テックリード（プラットフォーム領域）/ Tech Lead, Backend（Platform領域）

年収

1,400万円〜2,000万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

モダンな技術を採用

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求人情報

仕事内容

CTO直下のポジションとして、共通基盤（認証基盤を含む）の開発において、テックリードとしてPdMのカウンターパートに立ち、要件の具体化から設計、チームの開発推進までを一貫してリードいただきます。チームに閉じた課題解決ではなく、複数チームと協業しながらシステム全体への影響を最小化しつつ、計画的に物事を前に進めていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 PdMのカウンターパートとして要件を詰め、設計に落とし込み、チームの開発を推進既存システム（モノリス）から共通基盤（ID基盤・請求基盤など）を分離・基盤化し、各プロダクトへ接続するための設計・実装共通基盤を利用する複数チーム・ステークホルダーとの技術的なコミュニケーション、および計画的なプロジェクト進行法務・セキュリティ・コンプライアンスなど、論点に応じた関係者との方針すり合わせ（PdMと連携）設計判断やドメイン知識の言語化・ドキュメンテーション AIを積極的に活用し、少人数で大規模基盤を前に進める開発スタイルの推進

必須条件

大規模Webサービスにおけるバックエンド開発経験と、テックリードとして設計・開発を牽引した経験 PdM等のカウンターパートとして要件を詰め、設計に落とし込み、チームを推進した経験複数チームと協業しながら、システム全体への影響を考慮してプロジェクトを計画的に進めた経験

求める人物像

チームに閉じず、複数チームやシステム全体を見渡す視座を持てる方シニアICとして現場をリードし、周囲を巻き込みながら推進できる方課題に向き合い、何が必要かを自ら考えて動けるプロダクトエンジニアとしての姿勢をお持ちの方設計判断やドメイン知識を言語化し、関係者と丁寧にコミュニケーションできる方

歓迎要件

スタッフエンジニア／アーキテクト／テックリードとしての就業経験マルチプロダクト環境における共通基盤・プラットフォームの設計／運用経験認証・認可基盤に関する設計・実装経験（OIDC / OAuth 2.0 / SAML / SCIM 等）法務・セキュリティ・コンプライアンス（個人情報保護／内部統制等）を含むステークホルダー調整の経験生成AIを活用した開発経験、AIエージェントを前提としたシステム設計への関心

想定年収

1,400万円〜2,000万円

想定年収補足

※上記年収には賞与（年2回）が含まれます ※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。 ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定があります

※年収に賞与を含む

賞与・昇給

賞与：2回昇給：2回

ポジション

職種

・サーバーサイドエンジニア・プロジェクトリーダー(PL) ・ITアーキテクト

配属先

部署名

コーポレートITチーム

部署の特徴・業務環境

▽開発組織の特徴タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▽既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▽新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▽プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。

開発環境

開発言語

Ruby、Go

フレームワーク

Ruby on Rails

DB・DWH

MySQL

クラウド

AWS

仮想化環境

Docker

CI・CD

GitHub Actions

構成管理ツール

Terraform

その他ツール、サービス

GitHub、Slack、Notion

雇用形態

正社員

雇用期間の定め

なし

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

9:30〜18:30

就業時間補足

フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30）標準勤務時間 9:30〜18:30 ●1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります

コアタイム

11:00〜15:30

予定勤務地

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

勤務地補足

フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住不明）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）

制度

財産形成

社員持株会制度

財産形成補足

従業員持株会（従業員が自社株を購入できる制度）

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

書籍購入（業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入）

休日・休暇

年間休日日数

120日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

産前産後休暇

諸手当

通勤手当

諸手当補足

交通費支給（上限5万円/月）、ダブルタイミーデイ（社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ（上限有り））、セミナー費用補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）、結婚祝い金（結婚した従業員に祝い金を支給）

その他

書籍購入補助制度

その他補足

CLUB活動（趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助）、チームビルディング（チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助）、その他コミュニケーション活性化制度（同期会、社長らんち、レイヤー別交流会など、他部署の社員とも交流を行える機会）

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 3回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 ※面接は3回を予定（変更となる場合があります） ※選考途中でコーディングテストを実施する可能性があります ※リファレンスチェックの実施をお願いさせていただく場合があります（ご依頼の際は個別にご相談させていただきます）株式会社タイミーは、求職者等の皆様が安心して就職活動・採用選考に臨めるよう、以下の「求職者等対応ルール」を定め、社内に周知して遵守しています 1. 本ルールの適用範囲対象となる方「求職者等」には、求人への応募者だけでなく、当社の採用活動で接点を持つ次の方々を含みます求人に応募された方、選考中の方、内定・内々定の方インターンシップおよびその応募者、アルバイト選考の応募者 OB/OG訪問、カジュアル面談、キャリア相談等でお会いする方会社説明会・採用イベント・会社公式の懇親会等に参加される方本ルールを守る対象者本ルールは、当社の採用活動に関わる次のすべての者に適用します当社の役員および従業員（正社員・契約社員・アルバイト等の雇用形態を問いません）当社で就業する派遣社員、および業務委託・受託先の担当者当社が採用活動を委託する人材紹介エージェント、採用代行事業者等のパートナー 2. 面接・面談の実施環境・体制面接と面談は、原則として当社オフィスの会議室、または当社が指定するオンライン会議システムで行います対面の場合も、個室の飲食店やカフェ、プライベート空間での面談は一切行いません面接やインターンシップのメンター対応は、原則として複数名で対応するか、記録が残る環境で行います会社公式の懇親会・会食を採用活動の一環で行う場合は、目的を事前に伝えたうえで、複数名体制かつオープンな場所で行います 3. 実施時間帯選考と面談は原則として平日9:00〜21:00に行い、深夜帯の接触や面談は行いません 4. 連絡手段の限定求職者等の皆様へのご連絡には、会社公式のメールアドレス（末尾が@timee.co.jp）、当社の採用管理システム、または当社が採用活動での利用を認めたビジネスSNSの実名アカウントを使います個人のSNS*など、当社が採用活動での利用を認めていない私的な連絡手段は使いません *リファラル採用を除く懇親会・会食を含むいかなる場面においても、社員個人の連絡先による連絡や連絡先の交換は行いません 5. 禁止行為求職者等との会話では本人の意思とプライバシーを尊重し、回答を強要すること、交際関係や結婚・妊娠・出産の予定、家族計画など私生活を過度に詮索する質問、選考に不適切な影響を与える質問は行いません公正な採用選考の観点から、次の事項については質問せず、エントリーシート等への記載も求めず、調査も行いません本人に責任のない事項：本籍・出生地、国籍、家族の職業や続柄・収入・学歴、住宅状況、生活環境や家庭環境本来自由であるべき事項：思想・信条、支持政党、宗教、人生観や尊敬する人物、購読新聞や愛読書、労働組合・学生運動などの社会運動私的な食事への誘い、不要な身体接触、威圧的な言動（圧迫面接等）は固く禁じています 6. 求職者等専用相談・通報窓口上記ルールに反する接触や不適切な言動があった場合は、下記窓口までご連絡くださいメールアドレス：team.hr@timee.co.jp ご相談の内容とプライバシーは厳重に保護しますご相談や事実確認へのご協力を理由に、選考で不利益な取扱いをすることは一切ありません人材紹介エージェント・学校のキャリアセンター等を経由したご相談も受け付けます

株式会社タイミーの企業情報

企業について

『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー(Timee)」などの事業を展開しております。近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。弊社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。サービスリリースから5年経過した現在、・ユーザー数：600万人・導入店舗数：170,000店舗・利用企業数：66,000企業を突破しました。そして私たちは今後、「働く」に留まらない多様なアプローチで、一人ひとりの時間が豊かになるインフラづくりに邁進していきます。

会社情報

企業名

株式会社タイミー

企業理念

「『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」

Webサイト

https://corp.timee.co.jp/

設立年月日

2017年08月

本社所在地

〒105-7135 東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター35階

資本金

21億4748万3647円

持ち株会制度

従業員1000名以上

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株式会社タイミーの募集中の求人

株式会社タイミー

Product Designer（Growth） / プロダクトデザイナー（グロース）

■必須条件

●デザインが好きであること ●デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ●大規模サービスのプロダクトデザイン経験 ●PdMやエンジニアと不確実な課題を定め、自ら具体案をつくり、実装・検証まで取り組む能力 ●顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ●ユーザーの言動やデータから課題をとらえ、抽象と具体を行き来して仮説を立てる力 ●プロダクトや組織をまたぐ課題にも当事者意識を持ち、関係者と取り組む姿勢 ●UIをはじめとしたアウトプットに対する高い基準 ●AIを使ったデザインのあり方への関心と、実務で試してプロセスを更新し続ける姿勢 ●A/Bテストや定量評価を念頭に置いた仮説を設計し、結果をもとにUXを改善した経験

740万円〜1,200万円

UI・UXデザイナー

株式会社タイミー

プロダクトデータサイエンティスト（Matching）

■必須条件

ハードスキル ●推薦・検索・マッチング領域の実務経験：推薦・検索・マッチングに関する実ビジネスの課題に対して、機械学習、マッチング理論、数理最適化等の知見を用い、モデル・アルゴリズムの開発・改善に取り組んだ経験 ●開発・分析の実務経験：SQLおよびPythonを用いたデータ分析・モデル開発、クラウド（Google Cloud / AWS等）環境でのモデル開発または運用、およびGitを用いたチーム開発の経験 ●プロダクトへの導入・継続改善の経験：チームでモデル・アルゴリズムを本番サービスへ導入し、評価結果や運用データ、ユーザーの反応を踏まえた改善に携わった経験 ●モデル評価・効果検証の実践力：担当課題に適した評価指標を選び、モデル・アルゴリズムの性能を検証できること。加えて、A/Bテストや統計的な分析によって施策の効果を検証した経験があり、結果の解釈や検証上の制約を踏まえて、次の改善を提案できること ** ソフトスキル ●事業課題を分析・開発の課題に具体化する力：ユーザーや事業の課題を理解し、チームと議論しながら仮説と検証方法を具体化できること。また、担当するモデル・施策がどの事業指標の改善につながるかを説明できること ●関係者と協働し、担当施策を進める力：PdM、エンジニア、他のデータサイエンティスト等と目的・進め方をすり合わせ、必要な相談やレビューを活用しながら、担当課題を自律的に進められること

700万円〜1,100万円

データサイエンティスト

株式会社タイミー

Product Designer（Open Position） / プロダクトデザイナー（オープンポジション）

■必須条件

●デザインが好きであること ●デジタルプロダクトデザイナーとして5年以上の実務経験 ●大規模プロダクトのデザイン経験 ●他職種と不確実な課題に向き合い、自ら具体案をつくって実現・検証まで取り組む能力 ●顧客と事業にとって何を良くするかを考え、建設的に思考・行動する能力 ●プロダクトや組織をまたぐ課題にも当事者意識を持ち、関係者と取り組む姿勢 ●デザインシステムの構築・運用経験 ●デプスインタビュー・ユーザビリティテストから示唆を得て反映した経験

740万円〜1,200万円

UI・UXデザイナー

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GMOインターネットグループ株式会社

【＜東京＞エンジニアオープン（マネージャー候補）】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開／100％自社開発／転勤無！エンジニア向けの制度多数／幅広い成長とキャリ

■必須条件

■大卒以上 ●プロジェクトのリード経験（テックリードやプロダクトマネージャに相当するポジション） ●チームでのWebアプリケーション開発・運用経験が７年以上 ●最新のテクノロジーを積極的にキャッチアップし、アウトプットし続ける姿勢 ●課題解決に向けて技術的な提案をした経験 ●Webアプリケーションの脆弱性に関する基本的な知識

800万円〜1,200万円

プロジェクトリーダー(PL), オープンポジション

株式会社ラクス

【バックエンドエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

●Webアプリケーションの開発経験3年以上　(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか)

568万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社MIXI

【開発本部】アーキテクト

■必須条件

※実務経験10年以上・3年以上のアーキテクトまたはリードエンジニアとしての経験・アーキテクチャ設計および技術選定経験・RubyやGoを用いたバックエンド開発経験・複雑な技術課題の分析・解決、スケーラブルなシステム設計の実現・クラウド環境（AWS, GCP）を活用したインフラ設計および最適化・データベースの設計および最適化スキル

756万円〜1,204万円

ITアーキテクト