■必須条件

・AI／画像認識の開発経験 ・言語：python　OS：Linux

■必須条件

・商品開発経験＋品質に関する知見（ソフトウェア中心のテスト知見） もしくは、 ・検証業務経験

■必須条件

・AndroidOS搭載機器の開発経験 ・言語：C　OS：Linux　通信：TCP

■必須条件

・言語：Java or C＋＋ or C＃ or WPF or Python　など ・OS：Windows or Linux or Android or iOS　など

■必須条件

・言語：Java or C＋＋ or C＃ or WPF or Python　など ・OS：Windows or Linux or Android or iOS　など

■必須条件

・組込ソフトウェア開発経験 ・言語：C or C＋＋　のいづれか 　OS：RTOS or Linux　のいづれか

■必須条件

■課長　の場合 経験　：3年以上のITプロジェクト管理経験 ■主任　の場合 経験　：3年以上のプロジェクト管理経験、または5年以上のシステム開発経験

■必須条件

・Javaを⽤いた開発経験（3年以上） ・OracleDBもしくはRDBの開発経験

■必須条件

以下すべての条件を満たす方 ・数名程度の運用チームリーダーサブリーダー経験 ・顧客折衝経験 ・Java、C#、VB.Netを用いた開発経験3年以上

■必須条件

・開発経験3年以上 ※複数言語を組み合わせて合計3年で可 ・基本設計工程のご経験 ・技術が好きなお気持ち

■必須条件

・オープン系/Web系開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験

■必須条件

・C++言語を利用した開発経験 ・WindowsAPI、MFC/WTLを利用したWindowsアプリ開発経験 ・リーダーとしての立ち回りのご経験

■必須条件

・ゼロベースからクラウドの設計・構築ができる（手が動く） ・クラウドでのWebアプリSIにおけるインフラ構築の実務経験（AWS、Azure、GCPなど） ・IaCなど先端技術追求だけでなく、顧客志向で最適な技術選定を行い、プロジェクト全体で自走する志向がある方

■必須条件

・業務系システム（給与計算・勤怠など、またはそれ以外）の開発、または導入経験、または維持保守経験

■必須条件

【必須】 Javaの開発経験が5年以上ある方 【尚可】 リーダー、マネージャー等のご経験がある方

■必須条件

・開発時のインフラ/ミドルウェア/言語/フレームワークの選定から、実装ができる方 ・サービスの継続提供する際に、「品質」に関して自分の考えを具現化できるスキル ・エンジニアの教育(モダン技術/技術基礎のハンズオンでの教育) ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持

■必須条件

・開発組織の10名～20名のマネジメントスキル ・適切なコミュニケーション力 ・サービス開発に必要な技術力を有し、PM/リーダに指示を行いプロジェクトを推進できること ・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての兼形成を構築できること ・外国籍の方は日本語検定N1以上所持

■必須条件

・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 【アプリケーションＳＥ】 　以下、いずれか 　・Java、COBOL開発経験をお持ちの方 【リーダー/PM】 　・5名以上のシステム開発/維持保守のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 【資格】 ・応用情報技術者試験資格をお持ちの方

■必須条件

【アプリケーションＳＥ】 【いずれか必須】 ・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 ・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方 【リーダー/PM】 　・プロジェクトでのマネジメント経験をお持ちの方 【資格】 ・応用情報技術者試験資格をお持ちの方

■必須条件

・基本設計以上の開発経験をお持ちの方 ・データ分析業務もしくは、AIなどの最新技術を用いた経験をお持ちの方 ※上記に加えて、何かしらのマネジメント経験必須※ （小規模でも可）

■必須条件

・C#を使用した開発経験(目安3年以上)

■必須条件

・アプリケーション開発3年以上 ・上流工程の経験（企画・提案・要件定義など）

■必須条件

・直近でシステム開発5年以上の経験(基本設計～対応いただける方) ※言語等は問いません ・案件にてチーム管理、メンバーフォローのご経験(年数、チーム規模は問いません。）

■必須条件

PLやPMのご経験のある方 ※要件定義や基本設計のご経験がある方(目安3年程度) マネジメント研修も充実しています。 当社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています。「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待・促進。求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給・昇進への道筋が明確。半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程・行動も指標を基に評価します。

■必須条件

■Javaを用いた開発経験（３年以上） ■OracleDBの開発経験 ■Linux環境での開発経験 ★原則、自社勤務又は在宅勤務となります

■必須条件

・インフラ設計、構築、運用のいずれかプロジェクトマネジメント経験3年以上