【仙台or盛岡・グループビジネス】【AIエンジニア】AI技術を適用したシステム開発プロセスをベースとしたリモート開発プロジェクト│UIターン歓迎

●顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案 ●AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ●PoCの実施と結果分析 ●上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝 ■業務詳細 ●顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証 ●モデル構築（例：機械学習、自然言語処理、画像認識など）と精度評価 ●クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのAIシステム設計・実装 ●開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進 ■業務の魅力 NTTデータグループから受託する生成AIを適用した先進的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。 仙台／首都圏勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や最先端のAI開発知識を習得できます。 将来的には複数のAI開発プロジェクトを経験することで、AI開発技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ■プロジェクト例 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。 NTTデータグループはAIをフル活用したシステム開発を推進しており、業界最先端の開発プロセス確立に取り組んでおります。その先進的なプロジェクトにチームリーダ、メンバとして参画していただきます。 先進的なプロジェクトに参画することにより、今後必須となるAI開発のノウハウ・スキルを身につけることができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 ■業務を通じて獲得できるスキル ・プロジェクト推進スキル ・AI技術開発スキル ■客先常駐の有無 基本的にはなし ■開発言語 ※開発言語はPJにより異なるため未定 ■開発環境 ※開発環境はPJにより異なるため未定

システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

【経験・スキル・知識】 ●システム開発経験　5年以上 ●チームリーダー経験 ●要件定義または基本設計（外部設計）経験 ●基本設計（外部設計）または詳細設計のレビュア経験 【資格】 ●特になし

●技術への情熱がある ●論理的思考力を持ち、仮説構築ができる ●幅広い選択肢の中から技術提案ができる ●「どうすればできるか」を考えられる前向きな姿勢 ●チームと協調しながら成果を出せる方

556万円〜938万円

年収・月収は時間外手当（30時間／月）を含んで算出 時間外手当は別途実績に応じて支給 課長昇格後なし 別途、住宅補助補費 子育て・介護手当あり 課長昇格後なし

379,330円〜585,280円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

主任、課長補佐/代理

・AI・機械学習エンジニア

基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。

Python

Azure、AWS、GCP

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00） スーパーフレックス制度あり

10:00〜15:00

月30時間

月30時間

岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17明治安田生命盛岡駅前ビル2階 （最寄駅：盛岡駅） 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21階 （最寄駅：仙台駅）

★原則転勤なし、ＵＩターン歓迎です。 ★自社内案件がほとんどなので、腰を据えて働いていただける環境です。 ★社員全員にテレワーク端末貸与。柔軟な働き方の選択が可能です。

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

NTT健康保険組合、社会保険完備

定期健康診断、人間ドック補助、提携保養施設・スポーツ施設利用制度

健康保険組合の保養所、人間ドック2年毎に受診可

財形貯蓄

財形貯蓄制度、住宅取得支援制度（住宅融資に対する利子を補てんする制度）、NTT厚生年金基金

リモートワーク制度

社員全員にテレワーク端末貸与、無線LANでフリーアドレス

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

年末年始休暇（12/29〜1/3）、夏期休暇（5日）、有給休暇（半日単位・時間単位でも取得可、取得率100%）

育児休業、産前産後休業、介護休業、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務

育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）、介護休職（介護に従事するための休職制度）、介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、リモートワーク手当、慶弔見舞金制度

住宅補助手当（扶養有：43,000円/月、扶養無：21,000円/月）、リモートワーク手当