【DG Technology本部/決済領域】AWSクラウドインフラエンジニア

年収

600万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職種

インフラエンジニア, クラウドエンジニア

フレックス出勤・時差出勤
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人情報

仕事内容

金融系ミッションクリティカルシステムにおける、AWSリソースの安定運用およびプラットフォーム改善を担っていただきます。 24時間365日のシステム安定稼働を担保しつつ、高度なセキュリティ要件への準拠やFinOpsの観点を取り入れたコスト最適化など、クラウドインフラ運用のプロフェッショナルとして幅広い改善・管理業務をお任せします。 ①AWSインフラのプロビジョニング・運用と継続的改善 Amazon EC2、ECS/EKS、RDS、Lambda、S3などのAWS主要リソースのプロビジョニング、監視、ライフサイクル管理を担当します。 Terraform、AWS CloudFormation、AWS CDK等を用いたIaC(インフラ構成のコード管理)を推進し、変更プロセスの自動化によって運用の効率化と品質向上を図ります。 ②堅牢なセキュリティとガバナンスの維持・統制 金融業界のガイドライン(FISC安全対策基準等)や監査要件に準拠したセキュリティ・統制を維持します。 AWS IAM、AWS Organizations、AWS Control Tower、AWS CloudTrailを活用し、厳密なアクセス制御および監査証跡の管理を行います。 ③パフォーマンス最適化とコストガバナンス(FinOps) FinOpsの観点を取り入れ、AWS Cost ExplorerやAWS Budgets等を活用しながら、システムパフォーマンスの最適化とコスト効率の向上を両立させる仕組みを整備・推進します。 ④オブザーバビリティの追求とインシデント・DR対応 CloudWatchやDatadog等を活用したオブザーバビリティ(可観測性)の向上を図ります。アラート発生時の一次切り分け、障害対応、根本原因分析(RCA)、恒久的な是正措置の策定を主導します。 また、AWS BackupやマルチAZ/マルチリージョン構成を活用したディザスタリカバリ(DR)計画の運用、および定期的なリカバリ訓練を実施し、システムの回復力(レジリエンス)を高めます。 ⑤クロスファンクショナルな改善推進 アプリケーション開発チームやセキュリティ部門等の多様なステークホルダーと連携し、リリースプロセスの支援、セキュリティパッチの適用、脆弱性対応を推進します。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

●インフラエンジニアとしての実務経験(目安:4〜6年程度) ●Linux / Windowsサーバーおよびオンプレミスを含むインフラ基盤(ネットワーク、ストレージ、OS)の基礎知識と実務経験(3年以上) ●AWS本番環境における運用管理・継続的改善の実務経験(2年以上) ●TCP/IP、DNS、ルーティング、VPC、セキュリティグループ等を含むネットワーク設計およびトラブルシューティング能力 ●Bash、Python、PowerShell等を用いた運用自動化・スクリプト作成スキル

歓迎要件

●金融機関、フィンテック、または決済システム等におけるミッションクリティカルなシステムの運用経験 ●安定稼働に携わった経験 ・FISC安全対策基準、PCI DSS、ISO 27001等のセキュリティ基準・コンプライアンスに関する知見 ●CI/CDパイプライン(GitHub Actions、AWS CodePipeline等)の構築・運用経験 ●コンテナ環境(Docker、Amazon ECS/EKS等)の運用管理・改善経験 ●以下のAWS認定資格を保有している方  ・ AWS Certified SysOps Administrator – Associate(推奨)  ・ AWS Certified Solutions Architect – Associate  ・ AWS Certified Security – Specialty(あれば尚可)

想定年収

600万円〜1,400万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
●超過分は別途支給 ●経験・能力等考慮の上、規定により優遇
月給
461,000円〜1,030,000円
固定残業代
101,340円〜172,080円
賞与・昇給
賞与:1回(7月) 昇給:1回(4月)

おすすめポイント

★安定した事業基盤 デジタルガレージグループは、㈱デジタルガレージ、子会社22社及び関連会社等13社により構成されており、プライム市場に上場しております。安定した事業基盤が強みとなっております。 ★経営視点を培うことができる 当社は、技術的な課題に対し、ただ開発するだけでなく、ビジネスサイドと連携しながら、視座を高く持ち、経営層や役員に直接提案し、技術の力でビジネスを牽引していく経験が積めます。プライム市場上場企業であるデジタルガレージグループの安定した事業基盤のもと、裁量と影響力のある働き方を実現できます。 技術的な観点から積極的に課題解決を提案し、事業の成長を牽引する重要な役割を担えます。 ★大手企業や大規模な案件に挑戦できる! 要件整理や技術選定といった上流工程から深く関わるため、自然と経営視点が身につき、視座を高く持って仕事に取り組むことができます。大企業や大規模な案件に挑戦する機会も多く、社会に与える影響力の大きさを実感しながら、やりがいを持って働ける環境です。 ★技術について インフラのクラウド環境だと、AWSの設計・構築、パフォーマンスチューニングなど、クラウドに関する専門性を高める経験も積めます。 また、今後の新規案件でTerraformなどのIaC(Infrastructure as Code)を積極的に導入予定です。 生成AIをはじめとする最新技術・ツールも積極的に採用し、エンジニアとしてのスキルを常にアップデートできます。AWSの最新動向にも常に注視しています。 ★主体性を重んじる文化と働きやすい環境 当社は、エンジニア一人ひとりの「興味」と「モチベーション」を重視しています。受け身ではなく、自ら課題を見つけて解決策を提案できる、主体的なエンジニアが活躍できる組織です。 その分キャリアについても柔軟であり、 年2回ある社内公募制度を利用して、希望する部署への異動も柔軟に相談できます。 働き方:に関してはリモートは週2~3程度で。トラブル時には気軽にエスカレーションできる風通しの良い雰囲気です。

ポジション

職種
・インフラエンジニア ・クラウドエンジニア

配属先

部署名
DG Technology本部 兼 DG フィナンシャルテクノロジー 技術部 所属 または DG フィナンシャルテクノロジー 技術部 所属
部署の特徴・業務環境
【DG Technology本部について】 DG Technology本部は、デジタルガレージが掲げる”Fintechシフト”を実現すべく、新規事業開発・先端技術の社会実装をミッションとする組織です。 当社全体の技術導入、システム開発に責任を持ち、各プロジェクトに対して主に技術サイドからマネージメントしていく部署として2021年9月に設立されました。 【DGフィナンシャルテクノロジーについて】 決済代⾏サービスとは、ショップ・サービスを運営する企業と決済サービスを提供する企業の間に⽴って、「システム」「契約」「お⾦」を繋ぐサービスです。 DG フィナンシャルテクノロジーでは企業が⾃社でクレジットカードをはじめ様々な決済⼿段を⾃社で導⼊するよりもスムーズかつ効率的に決済サービスを利⽤できるよう幅広い決済⼿段に対応し ています。  キャッシュレスの社会への普及に合わせ、決済数の⼤幅な増加・決済⼿段の多様化が継続して続く環境化で当社も規模およびサービス増加に合わせた決済インフラ基盤に求められる信頼性、機能拡充に対応していくための技術部⾨の成⻑は必須となっており、本ポジションを募集することとなりました。 ・組織・チームについて 本ポジションは、プラットフォームエンジニアリング室への配属となります。 アプリケーション開発チーム、セキュリティ&コンプライアンスチーム、ビジネスオペレーション部門と密に連携しながら、金融系システムの信頼性と安定稼働を支える要のポジションです。 ・権限・裁量範囲 定常的な監視設定の調整や、リソースのスケーリングなど、日常運用や軽微なシステム変更については、主体的に意思決定を行い実行していただく裁量をお任せします。

開発環境

開発言語
Python
クラウド
AWS
仮想化環境
Docker
CI・CD
GitHub Actions
OS
Linux
監視ツール
Cloudwatch、Datadog
構成管理ツール
Terraform、CloudFormation、CDK

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

フレックスタイム制
就業時間
9:30〜18:30
就業時間補足
●フルフレックス制 ●9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる ●標準労働時間1日8H ●休憩1H

残業時間

固定残業時間
月30時間

予定勤務地

〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル (最寄駅:JR「恵比寿駅」徒歩8分、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分、東急東横線「代官山駅」徒歩4分、東急東横線「中目黒駅」徒歩7分) 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコDGビル (最寄駅:各線「渋谷駅」より徒歩8分)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
保険補足
関東ITソフトウェア健康保険組合
健康・医療
受動喫煙防止措置、提携保養施設・スポーツ施設利用制度
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種、婦人科検診(年1回)、保養所

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内禁煙(喫煙所あり)

制度

財産形成
社員持株会制度、企業型確定拠出年金
財産形成補足
社員持ち株会、確定拠出年金
職場環境
時短制度
職場環境補足
会社PC・携帯貸与

休日・休暇

年間休日日数
125日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇
育児・介護
育児休業、産前産後休暇、介護休業、育児のための時短勤務
育児・介護補足
育児短時間勤務制度、ベビーシッター割引券

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、慶弔見舞金制度
諸手当補足
通勤手当、慶弔見舞金

その他

その他補足
定年再雇用制度、ベネフィットステーション、グループ全体イベント(忘年会、新年会、花見、ファミリーデイ等)

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回
選考情報補足
■選考フロー 書類選考 1次選考 2次選考 最終選考

株式会社デジタルガレージの企業情報

企業について

DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 ・デジタルビジネス総合支援事業

会社情報

企業名
株式会社デジタルガレージ
本社所在地
〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7デジタルゲートビル
持ち株会制度
育休取得
時短勤務
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株式会社デジタルガレージの募集中の求人

Border

株式会社デジタルガレージ

【プロジェクトマネジャー】プライム市場上場/安定した事業基盤/大手企業・大規模案件に携われます/経営者の視点が身につく/週2~3リモート/裁量権が豊富/モダンな言語での自社開発事

■必須条件

* ITシステム開発におけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上目安) * 20名以上の大規模プロジェクトまたはマルチステークホルダーを含む案件の推進経験 * プロジェクト計画・進行管理・課題管理の実務経験 * 社内外の関係者に対する調整力・ファシリテーション力 * プレゼンテーション資料(PowerPoint 等)の作成および発表経験

800万円〜1,400万円

プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社デジタルガレージ

【DG Technology本部】Group Chief of Staff

■必須条件

【必須条件】 ●テクノロジー組織において、チーム横断・企業横断のポートフォリオ管理、PMO、またはChief of Staff室の運営経験(単なる状況報告の取りまとめではなく、組織の運用リズム自体に責任を持っていた経験) ●「維持・成長・変革」のバランスを考慮したエンジニアリング投資の配分と、現場リーダー陣にその方針を遵守させたマネジメント経験 ●外部デリバリーパートナーに対する商流・契約条件の策定、およびその履行管理の経験 ●財務(Finance)や人事(HR)部門と連携し、人員計画、ソーシング、IT投資を管理した経験(単独での最終決裁権ではなく、関連部署と調整・合意形成を行った経験) ●経営陣に対し、文書による的確な報告ができる能力(計画からの乖離状況、必要な意思決定、推奨される解決案の提示など) ●ビジネスレベルの英語力および日本語力(読み書き・会話):各社のレビューや社長陣とのコミュニケーションは日本語、グループ全体の技術ドキュメントは英語を使用します。

2,000万円〜3,000万円

PMO

株式会社デジタルガレージ

【DG Technology本部/決済領域】エグゼクティブエンジニアリングリード

■必須条件

●事業会社でプロダクト開発に携わられた経験 ●大規模システムまたはミッションクリティカルなシステム開発において、設計または実装をリードした経験 ●アーキテクチャ選定、技術選定、または技術的意思決定に関わった経験 ●複数の関係者と連携しながらプロジェクトを管理、推進した経験 ●品質、テスト、リリースを含む開発プロセス全体を意識して開発を進めた経験 ●本番運用を見据えた設計、監視、障害対応、運用改善のいずれかに関わった経験 ●アプリケーション、インフラ、データ設計をまたいで技術的な論点を整理できる能力

1,800万円〜2,000万円

プロジェクトリーダー(PL), ITアーキテクト

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Border

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【インフラエンジニア/PM】SMBCグループの金融システム基盤で全体アーキテクト/企画・立ち上げから保守まで/仮想化共通基盤・AWS・M365/三井住友FG

■必須条件

【経験】 ・インフラ構築に関わる何らかの経験(ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど) 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), クラウドエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・決済のインフラ構築】PiTaPa・カード基盤を企画から構築/三井住友カードと一体で次世代基盤を構築/三井住友FG/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●インフラの設計、構築、導入の経験 【資格】 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社ラクス

【インフラエンジニア(東京)/オープンポジション】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーの設計/構築経験

567万円〜783万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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