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【インフラエンジニア】平均残業時間20h/リモート可/フレックス

年収

370万円〜500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
IIJエンジニアリング本社または親会社IIJの本社にて、ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の自社サービスに関わる運用業務全般を行っていただきます。 ご経験や志向、興味より担当業務をアサインします。 【配属先の業務例】 ●ネットワーク系サービスチーム   ・法人向けネットワーク系サービスの障害対応(1次~2次対応) ●セキュリティ系サービスチーム   ・法人向けセキュリティ系サービスの障害復旧/機器設定変更 ●セキュリティオペレーションセンター(SOC)   ・SOCにおけるアラートの分析・調査・報告等   ・SOCサービスに関わるインフラ設備の構築/運用 ●クラウド関連サービスチーム   ・プライベートクラウドの他、Azure/AWS、Microsoft製品等に関わるサポート業務 【働きやすさ】 自社サービスに携わる業務のため100%自社勤務/客先常駐はありません。 待期期間や案件に左右されることなく自社エンジニアとして長期のキャリア形成が可能。 プライム上場IIJのグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です。 【キャリア】 自社エンジニアとしてまずは運用から経験を積み、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます 【研修】 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップ。資格取得に対しては、オンライン対策講座、自習室、演習機器や専門図書の貸し出し等、万全の研修環境が整っています 【評価】 半期毎に上長と振り返り面談を実施している他、定期的な1on1面談の実施やキャリア相談窓口も設置。自身のキャリア形成・スキルアップについて気軽に相談できます。

必須条件

必須条件
・ネットワーク/サーバなどITインフラ運用保守経験(1年~) ・運用業務への意欲がある方 ◎第二新卒/微経験者歓迎
求める人物像
・ITエンジニアとしての向上心があり、技術・サービスの知識習得を主体的に行える方  ・周囲とコミュニケーションをとり協力し合いながら仕事ができる方  ・コンピューターの中身や周辺機器に興味がある人

歓迎要件

・ITの専門学校、情報系の大学出身者の方  ・CCNA/LPIC等の資格をお持ちの方、または取得に向けて勉強中の方

想定年収

想定年収
370万円〜500万円
想定年収補足
前職の給与、経験を考慮して確定
月給
240,000円〜350,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

おすすめポイント

★IIJ子会社として業界最高水準のサービスを支える 同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブ(IIJ)のグループ会社として、データセンター運用を担っています。現代においてIT運用の適用範囲が広がる中、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた経験をもとに、RPA/RBAや自動化技術を組み合わせたIT運用の高度化を進めています。IT運用のプロフェッショナルとして、ビジネスアウトソーシングやITアウトソーシングを提供し、ネットワーク社会の発展に貢献し続けます。 ★信頼性を裏付ける顧客数 業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しており、大手企業や官公庁を中心に約13,000社の法人に導入されています。各業界のトップ10企業へのサービス浸透率が70%以上であることが、信頼性の高さを物語っています。 ★若手が主力の年代構成 社員の年代構成は、20代が43%、30代が40%、40代が17%で、平均年齢は31.6歳です。若手が主力であり、知識やスキルが浅くても意欲があれば早く成長できる企業風土が特徴です。また中途採用が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。 ★中途採用者が多い管理職構成 管理職における中途採用者比率は約80%に達し、同社は新卒採用を継続しつつ、即戦力を中途採用でまかなう方針を取っています。

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜17:30
就業時間補足
■24/365シフト制  例:9:00 ~ 17:30(日勤)/ 17:15 〜 翌9:15(夜勤) ※チームによりシフトの時間帯は変動します ※キャリアアップによりシフト勤務から平日日勤へ移ることも可能です

予定勤務地

予定勤務地
東京都千代田区富士見 東京都千代田区神田須田町
勤務地補足
配属によって、IIJエンジニアリング本社またはIIJ本社のどちらかになります。 ※客先常駐はありません(自社勤務)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
職場環境
研修制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
完全週休二日制、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇

諸手当

諸手当
通勤手当、慶弔見舞金制度

その他

その他
資格取得支援

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 2回
選考情報補足
書類選考 ⇩ 面接2回 ・今までのご経験や今後のキャリアを中心にお伺いします。 ・ご経験業務において、どのような改善・提案をなさったか、また結果を出されたかをご質問します。 ・入社後にやりたいこと、目標についてお聞かせください。 ⇩ 内定

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・お客様の文章や会話から意図を正しく読み取るコミュニケーション能力 ・口頭での説明能力、ビジネスメールの文章作成能力 ・インターネットやITの仕組みに対する興味関心

350万円〜470万円

テクニカルサポート・ヘルプデスク

株式会社IIJエンジニアリング

サーバーエンジニア (仮想化基盤/VMware)

■必須条件

・VMWare等の仮想化技術の構築/運用保守(1年以上)  ・Linux/Windowsの構築/保守(1年以上)

400万円〜550万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

フィールドエンジニア(IT機器オペレーション)

■必須条件

■IT業界での何かしらのご経験、または通信工事のご経験  過去の採用実績一例)  - データセンターオペレーター経験  - ITインフラ(ネットワーク・サーバ等)の運用保守監視経験  - 通信工事経験(Wi-Fi設置工事やネットワーク機器の設定工事、LANケーブル配線工事等)

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪/名古屋〉インフラ系ITスペシャリスト】

■必須条件

下記の要件を満たす方 ①サーバ、OS(Windows、Linux)、ミドルウェア導入設計・実装経験 ②DBMS(種類を問わず)、アプリケーションサーバ等ミドルウェアの設計、チューニング経験 ③顧客と折衝をするに十分なコミュニケーションスキル ④ドキュメンテーション能力 (日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成) 【第2新卒】 以下のすべての条件を満たす方  ① IT業界・IT技術に興味があり、技術を身につけエンジニアを目指したい方。  ② 自身で目標を決め、学習し、高度な業務をしていく仕事に取り組みたい方。  ③人とコミュニケーションをとることが好きな方  ④基本的なビジネスマナー・業務姿勢を習得されている方  ⑤Windows、Linux などコンピュータ(PC含む)の基本操作ができる方

350万円〜700万円

インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_サーバー構築~運用】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Windows環境においてインフラ運用に伴う、ミドルウェアの操作経験2年以上 (ActiveDirectory、WSUS、SharePointなど) ・サーバー、ミドルウェア関連の障害2次対応経験 ・社会人として最低限のコミュニケーション力・ビジネスマナーをお持ちの方

360万円〜550万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_サーバー構築~運用】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Windows環境においてインフラ運用に伴う、ミドルウェアの操作経験2年以上 (ActiveDirectory、WSUS、SharePointなど) ・サーバー、ミドルウェア関連の障害2次対応経験 ・社会人として最低限のコミュニケーション力・ビジネスマナーをお持ちの方

360万円〜550万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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