AWSエンジニア/年収800万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧(3ページ目)

61-90件/3,443件

株式会社サーバーワークス

【テックリード / AWSエンジニア】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・AWS等パブリッククラウドにおけるインフラ設計・構築・運用の実務経験(目安5年以上) ・IaC(Terraform、AWS CDK、CloudFormationのいずれか)を活用したインフラコード化の実務経験 ・チームメンバーへの技術指導、設計書レビュー、コードレビュー等のリード経験

650万円〜1,200万円

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ

プロダクト開発エンジニアリングマネージャー

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・日本語での会話およびチャットによる円滑なコミュニケーションが可能なこと ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験および知識 ・通算3年以上のプロダクト運用・改善の経験 ・5名以上のアジャイル開発チームに対する2年以上のマネジメント経験 ・チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、開発チームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行った経験 ・AWSなどクラウドを利用したサービスの開発・運用経験 2年以上

800万円〜1,200万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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ソニービズネットワークス株式会社

【リーダー候補】サーバーエンジニア・東京

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ハードウェアまたはクラウドを用いた基盤環境の設計・構築・運用経験 5年以上 ・LinuxOSの基礎知識、WEBアプリケーション動作環境に関する基礎知識 ・技術リーダーとしての経験 5年以上

600万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア

東京都

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ソニービズネットワークス株式会社

【マネジメント候補】アプリケーションエンジニア・東京

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・何らかのシステム開発経験 実務5年以上

700万円〜900万円

モバイルアプリエンジニア

東京都

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株式会社レガシィ

【八重洲/自社開発リーダー】生成AIとモダン環境で相続DXを牽引(M4支給)

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Web/モバイルアプリの開発一連プロ セスの自走経験 ・フルスタック開発経験 ・AWS等での設計構築運用経験(3年以上) ・リーダー経験(規模不問) ・スクラム開発リード経験· DevOps等構築経験

800万円〜1,200万円

データベースエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社レガシィ

【八重洲/フルスタックエンジニア】AI×存続DX新規事業の技術選定から参画

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリ開発経験(目安3年以上) ・バックエンド(Python等)の実務経験があり、 フロントやインフラ(AWS等)にも領域を広げる意欲がある方

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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本田技研工業株式会社

【HM-A_ロボット芝刈り機モバイルアプリ開発エンジニア(二輪パワープロダクツ)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・ソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の基礎知識 ・モバイルアプリ開発業務経験(2年以上) ・プロジェクトリーダー経験(3年以上)

570万円〜1,040万円

モバイルアプリエンジニア

埼玉県

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株式会社Mico

【Agentic DevSecOps Engineer】

リモートワーク
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験5年以上 ・TypeScript、Python、Goなどを用いたバックエンド開発経験 ・Claude Code等のAIコーディングエージェントの日常的な業務活用 ・ビジネスレベルの日本語力 ・高いコミュニケーション能力、デバッグ力、協働力、問題解決能力、論理的思考能力 ・不確実性の高い状況でも主体的に課題を推進できる能力

702万円〜804万円

セキュリティエンジニア

大阪府, 東京都

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ウェルスナビ株式会社

プロダクト開発マネージャー(新規事業) / チーム責任者候補

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・一定規模のWebアプリケーションの開発・運用の実務経験5年以上(開発言語不問) ・仕様が固まっていない段階からPdMや事業側と議論し、要件を定義した経験 ・品質・コスト・納期を管理し、プロジェクトをリリースまで導いた経験 ・開発メンバーのアサインや進め方を決め、チームとして成果を出した経験

900万円〜1,600万円

プロダクトマネージャー(PdM)

東京都

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レバレジーズ株式会社

【<渋谷>デジタルイノベーション事業本部/ITプロフェッショナル/PM】

転勤なし
自社サービスあり
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験 ・Webディレクター経験

500万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社JSOL

【<東京>インフラエンジニア/リーダー(基幹システム)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です

865万円〜1,800万円

プロジェクトリーダー(PL)

東京都

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株式会社JSOL

【<大阪>インフラエンジニア/リーダー(基幹システム)】NTTデータグループの総合力×日本総合研究所の業務ノウハウ/テレワーク可/平均勤続年数15年以上

技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です

865万円〜1,800万円

プロジェクトリーダー(PL)

大阪府

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株式会社ミスミグループ

AIアーキテクト / AI×ものづくりサービスをつなぐ統合エージェント基盤の設計・開発 #マルチモーダル #マルチエージェント #マルチサイト #専門職ポジション

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

- クラウド(GCP または AWS)上でのLLM・生成AIを組み込んだアプリケーション/サービス、またはAIエージェント/RAGの設計・実装経験 - 評価・監視・セキュリティ・コストなど、非機能要件の設計経験

900万円〜1,500万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

データエンジニア / AI×ものづくり統合体験を支えるContext Graph・データ基盤開発 #専門職ポジション

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> - 大規模データの収集・蓄積・加工(ETL/ELT)基盤の設計・構築経験 - Python/SQLを用いたデータ処理の実務経験(目安:3年以上) - AWS/GCP等のパブリッククラウドを活用したデータパイプラインの構築経験 <知識、スキル> 特になし

700万円〜1,000万円

データエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

AIバリューエンジニア(生成AI・AIエージェントの品質・評価)/ 製造業AIの継続改善 #生成AI #AI品質 #評価設計 #MLエンジニア #専門職ポジション

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> - Pythonを用いたAI/機械学習プロダクト、データ分析、またはモデル評価の実務経験(3年以上) - 関係者と品質目標や改善の優先順位を合意し、施策の実行を推進した経験 - 以下のいずれかで、課題設定から検証・改善までを主導した経験  ・評価指標や評価データセットを設計し、複数のモデル・アルゴリズム・施策を比較して改善した経験  ・A/Bテスト、ユーザー調査、利用ログ分析のいずれかを用いて、顧客の行動・タスク完遂・事業成果を改善した経験 <知識、スキル> ・特になし

800万円〜1,300万円

AI・機械学習エンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社ミスミグループ

バックエンドエンジニアリングマネージャー / AI×ものづくり統合体験の開発組織をリード #管理職ポジション

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> - Webアプリケーションのサーバーサイド開発経験(Go, Python, Java等 / 目安:5年以上) - クラウド(GCPまたはAWS)を用いたコンテナベースのアプリケーション設計・構築経験 - RDBおよびNoSQL(Elasticsearch等)のスキーマ設計・チューニング経験 - 開発チームのマネジメント経験(目安:3名以上、進捗管理・評価・育成・技術指導を含む) <知識、スキル> 特になし

900万円〜1,100万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社ミスミグループ

バックエンドエンジニア / AI×ものづくり統合体験のサーバーサイド開発 #非管理職 #専門職ポジション

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

<経験> - Webアプリケーションのサーバーサイド設計・開発・運用経験(Go, Python, Java等 / 目安:5年以上、または同等の実績) - クラウド(GCPまたはAWS)を用いたアプリケーション開発経験 - RDBまたはNoSQLのスキーマ設計・利用経験 - Git等を用いたチーム開発の経験 <知識、スキル> 特になし

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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KDDIアイレット株式会社

【UI/UXデザイナー(リーダー候補)】

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・UI/UXデザイナーまたはWebデザイン/デザインディレクターとしての実務経験5年以上 ・ビジネス課題の本質を理解した顧客への提案・折衝経験 ・デザイナーの育成、もしくはメンバーのマネジメント経験

650万円〜850万円

UI・UXデザイナー

東京都

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株式会社NTTデータ

【金融】クラウドエンジニア_バンキング・クレジット領域におけるクラウド活用推進・構築リーダー

技術試験なし

■必須条件

(いずれかのご経験をお持ちの方) ・パブリッククラウド(AWS/Azure等)を用いた基盤設計・構築経験 ・クラウド環境におけるアーキテクチャ設計経験 ・基盤領域におけるプロジェクトでのPL/PM経験(進捗・品質・コスト管理、顧客折衝を含む)

700万円〜1,100万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト, クラウドエンジニア

東京都

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株式会社NTTデータ

【金融】大手金融グループ向けAI活用推進コンサルタント/エンジニア(FDE/AIソリューションアーキテクト)

技術試験なし

■必須条件

以下いずれかの経験をお持ちの方 ・AI/データ活用案件における企画構想、PoC推進、システム導入のいずれかの経験 ・生成AI/LLM、機械学習、データ分析等を活用したプロトタイプ開発または技術検証の経験 ・お客様の業務課題をヒアリングし、AI活用テーマ、検証方針、実現方式に整理した経験 加えて、業務部門・IT部門・開発チーム等の複数関係者と連携し、案件を推進した経験を有する方

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント, AI・機械学習エンジニア

東京都

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5人中4人が年収UP

3人に1人は100万円以上※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

エーバイスリーセキュアシステム株式会社

プロジェクトマネージャー(インフラPM)|年収750〜850万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・WindowsまたはLinuxサーバーの構築・運用経験を3年以上お持ちの方 ・5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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エーバイスリーセキュアシステム株式会社

プロジェクトマネージャー(開発PM)|年収750〜850万円

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Webアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方  ※開発言語は不問です。 ・5名以上のチームまたはプロジェクトにおけるマネジメント経験をお持ちの方

700万円〜1,000万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社MIXI

【<ミニモ>サーバーサイドエンジニア】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションにおけるサーバーサイド開発経験(5年以上) ・Goを用いたWebサービスの開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・API・データベース設計を含むシステム設計経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上の経験 ・プロダクト開発において、エンジニア・PdM・デザイナーなど複数職種と連携した開発経験

756万円〜1,204万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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KYODOU株式会社

【リモート×フレックス|代表直下】創業30年超×エッセンシャル領域×ニッチシェア拡大中|フルスタックエンジニア

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーション開発経験(3年程度〜) ・API/DB設計の実務経験 ・週1回は東京オフィスに通える距離内にお住いの方

501万円〜800万円

フルスタックエンジニア

東京都

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KYODOU株式会社

【リモート×フレックス】創業30年超×エッセンシャル領域×ニッチシェア拡大中|SaaSバックエンドエンジニア(リード候補)

モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Webアプリケーション開発(5年以上) ・C#、Java等の静的型付け言語でサーバーサイドの開発経験 ・API/DB設計の実務経験 ・技術選定およびアーキテクチャの設計経験 ・メンバーマネジメントまたはクライアント折衝の経験 ・週1回は東京オフィスに通える距離内にお住いの方

700万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社NTTデータ

【金融】生成AIで金融システム開発の「当たり前」を変える!! 変革を担うエンジニア/コンサルタント募集

技術試験なし

■必須条件

システム開発の経験をお持ちの方。開発規模や担当役割は問いません。 例えば、以下のような経験を活かすことができます。 ・アプリケーション開発 ・基盤開発 ・テスト・品質管理 ・PMO 生成AIやAI技術の専門知識は必須ではありません。 重視しているのは、開発現場を知っていること、そして「今の開発のどこに課題があるのか」を自分の経験をもとに考えられることです。

700万円〜1,100万円

ITコンサルタント

東京都

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Tebiki株式会社

テックリード_tebiki現場分析

リモートワーク
モダンな技術を採用
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

・Web アプリケーション開発の実務経験(目安 5 年以上) ・テックリード・リードエンジニア、またはそれに準ずる立場でチーム開発をリードした経験 ・アーキテクチャ設計・技術選定など、プロダクト全体に影響する技術的意思決定を行った経験 ・フロントエンド / サーバーサイド / インフラのいずれかの領域でオーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・アジャイル開発、もしくはスクラムの実践経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力 / Full professional proficiency in Japanese

750万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社Showcase Gig

【SRE】

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・AWS等のパブリッククラウドを利用したWebサービスの開発・運用経験 ・コンテナ(Docker等)を利用した開発または運用経験 ・ログやメトリクスを利用した障害調査・トラブルシューティング経験

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, SREエンジニア

東京都

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株式会社Showcase Gig

【ソフトウェアエンジニア(バックエンド)】

自社サービスあり
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

下記経験をお持ちの方(目安3年以上)※業界経験、toC/B問わず ・WebサービスのバックエンドAPI(マイクロサービス含む)の設計、開発、テスト、運用経験 ・エンジニア・非エンジニアを含めたチームでの要件定義、仕様検討および開発経験

500万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社電通デジタル

【FDE(Forward Deployed Engineer)/AIプロジェクトマネージャー】リモートワーク可/フレックスタイム制導入/電通グループ中核会社

上流工程
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ITコンサル・SI・事業会社等でのプロジェクトマネジメントのご経験 ・AI関連技術またはプロダクトの知見、経験

600万円〜1,500万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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