コーポレートIT

株式会社SmartHR

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年収

469万円〜938万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 SmartHRのサービスの成長に伴い組織規模が急拡大している中、従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化が進み、情報システム部門に求められるサポート体制の強化が必要な状況です。 SmartHRの成長をバックオフィスから支え、従業員全員が本来の業務に専念できる環境の構築・運用を行うコーポレートIT担当を募集します。 職務内容 ■ミッション 変化が激しいスケールアップ企業において、組織と事業の急成長と従業員の活躍を支えるためのコーポレートITのミッションは以下の通りです。 ・well-workingの達成のために情報システムの立場から事業成長を推進する ・各従業員が本来の仕事に全力で集中できる環境を構築する ・グループ全体を通したカルチャーと統制のバランスを意識し、事業と組織を守る ・組織横断でシステム・業務フローを変革し、より高いアウトカムを得られる組織にアップデートする ■職務概要 ・組織の課題を見つけ、解決策を提供する ・全従業員に寄り添い、働く環境を支える ・企業としてのあるべきのIT環境を実現する ■業務詳細 従業員が業務に専念できる環境の構築と運用を幅広く経験することができます。 ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産(デバイス、ソフトウェア、ライセンス等)の調達、管理対応 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入支援、管理対応 ・各種監査対応やアカウントの棚卸し作業とその改善 ・各種作業の自動化検討とその推進 等 ・グループ会社関連業務(IT統制、ルール作りなど) ※全てを一度にお任せするわけではなく、得意な領域を中心に発展的にお任せしていきます。 ※特定領域に専門性を持つキャリアだけでなく、幅広い領域を担いながら得意領域を見つけていただくキャリア形成も可能です。 ■配属先 選考の過程で、以下の2つのユニットの中から配属先を決定いたします。 1)IT企画ユニット(コーポレートエンジニアリング部) 2)IT Opsユニット(コーポレートエンジニアリング部) ■主な技術スタック ID/デバイス管理 ・Okta / Microsoft EntraID / SmartHR ・Jamf / Intune その他SaaS ・GoogleWorkSpace / Microsoft365 ・Slack ・1Password ・Notion ・Box / DirectCloud ・FreshService ・Workato ・その他多数 OS/デバイス関係 ・Mac /Windows/iPhone/Android ■ポジションの魅力 ・オンプレゼロの環境で、生産性向上のために新しいSaaS、ツール、デバイスを積極的に導入し、ユーザー = 従業員との近い距離で課題を解決し、フィードバックを直接受けられます ・多彩な業務課題に挑戦し、スキルを向上させるチャンスもたくさんあります
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下いずれも必須 ・従業員数1,000名以上の規模にて、SaaSを中心としたIT環境の運用・管理に携わった経験(3年以上) ・OktaやEntraID等のIDaaS、Jamf/Intune等のMDM、Microsoft365/Google Workspace等の主要SaaSの導入や展開、運用管理の経験(3年以上)
求める人物像
・SmartHR のミッション、バリューへの共感 ・スタートアップ企業のスピード感、変化を受け⼊れながら、柔軟に対応ができる方 ・待ちの姿勢ではなく、主体的に業務に取り組める方 ・課題の背景を深堀りし、根本的な解決策を考え、自律して計画的に行動できる方 ・当社の事業や成⻑性に興味を持ち、⾃⾝も着実に成⻑していきたい⽅ ・ITや新しいことへ好奇心、適応力(例: SaaSが好き / 新しい技術が好き / スタートアップが好き / 課題解決が好き) ・技術などの手段やプロセスよりも、結果や成果にこだわる方

歓迎要件

以下いずれかの1つ以上の経験があるとより望ましいです ・サポートセンターや社内ヘルプデスクでのSVやリーダー経験 ・複数拠点や関連会社を持つ企業にて、ITインフラの整備やセキュリティ運用の実務をリードした経験 ・IT戦略立案、プロジェクトマネジメント、予算管理、ベンダー交渉等の経験 ・iPaaSを用いた自動化・効率化の経験(構築、運用)

想定年収

想定年収
469万円〜938万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
〇当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 469万円〜938万円 〇想定年収の算出方法 ・想定年収=月次給与×12か月+成果給※1 ・月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※2  ※1:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動  ※2:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は402万円〜804万円です。  月額は月給33.5万円※3〜月給67万円※4  ※3:月給33.5万円 (基本給24万5,440円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,492円,みなし深夜8h相当3, 068円)を含む)  ※4:月給50万円 (基本給49万1,040円、固定残業代(みなし残業45h相当17万2,822円,みなし深夜8h相当6,138円)を含む) 〇給与制度タイプ ・給与レンジタイプ「スタンダード」x 昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ・給与制度タイプの詳細は、ページ下部の会社紹介資料URLからご確認ください。
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・社内SE

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
・コアタイムなし ・フレキシブルタイム(5:00~22:00)

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) 出社日数指定なし(所属組織において、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療補足
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、完全週休二日制
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、育児支援制度、パートナー出産休暇
育児・介護補足
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間) ・育児環境を整える補助(10万円支給)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当、深夜・休日勤務手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール(毎日18:00~) ・部活制度(1人1500円補助/回) ・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり ・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フローは以下を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・面接2回 ・リファレンスチェック  back checkを使用しております  現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます  back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください ・オファー面談 ※ 書類選考に進んでいただく前にカジュアル面談を希望される方は、カジュアル面談ページよりお申し込みください

株式会社SmartHRの募集中の求人

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株式会社SmartHR

採用人事(中途採用担当)

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験)

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【プロダクトマネージャー(オープンポジション)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験5年以上 - SmartHRの[ミッション・バリュー](への共感 - 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - 企画書、要件定義書などのドキュメント作成能力 - エンジニアやデザイナーとの協働経験 - Webプロダクトのプロダクトマネジメント経験 もしくは 準ずる経験 - プロダクトマネージャーという職種でなくとも(プロジェクトマネージャーやディレクターなど)準ずる経験があればOK

600万円〜1,740万円

プロダクトマネージャー(PdM)

株式会社SmartHR

【Developer Enablement】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・ウェブアプリケーション開発の実務経験 以下のいずれかの経験がある人 ・エンジニア人材育成または組織づくりの経験 ・新卒を対象とした採用育成の経験 ・技術イベントや技術研修の企画・運営経験 ・AIツールを用いた開発経験やAI活用推進の経験

875万円〜

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

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エイトビット株式会社

東京_テクニカルサポート・ヘルプデスク

■必須条件

■IT実務経験1年以上 (ヘルプデスク/社内SE/サポートデスク/情報システムなど、業務領域は不問) ■専門用語がわからない方とのコミュニケーションもスムーズにできる方 ■課題解決能力、改善能力が高い方 ■ドキュメント作成、マニュアル作成が得意な方

300万円〜660万円

社内SE

ケイアイスター不動産株式会社

【総合基幹業務システム(ERP)の保守管理】事業会社/東証プライム上場企業/大きな裁量でDXを推進/上流工程から参画/AWSなどモダンな環境/独自のビジネス基盤「KEIAIプラットフォーム」/残業月10時間以下

■必須条件

・高卒以上 ・第一種運転免許普通自動車 ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、社会人が一般的に利用するシステムの利用

300万円〜500万円

社内SE

株式会社TEN EXPERIENCE(セブンリッチグループ)

コーポレートIT

■必須条件

コーポレートITの実務3年程度のご経験 上記を含むIT関連業務6年程度のご経験 (職種は問いません)

450万円〜600万円

社内SE

株式会社マネジメントソリューションズ

【〈東京〉社内SE_ITサービスマネジメント】

■必須条件

以下いずれかのご経験 ・下記グループウェアの管理・運用経験   ∟GoogleWorkspace   ∟Microsoft365 ・運用業務の自動化、改善経験のある方 ・発注側の立場でPLまたはPMとしてSaaSサービス導入経験のある方

450万円〜700万円

社内SE, 情報システム

株式会社ベター・プレイス

【DXエンジニア】JavaScript×BigQuery×ETL

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務3年以上 ・JavaScript 実務3年以上 ・プログラムコーディング 実務3年以上 ・BigQuery 実務1年以上

450万円〜650万円

社内SE, フルスタックエンジニア

株式会社バンク・オブ・イノベーション

【社内SE(情報システム)】

■必須条件

・社内ITサポートまたは情報システム業務の実務経験 ・ユーザー対応を伴うトラブルシューティング経験 ・数十名規模以上を対象としたIT基盤の新規導入・刷新・移行プロジェクトの推進経験

414万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【次世代技術開発本部_Salesforce運用担当】

■必須条件

■Salesforce Administrator実務経験6ヵ月以上 ・Salesforceの標準機能(オブジェクト設定、Flow等)の理解

400万円〜600万円

社内SE

株式会社SCOグループ

【情報システム本部_情報システムメンバー】

■必須条件

■ 情報システム部門での実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社トリプルアイズ

【プログラマー、システムエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java、JavaScriptなど) ・フロントエンド開発経験3年以上(言語:JavaScriptなど)

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

クラウドエース株式会社

社内システムエンジニア

■必須条件

・プログラミングの実務経験:言語不問ですが、1人で実装〜テストまで完遂できるスキル(目安:3年以上) ・詳細設計の経験:基本設計書に基づき、実装可能なレベルの詳細設計書を自ら作成できること ・データ活用への興味:SQLなどを用いたデータ操作や、データベース設計に関する基礎知識

410万円〜576万円

社内SE

JCOM株式会社

【システムエンジニア(受発注システム)|メンバー(東京)】

■必須条件

・新規システム導入またはシステム開発に携わった経験(合算で3年以上)

460万円〜715万円

社内SE

株式会社トリプルアイズ

【データサイエンティスト、システムエンジニア、データベースエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・分析システム開発経験3年以上 ・SQL経験3年以上 ・ETL・BIツールでの開発経験3年以上 ※要件に満たない方でもキャリアアップをしていきたいという強い気持ちを持っている方はぜひご応募ください。

350万円〜700万円

データベースエンジニア, 社内SE, データサイエンティスト

フェンリル株式会社

【社内SE [東京]】Design×Techの先進的PJを多数手がける企業/クライアント視点重視のサービス提供/高い技術力を持つエンジニアとの強力なチームワーク

■必須条件

・Linux / macOS でコマンドラインで基本的な操作が可能 ・ネットワークの基礎知識(指導を受ければルータや Wi-Fi 機器の設定が可能) ・スクリプト言語を使った簡単なツールの開発(bash、GAS 等) ・社内における部門を跨いだ円滑なコミュニケーション能力 ・事務処理能力の高い方

400万円〜500万円

社内SE

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【社内SE(インフラ)】DX推進を通じて社内変革をリード/挑戦を歓迎する文化の中で最新技術を活用しキャリアアップを実現(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

■必須条件

・サーバーエンジニアまたはネットワークエンジニアとしての業務経験が3年以上ある方 ・チームリーダーとしての経験、もしくは周囲の協力を得ながら上流工程(企画・要件定義など)に携わった経験がある方

408万円〜731万円

インフラエンジニア, 社内SE

株式会社 助太刀

【東京本社_社内情報セキュリティ担当者】

■必須条件

情報セキュリティまたは社内情報システム、SE等、IT関連職の実務経験(3年以上) システム、ネットワーク、クラウドサービス利用時等の情報セキュリティリスクへの知見 社内システムの導入・運用構築・保守経験 プロジェクト状況や課題を整理し、社内外の関係者と円滑に調整ができるスキル PCやSaaSの運用・キッティング・サポート経験

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, 社内SE

テクバン株式会社

【顧客企業向け社内SE】

■必須条件

・社内SEもしくはインフラ技術関連業務の実務経験

400万円〜600万円

社内SE

株式会社NTTデータ先端技術

【当社ビジネスを支える社内ITエンジニア(社内システムの企画・開発・運用等/自社システム】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験がある方(3年以上) ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・新しいIT技術領域に対する興味または何らかのご経験

450万円〜700万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用経験36ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験

400万円〜500万円

社内SE

株式会社TimeTree

【新着】コーポレートIT ◆フルフレックス/登録ユーザー数6,000万超のカレンダーシェアアプリ/リモートOK

■必須条件

・Webサービスもしくはスマートフォン向けアプリ業界で下記を計2年以上経験された方 ・Google WorkspaceやSlackの運用に従事されたご経験 ・端末管理業務に従事されたご経験(Windows/Mac/iOS/Android) ・業務内容に挙げたセキュリティオペレーションの構築と運用に従事されたご経験 ・週2回以上の出社が可能な方

450万円〜800万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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