【＜岡山＞業務系アプリケーション開発エンジニア（自治体向け）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

株式会社NTTデータ中国

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年収

558万円〜890万円

勤務地

岡山県

職種

サーバーサイドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】 3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。【業務詳細】 ■まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。【業務の魅力】 ■岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です ■Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります ■基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます ■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です【配属先情報】〈体制〉 ■課長1名－課長代理1名ー主任1名ー担当4名、BP3名 ■20代3名、30代3名、40代2名、50代2名〈配属先のテレワーク比率〉本ポジションは出社メインとなります。

仕事内容の変更範囲

システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

必須条件

下記いずれも必須・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること・アプリケーション開発(設計・製造・試験工程を3年以上)の経験があること・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験があること・上流工程（要件定義、概要設計、基本設計）の経験があること

求める人物像

・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方・受け身ではなく自発的に仕事を進められる方・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方

歓迎要件

・コスト管理・品質管理・育成指導・成果物のレビュワーの経験・アプリケーション開発のPL経験・java言語を用いたアプリケーションの開発の経験

想定年収

558万円〜890万円

想定年収補足

※ご経験やスキルに応じて決定年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出時間外手当は別途実績に応じて支給

月給

345,955円〜575,500円

賞与・昇給

賞与：2回（6月、12月）昇給：1回（6月）

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア

開発環境

開発言語

Java

フレームワーク

ASP.NET

DB・DWH

PostgreSQL、Access、Oracle

仮想化環境

VMware

Linux、Windows Server

その他ツール、サービス

kintone

雇用形態

正社員

試用期間

あり（4ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

予定勤務地

岡山県岡山市北区表町1-5-1岡山シンフォニービル（最寄駅：岡山電鉄軌道「城下駅」より徒歩1分）

勤務地補足

・フルリモート勤務不可・車通勤は原則不可ですが､ご相談ください｡転勤の有無 :有(※制度上､転勤の可能性は有るが､当面は無し｡) 本人希望と事業状況を勘案して決定します

勤務地の変更範囲について

当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所）もしくは自宅、その他会社が定める場所

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

財形貯蓄

財産形成補足

・企業年金基金

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

休日・休暇補足

・ライフプラン休暇・創立記念休暇・病気休暇

育児・介護

看病休暇

育児・介護補足

・不妊治療休暇

諸手当

深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) ・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）・子育て・介護手当

その他

その他補足

・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）・レクリエーション補助制度・持家取得支援制度など

選考情報

選考内容

選考情報

・適性検査あり・面接 2回

選考情報補足

書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定＊オンライン面接で対応します＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）＊筆記試験：無＊適性試験：有グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。・株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ ■個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

株式会社NTTデータ中国の企業情報

企業について

・電気通信事業・データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸・データ通信システムに係るソフトウェアまたは各種装置の開発および保守の受託、販売ならびに賃貸・データ通信システムに係る建設工事ならびにその設備工事の請負・インターネットを利用した情報処理、マルチメディア関連の音声、映像、データなどのコンテンツの制作および販売・経理事務、給与計算、各種保険手続など企業の各種事務処理の代行・労働者派遣事業・前各号に関する企画、調査、研究、研修およびコンサルティング・その他商業全般・その他前各号に関連する一切の業務

会社情報

企業名

株式会社NTTデータ中国

Webサイト

https://www.nttdata-chugoku.co.jp/

設立年月日

1991年01月

本社所在地

〒732-0816 広島県広島市南区比治山本町11番20号NTTDATA比治山ビル

資本金

1億円

従業員100名以上

退職金制度

育休取得

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下記いずれも必須・アプリケーション開発経験または、システム運用経験（Java、SQL、JP1など）1年以上・スケジュール策定及び進捗管理

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■必須条件

下記いずれも必須・システム開発におけるリーダー経験（2年以上）　※サブリーダー／チームリーダー／PL／PM 等何かしらリーダー経験をお持ちの方・サーバまたはネットワークの構築経験・顧客対応経験（仕様調整、打合せ、問い合わせ対応　等）・普通自動車運転免許保有

591万円〜890万円

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下記いずれも必須・サブリーダ／リーダとして案件のプロジェクト管理経験が2年以上あること・サーバ(Windows , Linux,仮想基盤)の設計/環境構築/試験経験が3年以上があること・お客様からの窓口としての対応を行った経験が2年以上あること

558万円〜890万円

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■必須条件

下記いずれか・エンジニア経験半年以上（インフラ、運用）・開発経験1年以上

384万円〜

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■必須条件

・Webアプリケーションの開発実務経験 2年以上　（フロントエンド・バックエンドいずれか、または両方の経験を含む）・HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド開発経験・バックエンド開発に関する基礎的な理解、または学習・実務経験　└ Java / PHP / その他 Web 系言語（年数不問）

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社ベルティス

【アプリケーションエンジニア（岡山/大阪/東京）】

■必須条件

350万円〜800万円

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■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）

【岡山／開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数！/研修制度充実長期就業可！/年間休日122日/平均残業11.1h

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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