17:20 or 10:30~19:00

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助
健康・医療補足
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
完全週休二日制、慶弔休暇、有給休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
産前産後休業、育児休業、介護休業
育児・介護補足
産前・産後、育児・介護休業

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
副業許可制度、IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援、ビジネススキル・テクニカルスキル研修、100を超えるEラーニング講座・外部セミナー受講可能、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社IIJエンジニアリングの企業情報

企業について

テクニカルサポート・運用・監視・データセンター・インフラ設計/構築・顧客支援

会社情報

企業名
株式会社IIJエンジニアリング
設立年月日
1998年02月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F
資本金
4億円
売上高
155億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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350万円〜1,276万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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