【社内SE(新PC環境のサービス企画/開発)】累計ユーザー250万人/IT戦略×最上流工程/大規模自社内開発PJ/年間休日145日/フルリモート/SI出身者歓迎

株式会社リクルート

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年収

494万円〜1,258万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
自社サービスあり
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
【概要】 リクルートグループ5.1万人の働き方改革実現に向け、事業ニーズとガバナンスのバランスを取りつつ、働く社員の生産性を上げ、社内ITからグループ全体の進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心にICT環境のコンセプト検討・設計・実装・展開まで一連の工程の推進 ・セキュリティ/ガバナンスを確保しつつ、いかに従業員の体験を向上していくか、ゼロベースでの企画・検討 【技術環境例】 ・端末:Windows/Mac ・プラットフォーム:Azure AD/MECM/JamfPro/Intune/AutoPilot ・アプリケーション:M365/GoogleWorkspace/Slack/JIRA・Conful/Backlog など

必須条件

必須条件
下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・PC・モバイル、デバイスの企画/管理等のご経験 ・ICT領域での業務改善や管理等のご経験 ・クラウド連携に関する企画、 設計、実装、展開等のご経験
求める人物像
”何かにチャレンジし、成長していきたい”という強い想いを持っている方 ■スタンス  ・当事者意識をもって仕事に取り組める方  ・経験を活かし、攻めの姿勢で業務推進できる方 ■ヒューマンスキル  ・関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力をお持ちの方 ■志向  ・様々な変化に対応することに前向きに取り組める方 ・積極的に自ら情報を取りに行き学ぶ意欲がある方 ・事業の業務課題をシステムというソリューションで解決したい方

歓迎要件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方。 ・PC・モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する戦略策定やコンサルティング業務のご経験 ・Mac の管理業務のご経験 ・iPhone、iPad などのモバイル活用の企画・推進業務のご経験 ・ゼロトラストセキュリティの導入のご経験 ・チームマネジメントやチームリーダーのご経験 ・規模によらずプロジェクトマネジメントのご経験

想定年収

想定年収
494万円〜1,258万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
・月額:343,339円~839,013円  (月額の内訳)  -基本給:265,810円~649,558円  -グレード手当:77,529円~189,455円
基本給
265,810円〜649,558円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:2回

おすすめポイント

★累計ユーザー数250万人超え!誰もが使っている様々なサービスのプロダクトに携わることができます 人材、住宅、美容、結婚、旅行、飲食など様々な分野で毎年新しいプロダクトが立ち上がっており、日常生活には欠かせない様々なサービスの開発に携わることができます。 <<サービス例>> ・リクナビ(採用) ・タウンワーク(採用) ・リクルートエージェント(人材紹介) ・SUUMO(住宅) ・HOT PEPPER Beauty(美容) ・HOT PEPPER グルメ(飲食) ・じゃらん(旅行) ・ゼクシィ(結婚) ・スタディサプリ(学習) ★国内時価総額ランキングトップ10!日本を代表する大手企業で働くことができます 人材市場では業界No.1の企業であり、業界及び日本を牽引するリクルートでは数十億円規模の大規模なプロジェクトも動いており、経験・ご志向に応じた案件に関わることができます。 また、福利厚生も充実しております <<働く環境>> ・年間休日145日(年平均週休2.8日) ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) など

ポジション

職種
・社内SE

配属先

部署の特徴・業務環境
【ポジションの魅力】 ◆最新技術へのチャレンジ 大規模環境の中でも、中長期を見据えて変化していこうというスタンスで最新技術にもチャレンジしています。 ◆クラウド環境へのシフト オンプレからクラウドへのシフトが急速に進んでおり、様々なクラウドサービスのインテグレーションも経験できます。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ◆最上流から一気通貫での担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
・休憩時間:60分 ・時間外労働:有

残業時間

固定残業時間
月35時間

予定勤務地

予定勤務地
〒100-6651 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
勤務地補足
一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

福利厚生

保険
健康保険、雇用保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(喫煙室設置)

制度

財産形成
退職金制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
140日
休日・休暇
土日祝休み、有給休暇、完全週休二日制
休日・休暇補足
・STEP休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・裁判員休暇  など
育児・介護
育児休暇、育児支援制度、介護休暇、看病休暇
育児・介護補足
・介護休職制度 ・育児休職制度 ・提携保育園 ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約 ・病児保育サポート等各種両立支援施策 ※福利厚生についての参考URL https://recruit-saiyo.jp/benefits/(2022/10/01) ※両立支援施策についての参考URL https://www.recruit.co.jp/sustainability/people/diversity/approach/ (2022/10/01)

諸手当

諸手当
残業手当、通勤手当、深夜・休日勤務手当
諸手当補足
追加割増手当

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり
選考情報補足
書類選考 ▼ 面接(3回程度)・適性試験 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ▼ 内定

株式会社リクルートの企業情報

企業について

【主な事業領域】 販促領域と人材領域の2つの事業領域で構成されています。販促領域は、住宅、美容、結婚、旅行、飲食などの分野において、オンラインを中心としたプラットフォームを運営しています。これにより、個人ユーザーに対して、日常生活におけるより多くの選択肢を提供するとともに、企業クライアントに対しては、広告を通じたユーザー獲得支援などを行っています。 また中小企業を中心とした企業クライアントに対して、SaaS (Software as a Service) ソリューションの提供などを通じた、業務負荷の削減および生産性向上を支援するサービスも提供しています。 各バーティカル分野、ほぼ全てで国内最大のシェアを維持しています。 【ビジネスモデル】 株式会社リクルートを中心とするマッチング&ソリューション事業は、日本国内において、販促領域及び人材領域の企業クライアントに向けた国内最大級のマッチングプラットフォームや人材マッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)を提供しています。 販促領域は、住宅、美容、旅行、結婚、飲食、その他の各事業分野に合わせた企業クライアントの集客・顧客管理、決済にわたる事業運営にかかる各種ソリューションを提供しており、主に販促マッチングプラットフォームへの広告掲載課金体系を採用していますが、旅行分野等一部の分野ではトランザクション課金を採用しています。​ 人材領域は、個人ユーザーの求職活動や、企業クライアントの採用活動を支援するマッチングプラットフォームの運営と、人材紹介サービス等といった人材マッチングサービスを展開しており、広告掲載課金体系や人材紹介料の課金体系を採用しています。​ 加えて、両領域で、個人ユーザーと企業クライアントを結ぶマッチングプラットフォーム、テクノロジーやデータを駆使して業務運営の効率化を支援するSaaSを提供しています。SaaSは主にサブスクリプション及びトランザクション課金体系を採用していますが、無料で提供しているサービスもあります。

会社情報

企業名
株式会社リクルート
企業理念
【基本理念】 私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。 【ビジョン】 "Follow Your Heart" 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。 【ミッション】 「まだ、ここにない、出会い。より早く、シンプルにもっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 【バリューズ】 「新しい価値の創造/Wow the World」 世界中があっと驚くみたいのあたりまえを創りたい。遊び心を忘れずに、常識を疑うことから始めればいい。良質な失敗から学び、徹底的にこだわり、変わり続けることを楽しもう。 「個の尊重/Bet on Passion」 すべては好奇心から始まる。一人ひとりの好奇心が、抑えられない情熱を生み、その違いが価値を創る。すべての偉業は、個人の突拍子もないアイデアと、データが事実が結び付いたときにはじまるのだ。私たちは、情熱に投資する。 「社会への貢献/Prioritize Social Value」 私たちは、すべての企業活動を通じて、持続可能で豊かな社会に貢献する。一人ひとりが当事者として、社会の不に向き合い、より良い未来に向けて行動しよう。
設立年月日
2012年10月
本社所在地
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
資本金
3億5000万円
売上高
7606億円
従業員1000名以上
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社内SE, 情報システム

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【コーポレートITにおけるDX推進メンバー】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

●必須要件1 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・論理的思考力やステークホルダとの調整力を強化したい方 ・日々の活動で感じる問題や課題を自分の手で解決したい方 ●必須要件2(以下のいずれかに当てはまる方) ・ITインフラの設計構築経験をお持ちの方(3年以上) ・SIにて営業/プリセールス経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームで技術提案経験をお持ちの方

450万円〜800万円

社内SE

株式会社NTTデータ先端技術

【当社ビジネスを支える社内ITエンジニア(社内システムの企画・開発・運用等/自社システム】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大/1.5次請け/上流工程/30種類以上の研修あり/平均年収700万

■必須条件

・システム開発(インフラ、クラウドサービス)経験がある方(3年以上) ・委託先含めたチームの進捗管理、品質管理ができる方 ・新しいIT技術領域に対する興味または何らかのご経験

450万円〜700万円

インフラエンジニア, 社内SE, クラウドエンジニア

株式会社トリプルアイズ

【システムエンジニア(オープン)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Javaを用いた開発/運用経験3年以上 ・React,TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発/運用経験3年以上

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社トリプルアイズ

【プログラマー、システムエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・Webアプリ開発経験3年以上(言語:Java、JavaScriptなど) ・フロントエンド開発経験3年以上(言語:JavaScriptなど)

350万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, 社内SE

株式会社トリプルアイズ

【開発チームリーダー(官公庁システムアプリ開発)】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・リーダー、もしくはサブリーダーとしてプロジェクトマネジメント経験 ・フロントエンド開発経験(言語:JavaScriptなど)もしくはバックエンド開発経験(言語:Javaなど)での開発経験3年以上

350万円〜700万円

社内SE

株式会社トリプルアイズ

【システムエンジニア、プロジェクトリーダー】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・リーダー、もしくはサブリーダーとしてプロジェクトマネジメント経験 ・Java開発経験5年以上

350万円〜700万円

社内SE, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社トリプルアイズ

【データサイエンティスト、システムエンジニア、データベースエンジニア】キャリアチェンジ可能/チーム参画確約/受託案件前年対比1.5倍増/積極的なAI活用&AI研修あり

■必須条件

・分析システム開発経験3年以上 ・SQL経験3年以上 ・ETL・BIツールでの開発経験3年以上 ※要件に満たない方でもキャリアアップをしていきたいという強い気持ちを持っている方はぜひご応募ください。

350万円〜700万円

データベースエンジニア, 社内SE, データサイエンティスト

株式会社エクストリーム

IT/社内SE

■必須条件

■社内SEもしくは社内インフラエンジニアとしての実務経験12か月以上 ■ITネットワークもしくはインフラの設計、構築、運用、保守いずれかの経験が6か月以上 ■PCキッティングの経験 ■社内外問わず問い合わせ対応経験 ■Windowsサーバの操作

480万円〜900万円

社内SE

株式会社IIJエンジニアリング

【社内SE】平均残業時間20h/リモート可/フレックス

■必須条件

【いずれかのご経験がある方】 ・ネットワーク構築(SI/社内インフラ)または運用経験 ・サーバ構築または運用経験(Linux/Windows) ・音声系システム(VoIP)に関するご経験(運用設計構築いずれか) ・データベース設計経験(DBの種類・OS・オンプレ/クラウドのジャンル問わず) ・情報システム部門におけるマネジメント経験

400万円〜550万円

社内SE, マーケティング, その他(エンジニア以外)

株式会社ベルティス

【システムエンジニア】

■必須条件

①または②どちらかの経験をお持ちで、かつ③に該当される方 ①Java、PHP、Python、Ruby等を用いた、webアプリケーション開発経験 ②データベースに関する基礎知識(設計、実装経験があれば尚可) ③開発プロセスの上流工程の実務経験(要求分析/要件定義、設計等)

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 社内SE

株式会社ネクサスエージェント

【〈東京〉社内SEメンバー】設立8年目で売上高100億円オーバー/資産運用×テクノロジー/年収100万円アップの実績あり

■必須条件

✔ 社内SE、情報システム、またはヘルプデスク等ITサポートの実務経験(2年以上) ✔基本的なITインフラ(PCセットアップ、ネットワーク、OS等)に関する知識 ✔手作業や非効率な定常業務を良しとせず、常に「どうすれば仕組み化・自動化できるか」を考えるマインドセット ✔後述の「求める人物像」に強く共感し、体現できる方

450万円〜600万円

社内SE

株式会社アスマーク

社内SE(コーポレートエンジニア/ITサポート)

■必須条件

・ヘルプデスク業務(非IT社員との折衝)経験がある方

380万円〜450万円

社内SE

株式会社ブロードリーフ

【〈社内SE〉将来のリーダー候補】

■必須条件

・ITへの学習意欲と基礎知識: 以下のいずれかに該当する方 〇情報系学部・専門学校を卒業され、IT関連資格など取得されている方。 〇IT業界または事業会社のIT部門での実務経験 〇他職種ながらITへの関心が強く、独学や資格取得(ITパスポート、基本情報等)に励んでいる方 ・マインドセット: 最新技術(特にAI)に対する強い知的好奇心 ・スタンス: 相手の立場に立ったコミュニケーションができ、困っている人をサポートすることに喜びを感じる方

400万円〜600万円

社内SE, 情報システム

株式会社エクストリーム

【〈東京〉運用保守エンジニア】

■必須条件

■ネットワーク、サーバーの運用経験36ヵ月 ■サーバーのコマンド操作経験 ■JP1、Hinemos、Zabbixといった運用管理システムのジョブ設定の知見がある方 ■24/365 休日、夜間対応が可能な方 ■ファイヤーウォール(F/W)といったの社外通信の設定経験

400万円〜500万円

社内SE

ヤマトシステム開発株式会社

【インフラエンジニア(ハードウェア)】ヤマトグループの安定した基盤/クラウドファーストを掲げる同社/2年目以降はフルフレックス制に移行/リモート制度制度

■必須条件

・Google WorkspaceまたはMicrosoft Officeの一般的な操作知識をお持ちの方 ※社内では主にGoogle Workspaceを使用しています。

439万円〜555万円

社内SE

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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