株式会社IIJエンジニアリング

社内SE（情報システム部/Linuxエンジニア）

年収

450万円〜560万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
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求人情報

仕事内容

IIJエンジニアリング本社の情報システム部門のエンジニアとして、Linuxサーバや仮想基盤の運用を中心に従事していただきます。 具体的な業務内容/環境 以下の構築・運用等を担当いただきます。 　●社内Linuxサーバ（CentOS、RockyLinux、Ubuntuなど） 　●社内仮想基盤（主にVMware, HPE Morpheus VM Essential） 　●オープンソース系サーバアプリケーション中心 　　・Webサーバ系 　　　・apache、nginx 　　・DB系 　　　・mysql、mariadb、postgresql 　　・メール系 　　　・postfix、mailman[23]、dovecot 　　・DNS 　　　・bind 　　・認証系 　　　・samba、openldap 　　・運用スクリプト 　　　・bash, python, perl ◎ミドルウェア、Windowsサーバ、ネットワークなどのご志向に応じて幅を広げていけます。 社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・Linuxサーバの設計、構築、運用経験をお持ちの方 　（現行環境の調査から構築まで主体的に行った経験がある方を歓迎します）
求める人物像
●主体的に検証、調査、作業を進めることができる方 　・周囲と協調してチームとしての成果を出せる方 　・技術的な検証、調査が大好きな方 　・チャレンジ精神が旺盛な方(向上心をもって物事に取り組める方)

歓迎要件

・仮想基盤製品（VMware, HPE Morpheus VM Essential）の設計、構築、運用経験をお持ちの方 　・運用スクリプト（bash, python, perl）の開発や保守経験をお持ちの方

想定年収

450万円〜560万円
想定年収補足
上記は残業代等の手当を含む想定年収 ※前職の給与、経験を考慮した上で確定（選考を通じて変動有）
月給
250,000円〜350,000円
賞与・昇給
賞与：2回 昇給：1回

おすすめポイント

★IIJ子会社として業界最高水準のサービスを支える 同社は、インターネット接続サービスのパイオニアであるインターネットイニシアティブ（IIJ）のグループ会社として、データセンター運用を担っています。現代においてIT運用の適用範囲が広がる中、同社はIIJグループのネットワークやサービスを守り続けてきた経験をもとに、RPA/RBAや自動化技術を組み合わせたIT運用の高度化を進めています。IT運用のプロフェッショナルとして、ビジネスアウトソーシングやITアウトソーシングを提供し、ネットワーク社会の発展に貢献し続けます。 ★信頼性を裏付ける顧客数 業界トップ企業が採用する信頼性の高いサービスを提供しており、大手企業や官公庁を中心に約13,000社の法人に導入されています。各業界のトップ10企業へのサービス浸透率が70%以上であることが、信頼性の高さを物語っています。 ★若手が主力の年代構成 社員の年代構成は、20代が43％、30代が40％、40代が17％で、平均年齢は31.6歳です。若手が主力であり、知識やスキルが浅くても意欲があれば早く成長できる企業風土が特徴です。また中途採用が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が各々の経験やタイプを活かして活躍しています。 ★中途採用者が多い管理職構成 管理職における中途採用者比率は約80％に達し、同社は新卒採用を継続しつつ、即戦力を中途採用でまかなう方針を取っています。

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署名
情報システム部
部署の特徴・業務環境
中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、定期的な1on1や半期ごとの目標面談を通して、振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。

開発環境

開発言語
Python、Perl
DB・DWH
MySQL、MariaDB、PostgreSQL
サーバ・API
Apache、Nginx
仮想化環境
VMware
OS
Linux、CentOS、Ubuntu

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜17:30

予定勤務地

東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館
勤務地補足
IIJエンジニアリング本社勤務

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
健康・医療
定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、産業医面談制度、契約保養所・スポーツクラブ等の優待割引

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度
財産形成補足
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、退職金制度、IIJグループ従業員持ち株会

休日・休暇

年間休日日数
120日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、特別休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇
育児・介護補足
産前・産後、育児・介護休業、看護・介護休暇

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤交通費（月額7.5万円まで）、旅行補助金制度

その他

資格取得支援、副業OK
その他補足
資格取得支援制度、IIJグループ社内販売制度、副業許可制度、フォローアップ研修（ビジネススキル系・テクニカル系）、外部セミナー受講制度、慶弔金支給

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社IIJエンジニアリングの企業情報

企業について

テクニカルサポート・運用・監視・データセンター・インフラ設計/構築・顧客支援

会社情報

企業名
株式会社IIJエンジニアリング
Webサイト
https://www.iij-engineering.co.jp/about/outline/
設立年月日
1998年02月
本社所在地
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1住友不動産神田ビル2号館15F
資本金
4億円
売上高
155億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
育休取得
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株式会社IIJエンジニアリング

インフラエンジニア（アカウントSE）｜一次請け・顧客提案～運用改善

■必須条件

（目安3年以上） 　・インフラ運用保守の実務経験 　・ネットワークまたはサーバに関する基礎知識

450万円〜600万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社IIJエンジニアリング

フィールドエンジニア（IT機器オペレーション）

■必須条件

■IT業界での何かしらのご経験、または通信工事のご経験 　過去の採用実績一例） 　- データセンターオペレーター経験 　- ITインフラ（ネットワーク・サーバ等）の運用保守監視経験 　- 通信工事経験（Wi-Fi設置工事やネットワーク機器の設定工事、LANケーブル配線工事等）

350万円〜450万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

株式会社IIJエンジニアリング

【オープンポジション】ITサポート・運用

■必須条件

●ITに関わるサポートや運用のご経験（ITヘルプデスク・システム運用・ITインフラ保守など） 　※目安2年程度

380万円〜560万円

オープンポジション

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【ギフティグループ株式会社】コーポレートIT

■必須条件

下記のご経験 ●社内情報システム/コーポレートエンジニア経験2年以上 ●課題に対して、実行計画を立て、実施、解決に導いた経験 ●複数事業部やプロダクトを横断しての業務経験

400万円〜650万円

社内SE, 情報システム

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■必須条件

●社内SE（情シス部門）経験

400万円〜700万円

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KDDIアイレット株式会社

【社内向けWebシステム開発エンジニア】

■必須条件

・Web系システムを要件定義から一貫して開発した実務経験3年以上 ・AWSもしくはGoogle Cloud環境上でのシステム開発1年以上

450万円〜800万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2：2025年の20～30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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