DX戦略コンサルタント(配属:TFS/DE/DH)

年収

500万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

ITコンサルタント

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

クライアントの次世代事業モデルへの変革をリードするコンサルタントとして、「人(顧客・従業員)」起点のDXを戦略策定から実行、定着化まで一気通貫で支援します。 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスといった「顧客接点」のあらゆるプロセスを対象に、施策・データ・ITの三位一体でビジネス成長をプロデュースする役割です。 ご経験やご志向に応じて以下いずれかまたは横断的にご担当いただきます。 1.DX構想策定・事業グランドデザイン 次世代型の顧客接点戦略の立案、中長期ロードマップの作成。 新規事業・サービス構想の策定およびプロトタイピング・PoCを通した検証。 2.マーケティング・セールスDXの具現化 LTV最大化のためのCRM・ロイヤルティプログラムの設計。 営業プロセス高度化(SFA/CRM活用)、インサイドセールス組織の立ち上げ支援。 次世代型コンタクトセンターの構築支援。 3.データ・テクノロジー活用基盤の構築支援 CDP/MA/CRM等のプラットフォーム導入に向けた要件定義・データ設計。 データ統合活用によるマーケティング施策の高度化・パーソナライズ設計。 4.組織変革・伴走型PMO DX推進のための業務プロセス再設計、組織・人材高度化の支援。 大規模プロジェクトの推進管理(PMO)およびリリース後のグロース支援。
仕事内容の変更範囲
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり

必須条件

以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 ●戦略・企画の実務経験: コンサルファーム、広告代理店、または事業会社(経営企画・マーケティング・新規事業等)での分析・戦略設計経験(3年以上)。 ●デジタル・テクノロジーの活用経験: MA/CDP/CRM等のシステム導入、データ活用設計、またはWeb/アプリの構想・ディレクション経験。 ●プロジェクトマネジメント(PM/PMO): 中~大規模プロジェクトにおいて、課題の構造化、ステークホルダー調整、進行管理をリードした経験。 ●ビジネスとITを繋ぐ構想力: ビジネス課題を技術的な要件に翻訳し、データ・ITを統合した事業構想を策定した経験。

歓迎要件

●金融、通信、自動車、保険、製薬等のナショナルクライアントに対する支援経験。 ●営業企画、コンタクトセンター、カスタマーサクセス等の実務改善経験。 ●リサーチやワークショップを通したUXデザイン・ユーザーインサイト抽出の経験。 ●「答えのない課題」に対して、自ら仮説を立てて前向きに取り組めるマインドセット。

想定年収

500万円〜1,500万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
採用時グレードにより決定 ◆スーパーフレックス 年収500万~1500万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額7~16万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給  ※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) ◆コアタイム付フレックス 年収420万~700万程度  ・月30時間相当分の固定残業代月額6~9万円含む  ・月30時間相当を超える残業代は追加支給
月給
294,175円〜1,035,850円
基本給
228,000円〜592,000円
固定残業代
60,000円〜210,000円
賞与・昇給
賞与:2回(3月、9月) 昇給:1回

おすすめポイント

★株式会社電通デジタルは、電通グループのデジタル領域における中核企業として、戦略立案から実装・運用までを一貫して手掛ける次世代型デジタルビジネスパートナーです。 総合コンサルティングファームがビジネス変革を主導する一方で、顧客体験(CX)とデータを軸に、マーケティングとテクノロジーを高度に融合させることで他社には真似できない価値を提供しています。 1. 業界トップクラスの報酬体系 グループの期待を背負う戦略拠点として、コンサルティングファームや外資系IT企業に引けを取らない競争力の高い年収・評価制度を整えています。個人の専門性とパフォーマンスを正当に還元する環境です。 2. 国内最大級のデジタルマーケティング知見 電通グループが培ってきた膨大なアセットと、国内トップクラスのデジタルマーケティング実績を保有しています。単なるシステム開発に留まらず、広告・販促・CRMなど売れる仕組みをテクノロジーで創るという、エンジニアとして極めて付加価値の高い経験が積めます。 3. 柔軟性と生産性を両立したワークスタイル クリエイティビティを最大化するためには場所にとらわれない働き方が重要だと考えています。現在はリモートワークを主体(目安:週4回程度)としたハイブリッドワークを採用しており、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境です。 その他、以下ポイントもおすすめです。 ★柔軟な働き方 「Performance Based Working」というコンセプトを掲げ、社員が最もパフォーマンスを発揮できる場所を自律的に選択できる制度を導入しています。具体的には、出社、在宅勤務、サテライトオフィスの利用が可能で、2022年時点での汐留オフィスの出社率は10~20%、週1日程度の出社などリモートワークがかなり浸透しております。リモート勤務手当も支給され、1日の所定労働時間は7時間でフレックスタイム制を導入しており、5時から22時の間で柔軟に勤務時間の調整も可能です。 ★国内大手企業のDXプロジェクト参画機会 電通グループのネットワークと信頼を背景に日本を代表するような大手企業のDX支援を通じて、単なる開発スキルだけでなく、ビジネス理解力、課題解決能力、コミュニケーション能力を総合的に高めることができます。 ★電通グループが持つ膨大なデータやマーケティング知見 質の高い多様なデータアセット、長年培われた深いマーケティング洞察、そしてそれらを統合し活用できる専門家と仕組みが一体となった電通デジタル独自の競争優位性背景に、自身の開発がマーケティングやビジネスに与える影響を大きく実感できます。 ★スキルアップを支援する環境 Google CloudのVertex AIを採用した生成AI活用ツール「∞AI」の開発や、バーチャルヒューマンAIカンパニーとの提携など、AI・生成AI領域に特に注力していますので最先端のAI技術を実務で扱う経験を積むことができます。

ポジション

職種
・ITコンサルタント

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜17:30
就業時間補足
【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30~17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00~22:00 ※コアタイム付フレックス <採用時グレードにより決定> 【コアタイム】10:00~14:30 【フレキシブルタイム】5:00~10:00、14:30~22:00
フレックスタイム
開始時間:5:00〜10:00 終了時間:14:30〜22:00
コアタイム
10:00〜14:30

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

東京都港区東新橋1-8-1 (最寄駅:JR「新橋駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分)
勤務地補足
出社とリモートワークを融合させたワークスタイルを採用しています。 ・オフィス ・在宅勤務(リモート勤務手当:4,000円/月) ・シェアオフィス

福利厚生

健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
新医療保障保険、電通健保の福利厚生

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度

財産形成
退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
確定拠出年金制度(事業主掛金あり)、電通グループ従業員持株会
職場環境
リモートワーク制度、ノー残業デー

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇
育児・介護
産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇、育児支援制度
育児・介護補足
ベビーシッター派遣サービス、育児休業、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、子の看護休暇、介護休業/休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、役職手当、リモートワーク手当
諸手当補足
リモート勤務手当:4,000円/月

その他

資格取得支援
その他補足
ベネフィット・ワン、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度、資格取得や外部研修のための費用支援制度、1on1スキルアップ研修、マネジメント研修、ナレッジのデータベース化、領域別の共有会

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社電通デジタルの企業情報

会社情報

企業名
株式会社電通デジタル
本社所在地
〒105-7077 東京都港区東新橋1丁目8−1電通本社ビル
育児支援制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
退職金制度
育休取得
時短勤務
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株式会社電通デジタル

【〈大阪〉ITアーキテクト(webアプリ/EC/CMS) ※フレックス/リモートOK/所定労働時間7時間/日】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

以下、いずれかにおける実務経験2年以上 ・WebサイトやWebシステム(Webアプリケーション、スマホアプリなど)に関する ・要件定義(仕様策定)、設計業務 ・HTMLコーディング作業(JS, CSSなど) ・システム開発作業(Java, PHP, .NETなど 言語は不問) ・システム運用作業

400万円〜1,500万円

ITアーキテクト

株式会社電通デジタル

【クラウドエンジニアト】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

下記いずれかのご経験 ・Webサービスに関する基本的な知識 ・Linux/UNIXのコマンドオペレーション ・システムインフラの設計/構築または運用経験 ・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理(規模は問わず)のご経験をお持ちの方 ・IaC(Terraform)の経験 ・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験 ・GitHub Actions利用経験

500万円〜1,500万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

株式会社電通デジタル

【データサイエンティスト(配属:AIX/DASC)】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

■必須条件

・データ分析・実装スキル: Python、R、SQL等を用いたデータの抽出、前処理、統計分析、機械学習モデルの構築実務経験。 ・ビジネスアウトプット経験: 分析結果から導出した示唆を用いて、ドキュメンテーションやプレゼンテーションを行い、ビジネス上の意思決定に繋げた経験。 ・基礎知識: 統計学や機械学習、およびマーケティングに関する基礎的な知識。 マインドセット: データやテクノロジーを使って、ビジネス成果を創出することに強い志向があること。

500万円〜1,500万円

データサイエンティスト

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KDDIアイレット株式会社

【生成AIコンサルタント】

■必須条件

・ ITコンサルティング、DX推進、ITソリューション企画・提案のいずれか実務経験2年以上 ・パブリッククラウド(AWS/Google Cloud/Azure/Oracle Cloud等)に関する基礎知識 ・生成AI(LLM)への強い関心と、ビジネス活用に関する基礎理解

500万円〜900万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【<2026年10月24日(土)9:00~>1day選考会】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

エンジニア実務経験年数3年以上目安 リーダー経験必須

500万円〜1,400万円

サーバーサイドエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント, クラウドエンジニア

FutureOne株式会社

【東京】保守フェーズからのITコンサル/リーダー/PL・SE/在宅可/自社ERPパッケージ/フューチャーG

■必須条件

・基幹業務(販売、生産、会計、貿易等)システムの開発経験 ・顧客との対面での折衝、交渉経験(要件定義等の打ち合わせ含む)

500万円〜1,000万円

ITコンサルタント

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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