インフラエンジニア（マネージャー候補）

■ インフラチーム（メンバー5～6名想定）のマネジメント 　　・メンバーの育成・評価・採用 　　・チームの目標設定と進捗管理 ■ クラウド移行プロジェクトの推進 　　・AWSやAzureなどのクラウド環境への移行計画策定・実行 　　・ハイブリッド構成の最適化 ■ インフラ設計・構築・運用 　　・サーバ、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用 　　・IaC（Terraform、Ansibleなど）を活用した自動化 ■ セキュリティ強化 　　・患者情報を扱うシステムにおけるセキュリティポリシー策定・実装 　　・ゼロトラストモデルや暗号化技術の導入 　　・監査・コンプライアンス対応 ■ 他部門との連携 　　・開発チームやプロダクトチームとの調整 　　・技術戦略の提案・実行 ■本ポジションの魅力 ・自社サービスの基盤を支える重要ポジション ・クラウド移行のリード役 ・ セキュリティ強化の最前線 ・ 技術とマネジメントの両立 ・ 裁量の大きさと意思決定への関与

・インフラ領域（オンプレミス・クラウド）の設計・構築・運用経験 ・AWS、Azure、GCPなどクラウドサービスの実務経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験（3名以上）

・技術とマネジメントの両方に情熱を持てる方 ・クラウド移行や最新技術に積極的な方 ・セキュリティ意識が高い方 ・コミュニケーション力とリーダーシップを兼ね備えた方 ・主体的に課題を発見し、改善策を実行できる方

800万円〜1,300万円

25時間分/月の固定残業代として108,933円（想定月収666,667円の場合）～141,613円（想定月収866,667円の場合）を支給

666,667円〜866,667円

108,933円〜141,613円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：2回（6月、12月）

・インフラエンジニア

インフラチーム

■ミッション/役割 本ポジションは、遠隔画像診断サービスの次世代インフラを担うクラウド基盤の設計・構築・運用を担当するグループのマネジメントという、極めて重要な役割です。 現在、クラウド環境の構築フェーズを終え、いよいよ本番リリースとサービス移行が本格的に始まるタイミングに差し掛かっています。これからのフェーズでは、安定した運用体制の確立と、医療サービスの信頼性をさらに高めるための基盤整備が求められており、医療現場を支えるクラウドインフラの品質向上という社会的意義の高いミッションに直結しています。 クラウド基盤は今後も拡大が見込まれており、医療画像診断サービスの成長を支える中核インフラとして、柔軟性・拡張性・セキュリティを兼ね備えた運用設計と継続的な改善が期待されます。 また、新しい技術や医療ITの動向にアンテナを張りながら、より良いシステムを追求し、サービス品質の向上に貢献できるポジションです。

正社員

なし

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:00〜18:00

12:00〜16:00

月25時間

東京都港区芝大門2-5-5芝大門ビル8階

週1出社

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

関東ITソフトウェア健保

受動喫煙防止措置

"屋内禁煙（専用喫煙室あり）

社員持株会制度、企業型確定拠出年金

従業員持株会（奨励金あり）、企業型選択制確定拠出年金制度（選択制DC）

リモートワーク制度

屋内禁煙（専用喫煙室あり）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

慶弔休暇

育児支援制度、育児休業、産前産後休業、介護休業

出産・育児支援制度（企業主導型保育施設、ベビーシッター利用補助）