■必須条件

・システム/IT組織を取り巻く経営課題に対して、経営メンバーや各部署と連携しながら解決してきた経験 ・全社的なプロジェクトにおけるPM/PMO経験

■必須条件

・情報システム部門での実務経験

■必須条件

・PM または、PMOとして部署を横断するPJを経験したことがある ・ゴールに対して、タスクへのブレイクダウンや方針策定をした経験がある ・グループ会社や関連企業の社内IT環境の調査を自ら行い、運用の巻取りまたは統合をした経験がある ・フットワークの軽さ（移動が一定発生する）

■必須条件

・大学卒以上 ◆スキル経験（実務経験3年以上） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム企画や要件定義等、上流工程のご経験をお持ちの方 ・農業関連もしくは、AI関連の研究や開発経験 ◆マインド ・当社経営理念に共感できる方 ・出張や、出張先での現地実務作業に抵抗のない方 ・既存の商慣習にとらわれず、自ら農業の産業/ビジネス構造をよりよくする気概を持っている方 ・前進する方法を考え続けられる方 ・誰かの役に立つことに執着できる方 必須資格 ・普通自動車免許（出張での車の運転機会があるため）

■必須条件

・クライアントワーク経験 ・ソフトウェア開発経験または学習に対する高い意欲

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・経営企画の実務経験がある方 ・事業企画の実務経験がある方

■必須条件

・ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験がある方

■必須条件

1）ヘルプデスク・テクニカルサポートのリーダー、候補メンバー ・BtoB向けの IT 製品/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験 2）クライアントの情報システム部門における複数商材・サービスの運用設計～運用 ・社内外を問わず、改善提案～実行経験をお持ちの方　 ・ドキュメント作成経験(WBS/課題管理表/業務フロー 等) ・複数部門が関わる業務遂行の経験 3）クラウド導入～運用までをワンストップでサポートするMSPサービス領域における運用設計～運用 ・パブリッククラウド・オンプレサーバのシステム構築、または運用/監視の経験をお持ちの方 ・クラウド(Microsoft/Google/Amazonの、SaaS/IaaS/PaaS いずれか)に携わったことがある方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートとしてTier2レベルのユーザー対応経験

■必須条件

※以下いずれかの経験を1年以上お持ちの方 ・ヘルプデスク/テクニカルサポートとしてユーザー対応や運用保守の経験 ・システムやアプリケーションの導入/開発経験、もしくは単体・結合テストの経験 ・バックオフィス(経理、労務、人事、情シス、総務)での運用・改善経験 ・BtoBでの、顧客対応や提案経験

■必須条件

・中途採用業務全般のご経験（エンジニア職採用の経験必須） ・IT業界での就業経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど） -データ集計スキル（Excel:IF関数、VLOOKUP関数など）

■必須条件

下記いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・事業会社での業務改善・BPR経験 ・SIer等でのシステム開発に関わる業務要求整理、上流での要件定義経験 ・コンサルティングファーム等での業務BPRコンサル経験 ※メンバークラスからリーダークラスまでを幅広く採用を検討しております。

■必須条件

（IT未経験も歓迎） 以下のようなご経験があり、社内の業務改善/DXを主体者として推進したい方 ・業務に関わる大きな、あるいは根本的な課題を発見し、関係者を巻き込み、主体者として改善を完遂したご経験 ・組織の役割・壁に囚われず、真に良い状態・あるべき姿を設定し、それらを実現させたご経験 ・未経験・未知の領域/業務にアサインされたなかでも、必要なスキル・ノウハウを短期に習得し、成果を残したご経験

■必須条件

以下のようなご経験があり、ICTセキュリティ業務に挑戦したいという強い意思をお持ちの方（セキュリティ関連業務経験不問） ・WEBサービスやプロダクトの開発経験（toC/toB不問） ・ビジネス検討や要件定義といった上流工程の企画・立案 ・セキュリティまたはリスクガバナンスに関わる業務のご経験 上記ご経験がない方であっても、学習意欲高くIT技術やセキュリティ情報についてキャッチアップできる方は歓迎します

■必須条件

・自動車業界経験者 ※危険物乙四もしくは整備士資格歓迎

■必須条件

製品設計or製造技術or品質保証or電子回路評価いずれかの経験

■必須条件

・内部監査業務全般（日本内部監査協会策定「内部監査基準」に準拠）に関するマネジメント経験がある方（3年以上） ・J-SOX評価（CLC, PLC, FR,ITGC,ITAC）のご経験がある方 ・インフキュリオンのビジョンやミッションに共感していただける方

■必須条件

(1)新卒採用担当 　・ホスピタリティ 　・ITエンジニア採用、人材紹介経験 　・人事業務経験：指定なし (2)労務担当 　・ホスピタリティ 　・労務(給与計算・社保手続き)：2年以上 (3)採用マネージャー候補 　・ホスピタリティ 　・ヒューマンマネジメント経験 　・採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の立案・実行経験

■必須条件

以下いずれかのご経験がある方を募集します。 ・給与計算経験2年以上 ・IT業界での労務経験2年以上

■必須条件

・大学卒以上 ・技術問い合わせ対応のご経験 ・ITサービスにおける技術ドキュメント、社内/お客様向け資料作成のご経験 ・顧客満足度向上のために各チームと協力しながら課題解決に向けて行動するコミュニケーション力

■必須条件

・IT関連業務経験 ・メール、チャット、電話、ドキュメント作成など、一般的なIT業務経験 ・顧客対応経験（BtoB、BtoC） ・顧客満足度向上のために、各チームと協力しながら課題解決に向けて率先して行動できる方 ・ネイティブレベルの日本語能力

■必須条件

・Webサービスやアプリケーションのサービス立ち上げ経験(toB向け) ・Webサービスやアプリケーションの企画もしくは開発・運用経験(toB向け) ・市場調査／テストマーケティング／ブランド策定等の事業企画経験 ・プログラミング・DB・インフラ等IT基礎知識 　(開発ベンダーコントロール経験、簡単なWEBサービス作成レベル)

■必須条件

プリセールス経験 - 技術営業に類する経験 - ITサービスのプリセールスの経験 - ITコンサルタントの経験

■必須条件

・Webサービスやアプリケーションの開発経験 ・プロジェクトにおいて上流工程（要件定義、設計など）の実務経験 ・顧客折衝の経験 ・技術的な事実や仕組みを非エンジニアであるお客様に説明するような業務経験

■必須条件

・ システム開発における上流工程のご経験もしくは上流工程を含む一連の開発プロセスのご経験 ・組織横断的なプロジェクトマネジメントのご経験

■必須条件

・部門や従業員の調整を行うことができるコミュニケーション能力 ・業務上の解決に時間がかかる課題やプロジェクトに対し、自分なりに考えたりアイデアを出して、進めた経験がある ・複数のステークホルダー（外部業者、社内別部門等）を巻き込んだプロジェクト、イベントの経験がある

■必須条件

※下記いずれかのご経験がある方 ・人材紹介事業での営業経験 ‐RAもしくは両面で対応されてきた方 ‐ITやベンチャー企業を担当されてきた方 ・変化が大きい、又は成長カーブの高い企業での人事経験/営業/マーケ/企画などビジネスサイドで高い成果を出してこられた方

■必須条件

・事業会社における法務部門での業務経験があること

■必須条件

以下、あくまでも一例となります。 ・事業会社（特に上場会社）において、経理財務部門等で就業経験が2－3年以上の方 ・戦略／会計／IT等のコンサルティングファーム等において、経理・財務・計数面における業務設計、業務プロセス改善等の実行支援の経験がある方 ※コンサルのみの方は、会計士・税理士などの専門性が求められます。20代後半までのイメージ。

■必須条件

・AWS の基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 ・IaC(Infrastructure as Code) で AWS リソースを管理した経験

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における人事領域の業務プロセス構築又は人事システム導入の実務経験がある方 ・人事関連システム会社における要件定義又は設計業務の実務経験がある方 ・システム導入に関するプロジェクト・マネジメント経験のある方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方