社内SEの求人・転職・中途採用情報 一覧 - 東京都(13ページ目)

361-390件/442件

募集終了

株式会社 RONNABYTE

コーポレートIT担当

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・クラクドサーバー(AWS、Google Cloud、Azure)使用経験 ・情報を調査、整理できる力がある方 ・部署を超え物事を進められるコミュニケーション力・判断力 ・IPAの資格(基本情報 / 応用情報)相当の知識

600万円〜900万円

社内SE

東京都

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募集終了

ランスタッド株式会社

社内アプリケーションエンジニア<IT Solution Service>東京

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・ServiceNowに関する開発もしくは維持管理のご経験 ※IT関連企業での業務経験は尚可

500万円〜800万円

社内SE

東京都

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募集終了

株式会社メディアテック

SE/社内(グループ企業向け)システム開発/保守/改修【今後もフルリモート環境】

リモートワーク
副業OK
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・JavascriptとSQLを使った開発経験(どちらも)5年以上 ・SPA開発経験2年以上 ・チーム体制での開発経験2年以上

400万円〜800万円

社内SE

大阪府, 東京都

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株式会社コマースニジュウイチ

【社内SE】アダストリア、アルペンなどのECサイトを手がける/ToC向け/柔軟なキャリアパス/リモート中心(出社頻度は週1~2日)/フレックスタイム制

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
学歴不問

■必須条件

・5名以上のチームのマネジメント経験  プロジェクト管理・推進の経験。 ・課題解決、意思決定の能力  課題に対して自身で解決策を発案し、メンバーを先導して取り組む能力。 ・サーバ、ネットワークの基本的な知識  Windows Server、Linuxの操作経験。  TCP/IPの基本的な知識。 ・クラウド環境の基本的な知識  AWS、Azureなどのクラウド環境に関する知識。  Microsoft Intuneなどの管理ソリューションに関する知識。

500万円〜600万円

社内SE

東京都

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jinjer株式会社

社内SE(RPAエンジニア)

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

・ミッション、バリューへの共感 ・ITツールを活用した業務自動化の要件定義・実装・保守・運用の経験(1年以上)

500万円〜800万円

社内SE

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社ミスミグループ

コーポレートシステムの企画・開発・運用

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> ・システムベンダもしくは事業会社にて、システム開発の一通りの工程の実施経験 and ・プロジェクトやチームでのリーダーポジションの経験 and ・自社/顧客/取引先関わらず、複数の利害関係者間の調整の実施経験 <知識・スキル> ・システム開発の進め方やプロジェクト運営の基本的な知識と、責任者として遂行できるスキル and ・関係者と合意形成を図ることができる資料化・コミュニケーションスキル

550万円〜750万円

社内SE

東京都

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株式会社ミスミグループ

グローバルEC企業の社内ITインフラ企画運用管理

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> ・ITインフラの企画・構築・管理の実践経験 ・セクションリーダー採用の場合は管理職経験(人数不問) ・AWS/GCP/Azure/Office365などのパブリッククラウドの構築・運用経験 <知識・スキル> ・PowerPointの作成/プレゼン能力 ・Excelによるデータ集計/分析

550万円〜750万円

社内SE

東京都

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パーソルホールディングス株式会社

【クラウド推進コンサル】世界トップクラスの総合人材G企業の内製化推進/超上流から一気通貫でのPJ参画/フルリモート推奨で全国どこでも可/育児などのライフプランを支援

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・クラウド化戦略、クラウド化ロードマップの策定経験 ・クラウドでのアプリケーション/インフラアーキテクチャの全体設計経験 ・AWSを活用したプロジェクトのマネジメント経験5年以上

900万円〜1,500万円

社内SE, ITコンサルタント

東京都

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MS&ADシステムズ株式会社

【社内SE(生保システム本部・MSA収納経理グループ)】大規模案件多数/マネジメント経験が積める/年間休日数132日/在宅勤務可

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

■大卒以上 ■システム開発経験3年以上 ■上流工程(ユーザー折衝)をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル

630万円〜860万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

東京都, 千葉県

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株式会社MIXI

【はたらく環境推進本部】コーポレートエンジニアリング部|DX推進[co]

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・オブジェクト指向言語による開発経験 (3年程度) ・ソフトウェア開発工程における要件定義から結合テストまでの経験 (3年程度) 以下のいずれか、または両方の経験があること。 1. プロジェクトマネジメント ・予算管理、人員管理、スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント ・クラウドベースのアーキテクチャ設計 2. 技術スキル ・REST API の実装および利用 ・RDB (Oracle、MySQL 等) の設計および CRUD 処理の実装

630万円〜910万円

社内SE

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了
紹介動画

株式会社SHIFT

【社内SE/インフラエンジニア(東京/札幌拠点)】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間昇

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・インフラの構築運用経験(要件定義〜実設定/構築/運用も含む) ・情報システム部として、ネットワーク/サーバー/Saas/PCなど一通りのご経験 ・情シス、総務といった部署でのプロジェクトマネジメント経験 ・チームマネジメント経験

550万円〜790万円

インフラエンジニア, 社内SE

東京都

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紹介動画

株式会社SHIFT

【コーポレートプラットフォーム部_社内SE/セキュリティエンジニア】東証プライム/金融・Web・EC・ゲームなど幅広いPJ/充実した研修制度でコンサルからPMまで多彩なキャリアパス/平均年間

技術試験なし

■必須条件

・事業会社に対して、セキュリティに関する役務経験 ・上記活動の中で、変化(改善)をした経験

600万円〜1,000万円

セキュリティエンジニア, 社内SE

東京都

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フェンリル株式会社

【社内SE [東京]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Linux / macOS でコマンドラインで基本的な操作が可能 ・ネットワークの基礎知識(指導を受ければルータや Wi-Fi 機器の設定が可能) ・スクリプト言語を使った簡単なツールの開発(bash、GAS 等) ・社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 ・事務処理能力の高い方

400万円〜500万円

社内SE

東京都

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【社内SE(アプリ開発)/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション開発のご経験(言語不問) ・PLまたはPMとしてプロジェクトを推進したご経験

430万円〜903万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【社内SE(アプリ企画)/PM】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・業務システムの上流工程から開発(要件定義・設計・テスト等)までのご経験 ・社内のステークホルダーとの調整、ベンダーコントロールのご経験

430万円〜856万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社SmartHR

コーポレートIT

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

以下いずれも必須 ●従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ●OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)

402万円〜938万円

社内SE

東京都

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株式会社ミスミグループ

グローバルサプライチェーンシステム開発

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発の経験もしくは事業会社でのプロジェクト管理経験3年以上

600万円〜800万円

社内SE

東京都

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株式会社SmartHR

【社内SE】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上(フレームワークの種類は問いません) ・チーム開発の経験

467万円〜1,400万円

社内SE

東京都

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株式会社SmartHR

コーポレートIT

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・事業会社の情報システム部⾨経験、またはコーポレートITの業務経験(特にSaaS系ツールの多い環境) ・情報システム、コーポレートIT分野における業務カイゼンや効率化の経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英文マニュアルに、抵抗が無い程度の英文読解力

588万円〜1,400万円

社内SE

東京都

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株式会社リクルート

【社内向けWEBプロダクト開発エンジニア】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記すべてのご経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発のご経験 ・アプリケーション開発におけるPL/PM or チームリーダー or テックリード等のご経験

494万円〜1,258万円

社内SE

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社エス・エム・エス

【<社内業務改善>ITエンジニア】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

転勤なし
リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

【技術観点】 ・業務改善の要望背景となる業務プロセスの踏まえた設計への落とし込み ・VBAやPyton、JavaScriptなどを用いた業務改善ツールの開発経験 ・上記に必要となる各種ドキュメント作成スキル ・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験(技術的負債のコントロール) ・自らが取りうる手段(持っているスキル)だけでなく、課題の解決に最も適した技術を取り入れる意識とリサーチのスキル 【ビジネス観点】 ・改善の手法や実現方法について、目的から考えて複数の選択肢を検討し、それぞれの案のメリット/デメリットを提示して最適な方法を検討していく、  といった論理的思考や構造的な情報の整理 ・事業部門をはじめとする役割の異なる部門・メンバーと会話できるコミュニケーションスキル

650万円〜900万円

社内SE

東京都

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株式会社CARTA HOLDINGS

CCI 社内SE (テクノロジー・ディビジョン コーポレートプラットフォーム部)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・社内基盤としての大規模システムの運用経験がある方 ・AWS、GCPなどのクラウドプラットフォームやSaasの運用経験 ・Linux、Windowsのサーバの構築、運用経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office(Excel、PowerPoint)、G Suite利用経験必須) ・基本的なネットワーク関連技術の知識

750万円〜1,100万円

社内SE

東京都

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株式会社リクルート

【社内SE(Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記の①・②のどちらかに該当される方。 ①コンサルティングファーム、SIer、事業会社のIT部門においてm下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Microsoft 365に関する設計、構築、運用、導入後のエンハンスの経験 ・Azure AD(もしくはActive Direcroty)を用いた認証基盤の設計、構築、導入、運用、導入後のエンハンスの経験 ※提案~導入までのいずれかのフェーズの経験があれば可 ②下記のスキルをお持ちの方 ・Microsoft製品(Teams/Exchange/SharePoint等)に関する知見とスキル

494万円〜1,258万円

社内SE

東京都

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募集終了

株式会社リクルート

【人事システム企画・開発ディレクション】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・人事系システムに関わった経験(導入・保守運用、エンハンス等) ※経験年数が浅い場合は、これから成長したいという意欲の高い方を歓迎いたします

494万円〜1,258万円

社内SE

東京都

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株式会社リクルート

【社内SE(新PC環境のサービス企画/開発)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・PC・モバイル、デバイスの企画/管理等のご経験 ・ICT領域での業務改善や管理等のご経験 ・クラウド連携に関する企画、 設計、実装、展開等のご経験

494万円〜1,258万円

社内SE

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

募集終了

株式会社タイミー

コーポレートIT(サービスデスク)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

* タイミーのMission/Visionへ共感いただける方 * 週5日出社を基本に勤務いただける方 * 下記全てのご経験をお持ちの方 * IT関連の問い合わせ窓口での勤務 * 従業員からの各種依頼対応から完了まで * 従業員からの問い合わせ受付、初期診断、対応から復旧まで * PC、スマートフォンなどのIT資産管理 * 台帳管理 * キッティング * 全社向けSaaSの運用 * アカウントやアクセス権の管理、整理、運用改善

400万円〜700万円

社内SE

東京都

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freee株式会社

【Corporate product engineer】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Ruby,Reactを利用したWebアプリケーション開発実務経験 7年以上 ・GitHubを活用したチーム開発経験 7年以上 ・Linuxにおける基礎知識(LPIC Lv1相当)

560万円〜950万円

社内SE

東京都

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株式会社リクルート

【社内共通システム企画・開発ディレクション】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記いずれかのご経験、またはそれに準ずるご経験をお持ちの方 ・システム構築プロジェクトでのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのご経験 ・開発ディレクション・開発マネジメントのご経験

494万円〜1,258万円

社内SE, プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社タイミー

HRデータ活用担当

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

1.人事業務への興味ご関心 2.1に加え以下のいずれか3年以上のご経験をお持ちの方 ・データの可視化、課題の分析、解決策の提言を主担当として従事したご経験 ・SQLを使ったデータ抽出、集計作業のご経験 ・テクノロジーを通じたメンバーの生産性向上に取り組んだご経験 ・BIツールのダッシュボード開発と運用経験(Looker、Tableau、 PowerBIなど)

650万円〜1,000万円

社内SE

東京都

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株式会社DYM

【東京】フルスタックエンジニア(社内システム部)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

■大卒以上 ■エンジニア経験2年以上

600万円〜840万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

東京都

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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