【＜山口＞基盤＆ネットワークエンジニア（自治体向け）】NTTデータグループの安定基盤／元請け案件多数／上流工程／リモートワーク制度／住宅補助月43,000円

まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております 数年後にはPL,PMとなる人員となっていただきたいと考えています 【業務の魅力】 ■地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です ■市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です ■自社受注案件（プライム案件）が主体。お客様と１から仕組みづくりに携れます 【配属先情報】 〈体制〉 ・課長配下数名、協働者の方とチームで業務にあたります。 ・キャリア採用者・若手も活躍中 〈配属先のテレワーク比率〉 30% 【ポストオーナーよりメッセージ】 業務スタートイメージ：ベテラン社員と一緒に業務を行い、仕事内容をゆっくりと覚えていただければと思っております。ゆくゆくは山口県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています！ 初任地・山口県での募集となります。 今後のキャリアの中では将来的な転勤・異動の可能性はございますが、山口で働きたい方を募集！ 借り上げ社宅制度もあり、対象になる方には家賃や初期費用の補助もあります。（条件があるため詳細はお問合せください）

■就業場所（変更の範囲） 当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所） もしくは自宅、その他会社が定める場所 ＊フルリモート勤務不可 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等

・基盤（サーバＮＷ）に係る構築経験（保守運用のみの経験可） 〈資格〉 ・普通自動車運転免許

・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方

550万円〜700万円（給与形態：月給制）

※ご経験やスキルに応じ決定 ※年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含み算出しております 時間外手当は実績に応じ支給します ※年収・月収の上限は想定の諸手当を含み算出しております 「子育て・介護手当」「住宅手当」等諸手当は対象の方のみ、申請に基づき支給します 手当については変動要素がありますのでご了承ください

345,955円〜408,265円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（6月）

主任

・ネットワークエンジニア ・インフラエンジニア ・プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクトリーダー(PL)

PM候補

●課長配下数名、協働者の方とチームで業務にあたります。 ●キャリア採用者・若手も活躍中

正社員

なし

あり（4ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜17:30

フレックスタイム制：有 試用期間4ヵ月　(同条件)

7時間30分

月25時間

月21時間

山口県山口市熊野町 （最寄駅：湯田温泉駅）

・車通勤可（条件有り。＊駐車場代は自己負担となることご了承ください) ・転勤の有無 ：有 フルリモート勤務不可

当社の国内事業所（広島県はじめ中国地区５県及び東京都等各事業所） もしくは自宅、その他会社が定める場所

一部リモート

雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険

雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険

受動喫煙防止措置

NTT健康保険組合

あり

退職金制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄

退職金、企業年金基金、財形貯蓄、持家取得支援制度

リモートワーク制度、OJT制度

借上社宅制度（広島以外の勤務者に措置、対象者には家賃や初期費用の補助）、リモートワーク手当

123日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

年末年始休暇（6日）、夏期休暇（5日）、ライフプラン休暇、創立記念休暇、病気休暇、看護休暇

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇、育児休業、産前産後休業、介護休業、子の看護等休暇

育児休職、不妊治療休暇、子育て・介護手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、単身赴任手当、リモートワーク手当

単身赴任手当、遠隔地住宅手当