株式会社デジタルガレージのエンジニア転職・中途採用情報
企業概要
DGグループには現在、決済事業、マーケティング事業、スタートアップ投資事業の3つのコアな事業があり、この3つの事業と技術開発が相互に連携し、次世代サービスを生み出す新規事業を行なっています。 ◇デジタルガレージグループの事業一覧 ・決済事業 ・マーケティング事業 ・スタートアップ投資事業 ・技術開発 ・新規戦略事業 ・デジタルビジネス総合支援事業
株式会社デジタルガレージの募集中の求人
株式会社デジタルガレージ
【DG Technology本部/決済領域】(次世代決済GW)エグゼクティブプロジェクトマネージャー
■必須条件
●事業会社でプロダクト開発に携わられた経験 ●コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ●クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ●システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ●事業観点から技術の価値を捉える視点 ●高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
1,800万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM)
東京都
株式会社デジタルガレージ
【DG Technology本部/決済領域】(次世代決済GW)プロジェクトマネージャー
■必須条件
●事業会社でプロダクト開発に携わられた経験 ●コンピュータサイエンスの基本知識・経験 ●クラウドシステム(AWS, Google cloud等)に関する知識・経験 ●システム開発プロジェクトのマネージメント経験 ●事業観点から技術の価値を捉える視点 ●高いコミュニケーション能力・チームワークスキル
1,000万円〜1,700万円
プロジェクトマネージャー(PM)
東京都
株式会社デジタルガレージ
【DG Technology本部/決済領域】エグゼクティブエンジニアリングリード
■必須条件
●事業会社でプロダクト開発に携わられた経験 ●大規模システムまたはミッションクリティカルなシステム開発において、設計または実装をリードした経験 ●アーキテクチャ選定、技術選定、または技術的意思決定に関わった経験 ●複数の関係者と連携しながらプロジェクトを管理、推進した経験 ●品質、テスト、リリースを含む開発プロセス全体を意識して開発を進めた経験 ●本番運用を見据えた設計、監視、障害対応、運用改善のいずれかに関わった経験 ●アプリケーション、インフラ、データ設計をまたいで技術的な論点を整理できる能力
1,800万円〜2,000万円
プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト
東京都
こんな募集もおすすめ
株式会社日立製作所
【FA分野における生産技術・自動化の技術・経験のあるフロントエンジニア(日立オートメーションへ出向)】
■必須条件
以下いずれかのご経験(目安:7年以上) ・FA分野の製造業の生産技術業務に携わった経験のある方 ・FA分野におけるラインビルダ―企業にてエンジニアリング経験、プロジェクト経験のある方 (FAメーカー系エンジ会社、搬送・マテハン系メーカなど)
830万円〜1,080万円
組込・制御エンジニア, プロジェクトリーダー(PL)
東京都
株式会社日立製作所
【AI・最適化技術で未来を創る計画最適化サービスSE人財(主任)】
■必須条件
(1)SEとしてお客様の業務のヒアリング、仕様調整等の実務経験がある方(目安:7年以上) (2)社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有すること。
830万円〜1,080万円
プロジェクトリーダー(PL), AI・機械学習エンジニア
東京都
株式会社日立製作所
【社内のセキュリティ監視・運用高度化を担うセキュリティエンジニア(主任)】
■必須条件
・ITアーキテクトに関する基礎知識を有すること ・プロジェクトマネジメントの基礎知識を有すること ・プロジェクトリーダ、関係者との調整の経験を有すること ・読み書き、メール利用に支障のないレベルの英語力 ※TOEICスコア不問 ・コミュニケーションスキル(ITサービスチームや上位組織との調整が必要となるため)
830万円〜990万円
セキュリティエンジニア
東京都
転職のミスマッチをゼロにする
キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します
エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。
- 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
- 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
- 面倒な書類作成を代行
- 転職させない判断ができる
転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。
※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。
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