【SE/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サーバの設計・構築に携わりたい方!

年収

343万円〜500万円

勤務地

東京都, 愛知県, 大阪府, 福岡県

職種

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
残業20時間以下
学歴不問

求人情報

仕事内容

【「今のスキル」のその先へ。案件数という「選択肢」で、あなたの理想を現実に。】 誰もが知る大手企業のプロジェクトや、社会に不可欠な大規模インフラ。 日本最大級のプラットフォームを持つクラウドワークスグループだからこそ、私たちは特定の技術や古い環境にあなたを縛り付けることはありません。 「そろそろ設計・構築に腰を据えて挑戦したい」 「AWSやAzureなど、クラウドの実践スキルを最速で身につけたい」 そんな想いに、圧倒的な案件網で応えます。 会社都合のアサインではなく、あなたの「次に伸ばしたいスキル」から逆算してプロジェクトを決定。 豊富な案件の選択肢があるからこそ、無理な背伸びではなく、着実なステップアップを私たちが伴走してサポートします。 CWCのパートナー企業: 【AWS】人材サービス型 AWS パートナー 【Azure】インフラストラクチャ (Azure) ソリューション パートナー 【GoogleCloud】Google Cloud Platform Service パートナー ≪プロジェクト例≫ 【AWS】 AWS Organizations・IaCを駆使し、モダンなコンテナ環境(ECS Fargate)への進化を支える案件(インフラリーダー案件あり) 【AWS】 自社EC基盤のコンテナ化(ECS/Fargate)推進とTerraformによるIaC標準化を牽引するインフラリードエンジニア案件 【上流】 大手メーカー向け、PM支援・大規模CloudFormation/Lambdaを駆使した基盤構築案件 【AWS/Terraform】 システムのアーキテクチャ設計からIaC実装、非機能要件定義までを担うインフラ構築・整備案件 【Azure】 生成AIパッケージ向け、Terraformを駆使したAzureインフラ設計・構築支援案件 【SRE/K8s】 自社SaaS(統合管理サービス)のスクラムチームにて、Kubernetesを用いた基盤設計・運用とパフォーマンス改善を担うSRE案件 下記資格取得者は入社直後からクラウドプロジェクトへのアサインを確約します! ・AWS Certified Solutions Architect - Professional ・AWS Certified DevOps Engineer - Professional ◎社内請負案件拡大中! スキルを磨き、キャリアを広げる クラウドワークスグループで次のステージへ 現在、CWCでは社内での請負案件の拡大を進めています。 お客様先だけでなく、自社内でもスキルアップできるチャンスが加速中! ・最先端技術に触れられる外部プロジェクト ・要件定義や設計から関われる自社内プロジェクト PM/PL経験者には、請負チームの立ち上げや拡大にも即参画可能 キャリアの選択肢が今まで以上に広がります! ≪請負Gのプロジェクト事例≫ ① VDI環境の再設計・運用立ち上げ(Horizon on Azure) 概要: Azureを基盤としたVDI環境の再設計から設定変更、運用フローの構築までを一貫して支援。既存環境の課題を抽出し、最適化されたデスクトップ環境を実現しました。 技術領域: Azure / VDI / Omnissa Horizon ② オンプレミス仮想基盤の刷新・OS移行 概要: 老朽化した仮想基盤の更改に伴うサーバー移行を担当。既存システムの制約を考慮した現実的な移行計画を策定し、OSバージョンの刷新を含む再構築から安全な切り替えまでを完遂しました。 技術領域: オンプレミス / 仮想基盤 (VMware) ③ AWS監視基盤のクラウドネイティブ化・コスト最適化 概要: オンプレミスの監視基盤をAWSへ移行。コンテナ化による構成見直しや、AWS Config等の活用による分析を行い、システムの可用性向上と大幅なコスト削減を両立させました。 技術領域: AWS (ECS, Fargate, Config) / 運用改善 ◎クラウドワークスグループにジョイン! 働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ 2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは 社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。 「今が完成形」とは考えていません。時代や技術の変化に合わせ、常に業界最高水準の働きやすさを目指して制度の刷新を続けています。 今後は働く条件面だけでなく、以下のようなプロジェクトへの参画も期待されます。 ・クラウドワークス本体のDX推進プロジェクト ・グループ内の自社サービス開発・改善 ・専門エンジニアとしてのコアメンバー参加 "会社の成長とともに、自分自身も成長したい"

必須条件

■サーバ設計・構築・運用いずれかの経験を1年以上お持ちの方  ※監視やヘルプデスクの経験は除く ■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る ■転職回数不問

歓迎要件

【下記いずれかの経験3年以上ある方は採用&年収優遇中!】 ・オンプレミス ・仮想化(VMware/KMV/Nutanix/ Hyper-V) ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GoogleCloudなど) ・構築 ・構成管理ツール使用 ・詳細(内部)設計 ・基本(外部)設計 ・要件定義 ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・スクリプト言語を用いた定常作業の自動化 【下記資格保持者は採用&年収優遇中!】 <AWS> ・AWS Certified SysOps Administrator – Associate ・AWS Certified Solutions Architect – Professional <Azure> ・Microsoft Certified: Azure Administrator Associate ・Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate ・Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert <Google Cloud> ・Associate Cloud Engineer ・Professional Cloud Architect <Oracle> ・OCI Architect Associate / Professional <その他> 上記以外のパブリッククラウド系資格、ネットワーク系資格など ネットワークやセキュリティも含めたインフラ全般の知識や 成長意欲のある方、叶えたいキャリアプランをお持ちの方を歓迎します!

想定年収

343万円〜500万円(給与形態:年俸制)
想定年収補足
※業績賞与を月額に組み込んだ年俸賞与制となります。
固定残業代
54,246円〜79,600円
賞与・昇給
昇給:1回(入社月による)

ポジション

職種
・サーバーエンジニア ・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア
役職
PM候補

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
プロジェクトによって異なります

残業時間

固定残業時間
月30時間
平均残業時間
月15時間

予定勤務地

東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー28 階 愛知県名古屋市中村区名駅3‐28‐12大名古屋ビルヂング11階 大阪府大阪市中央区南船場4-2-11JPR心斎橋ビル5階 福岡県 ※クライアント先に準ずる
転勤の有無
なし
勤務地補足
基本転居を伴う転勤なし

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
健康保険(関東ITソフトウェア健康組合)
健康・医療
定期健康診断、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
女性疾病の健康診断補助

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
従業員持株会、退職金(企業型DC)
職場環境
リモートワーク制度
職場環境補足
{

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
リフレッシュ休暇(年間4日)、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
育児休業(育児時間・時短など)、介護休業/休暇(時短など)

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当
諸手当補足
交通費支給(月5万円まで)、自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)、社員親睦交際費補助(年2万円/人)

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)、海外研修(ラスベガス等)、副業可(要申請)、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、ランチミーティング

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社クラウドワークス コンサルティングの企業情報

企業について

DXコンサルティング 経営コンサルティング ITソリューション 人材採用ソリューション

会社情報

企業名
株式会社クラウドワークス コンサルティング
設立年月日
2006年05月
本社所在地
〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 28階
資本金
5100万円
従業員100名以上
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株式会社クラウドワークス コンサルティングの募集中の求人

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株式会社クラウドワークス コンサルティング

【リーダー/フロントエンドエンジニア(JavaScript/TypeScript)】9割リモート※/平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

※開発経験2年以上 Webアプリケーションのフロントエンド開発経験( React + TypeScrip、Vue.js、Angularなど) API連携を伴う開発経験 バックエンドの開発経験(言語不問)がある方、またはバックエンドの実装・保守経験がある方 ・国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る(N1、ビジネスレベル はNG) ・転職回数不問

475万円〜700万円

フロントエンドエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【Power Platformエンジニア(リーダークラス)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・Power Platform(Power Apps, Power Automate等)を用いた実務経験3年以上 。 ・業務課題のヒアリング、要件定義から開発、保守までを一貫して対応した経験 。 ・チームリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験 。

503万円〜601万円

ローコードエンジニア

株式会社クラウドワークス コンサルティング

【Power Platformエンジニア(経験者)】平均残業15h※/高昇給率6.0%=年収UP平均26万円※/透明性評価制度(※2024年度実績)

■必須条件

・Power Platform(Power Automate for Desktop / Power Automate / Power Apps / Power BIのいずれかもしくは複数)を用いた開発、運用の実務経験1年以上 。 ・自分自身の業務効率化ではなく、クライアント向けのDX支援経験があること

403万円〜552万円

ローコードエンジニア

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日創工業株式会社

【ステップアップ_インフラエンジニア】※2週間のインフラ研修後現場配属※90%以上が上流工程のプロジェクトです!運用業務からのステップアップ歓迎!

■必須条件

・エンジニアとして設計/構築経験のある方 もしくは ITインフラ運用経験1年以上 ・ITインフラにおける自己研鑽を行われている方

330万円〜550万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

エイトビット株式会社

東京__ITエンジニア

■必須条件

■ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。

288万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

エイトビット株式会社

福岡__ITエンジニア

■必須条件

<未経験・第二新卒の方歓迎!> ・ITエンジニアに興味があり勉強したい方 ⇒ IT業界・エンジニアの経験は不問。学歴や転職回数、ブランク、正社員としての就業経験も不問です。 \当てはまったらぜひご応募を!/ ◎専門スキルをイチから勉強していきたい。 ◎テクノロジーや新しいものに興味がある。 ◎身の丈にあった成長をしていきたい。 ※未経験の方を歓迎する募集ですが、もちろん「IT系の勉強をしていた」「エンジニアの経験がある」という方も歓迎します。スキルと経験に見合った待遇と仕事をお約束します。

252万円〜

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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