コーポレートIT

株式会社SmartHR

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年収

469万円〜938万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 職務内容 ■ミッション 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 ・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する ・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する ・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る ・組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ■職務概要 ・組織の課題を見つけ、解決策を提供する ・全従業員に寄り添い、働く環境を支える ・企業としてのあるべきのIT環境を実現する ■業務詳細 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ・グループ会社関連業務(IT統制、ルール作りなど) ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ■配属先 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1)IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) 2)IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) ■主な技術スタック ID/デバイス管理 ・Okta / Microsoft EntraID / SmartHR ・Jamf / Intune その他SaaS ・GoogleWorkSpace / Microsoft365 ・Slack ・1Password ・Notion ・Box / DirectCloud ・FreshService ・Workato ・その他多数 OS/デバイス関係 ・Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力 ・オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます ・多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)
求める人物像
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 ・当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ ・ITや新しいことへ好奇心、適応力(例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き) ・技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方

歓迎要件

以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです ・サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 ・複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 ・IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 ・iPaaSを用いた自動化・効率化の経験(構築、運用)

想定年収

想定年収
469万円〜938万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
〇当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 469万円〜938万円 〇想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※1 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※2  ※1:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※2:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は402万円〜804万円です。  月額は月給33.5万円※3〜月給67万円※4  ※3:月給33.5万円 (基本給24万5,440円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3, 068円)を含む)  ※4:月給50万円 (基本給49万1,040円、固定残業代(みなし残業45h相当17万2,822円,みなし深夜8h相当6,138円)を含む)
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フローは以下を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2回 - リファレンスチェック - 選考を通じて想定する役割・お任せしたいミッションに応じて実施することがございます(一定の等級・役職以上を想定する場合など) - [back check](https://backcheck.jp/case/smarthr/)を使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談
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株式会社SmartHRの募集中の求人

Border

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

546万円〜

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

株式会社SmartHR

【MLエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ・SmartHRのミッション・バリューへの共感 ・不確実な状況を楽しみ、学習し続けられること ・実験からバックエンドエンジニアリングを含むモデルのデプロイまで、機械学習ソリューションを大規模な本番システムで開発、リリースした経験 ​​・TensorFlowやPyTorchなどの主流の機械学習フレームワーク、およびscikit-learn、NumPy、pandasなどの主要なライブラリの使用経験 (5年以上目安) ・ウェブアプリケーションや API の本番システムでの開発経験(3年以上目安) ・AWS、GCP、Microsoft Azure等のクラウドプラットフォームの使用経験(3年以上目安) ・他ソフトウェアエンジニアとのGitHub、Slack、各種ドキュメントツールを利用した共同開発経験 ・機械学習モデルやLLMサービスを継続的に運用した経験 ・開発したモデルやサービスの品質・性能を継続的にチェックするための評価方法やメトリクスに関する基本的な理解 ・必要に応じたML Pipeline/MLOps/LLMOpsの導入

742万円〜1,568万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません) ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

714万円〜

サーバーサイドエンジニア

こんな募集もおすすめ

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株式会社出前館

【システム運用エンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる!/第二創業期としてスピード感を持って成長中/リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上 * 本番環境における障害対応経験 * 障害対応において主体的に状況整理・判断・対応を行った経験 * Linux / クラウド環境での運用経験 * SQL等を用いたデータ調査・抽出経験 * 業務改善または運用改善の実務経験

450万円〜700万円

社内SE

株式会社ノースサンド

【〈コーポレート本部〉コーポレートIT 情報システムチーム〈キャリア採用〉(東京)】ITコンサル未経験の方でも手厚いサポート・充実した研修があります/人にフォーカスしたITコンサルティングファーム/ベンチャーファームなら

■必須条件

<業界未経験者歓迎> 社内SE、エンジニア経験が1年以上ある方 【具体的には】 ・弊社のフィロソフィに共感できる方 ・数年後にはその他の業務なども経験してみたいという意欲のある方 ・課題に積極的に取り組み、会社に貢献しようとする意欲のある方 ・開発言語スキルは特に不要ですが、あればよい

400万円〜500万円

社内SE, 情報システム

株式会社VITA

【AI時代に負けない、ミドルウェアへのスキルチェンジをしたいプログラマ募集!】国内有数のミドルウェア専門集団/案件の9割が大手SIer直の上流工程キャリアの主導権を握る案件選択制度

■必須条件

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・何らかのシステム開発経験 実務1年以上

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

日本ディクス株式会社

インフラエンジニア(受託/運用保守)資格報奨金制度◎/年間休日125日/平均残業11時間

■必須条件

・IT経験3年以上 ・運用設計をやりたい方

409万円〜600万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社ウエルストーン

社内SE

■必須条件

・インフラ構築、運用経験 3年以上 ・上記のうち、AWS等クラウド構築、運用経験 1年以上 ・ゼロトラストやセキュリティ製品への興味関心

400万円〜700万円

社内SE

富士ソフト株式会社

【キャリアチェンジ歓迎】インフラ技術的援・育成◇リモート可/開発からインフラへ支援

■必須条件

システム開発の経験が2年程度あり、インフラ技術、構築に興味がある方 ※インフラ案件の経験が無い方においては、フォローアップ体制あり。

450万円〜900万円

社内SE

日創工業株式会社

社内情報システム担当

■必須条件

・社内SEもしくは客先常駐にて以下いずれかの業務を経験している方  -ヘルプデスクとしての社内問い合わせ対応経験  -クライアントPCのキッティングや調達経験  -グループウェアやSaaS製品の運用・アカウント管理経験  -Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用

400万円〜650万円

社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

【コーポレートスタッフ_社内BCMS・ISMS・PMS推進スタッフ】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下の2つを満たす方 ・事業継続、情報セキュリティ、個人情報保護におけるリスクマネジメント業務に興味がある ・ITエンジニアの実務経験 システム開発、ネットワーク・サーバ等の構築・運用管理等により、幅広い知識・スキルを実務および学習により得ていることを求めます

430万円〜900万円

社内SE

株式会社インターネットイニシアティブ

【サービス基盤/サービスサポート_開発エンジニア(社内SE / IIJサービス業務支援システム)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界を

■必須条件

・業務プロセスの設計・構築、整理・改善を行った経験 ・リレーショナルデータベースを用いたシステムの設計・構築経験 ・Web系アプリケーションの設計・構築経験 ・各種プログラミング言語(PHP/Ruby/Javaなど)及びデータベース(MySQLなど)を用いた開発経験

430万円〜900万円

社内SE

株式会社KiteRa

総務|情シス(コーポレートIT)

■必須条件

・事業会社における社内IT、情報システム、コーポレートIT関連業務の経験 ・SaaS の導入・運用経験 ・IdP/MDM/アカウント基盤のいずれか経験 ・自動化・改善を自走した経験

450万円〜700万円

社内SE

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉将来のリーダー候補】

■必須条件

・ITへの学習意欲と基礎知識: 以下のいずれかに該当する方 〇情報系学部・専門学校を卒業された方(実務未経験可) 〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験 〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得(ITパスポート、基本情報等)に励んでいる方 ・マインドセット: 最新技術(特にAI)に対する強い知的好奇心 ・スタンス: 相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社 BREXA Technology

【SIer部門_池袋社内SE・業務システム開発業務】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

■必須条件

・Webシステム開発経験(2年以上) ・顧客と円滑なコミュニケーションが取れる方

409万円〜500万円

社内SE

エイトビット株式会社

【東京】社内SE・ヘルプデスク|運用改善にも携われる環境/残業月8H・転勤無

■必須条件

■IT実務経験1年以上 (ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問) ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

300万円〜660万円

社内SE

株式会社IIJエンジニアリング

【社内SE】平均残業時間20h/リモート可/フレックス

■必須条件

【いずれかのご経験がある方】 ・ネットワーク構築(SI/社内インフラ)または運用経験 ・サーバ構築または運用経験(Linux/Windows) ・音声系システム(VoIP)に関するご経験(運用設計構築いずれか) ・データベース設計経験(DBの種類・OS・オンプレ/クラウドのジャンル問わず) ・情報システム部門におけるマネジメント経験

400万円〜550万円

社内SE, マーケティング, その他(エンジニア以外)

株式会社bitFlyer

コーポレートエンジニア(ヘルプデスク)

■必須条件

・スクリプト等による業務自動化経験 ・IdP管理・運用経験 ・デバイス管理システム(MicrosoftEndpointManager/JamfPro)の経験 ・ビジネスレベルの英語(海外出身の社員や海外拠点との業務が発生するため)

400万円〜600万円

社内SE

セントケア・ホールディング株式会社

【社内SE 事業企画本部/チームリーダー・メンバー】大手グループの安定基盤に従事/介護の現場経験も柔軟に体験可能!/キャリアアップも望めます!

■必須条件

パソコンやIT周りに詳しい方や興味のある方は特に大歓迎。 介護/医療業界の経験者でオフィスワーク未経験者も歓迎。 未経験/第二新卒歓迎!未経験でもOJTでしっかりフォローします。

300万円〜430万円

社内SE

KRH株式会社

東京本社 システム課

■必須条件

・システム導入、運用の上流工程から下流工程まで

270万円〜375万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE(セブンリッチグループ)

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE】

■必須条件

・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験

400万円〜600万円

社内SE

エムスリーキャリア株式会社

運用エンジニア

■必須条件

・salesforceの導入支援に携わり、一定のプログラミング能力をお持ちの方 もしくは ・Webアプリケーションの開発・保守経験(開発言語は問いません。)

400万円〜600万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア, SREエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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