Perlエンジニア/年収600万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧

1-30件/164件

ソニービズネットワークス株式会社

ネットワークエンジニア・東京

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤
残業20時間以下

■必須条件

●システムおよびネットワークにおけるプリセールス/設計/構築に関する4年以上の業務経験

550万円〜750万円

ネットワークエンジニア

東京都

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三井物産セキュアディレクション株式会社

テクニカルコンサルタント

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●セキュリティに関する実務経験(セキュリティ機器の導入/運用/構築/サポート/分析/診断) ●ITソリューションの導入経験 ●ネットワークの構築経験(規模は不問)  -ネットワーク基礎知識を有すること(TCP/IPの基礎知識) ●システムの構築経験  -OS(Windows,Linux等)  -サーバソフトウェア(Web、メール、DNS、Proxyサーバ等) ●コミュニケーション能力

500万円〜900万円

セキュリティエンジニア, ITコンサルタント

東京都

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株式会社MIXI

【<ミニモ>エンジニアリングマネージャー(Web領域)】

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

●プロダクト開発組織のマネジメント経験 ●開発プロセスのマネジメント経験 ●一定規模のユーザーを抱えるプロダクトの開発経験 ●Web領域(フロントエンド、パフォーマンス、SEO、アクセシビリティ等)の知識や経験をチームに還元し、成果に結びつけた経験

812万円〜1,106万円

プロジェクトマネージャー(PM)

東京都

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株式会社NTTデータ東北

【<仙台>AIやクラウド技術を活用した地方自治体、金融機関、一般企業の課題解決支援プロジェクトのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

次のうちいずれか2つ以上 ・開発チームにおけるリーダーまたはサブリーダー経験 ・システム開発における上流工程(要件定義・基本設計)の経験 ・顧客と直接対話しながらプロジェクトを推進した経験 【資格】 ・特になし

556万円〜973万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

宮城県

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株式会社MIXI

【<ミニモ>サーバーサイドエンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・Webアプリケーションにおけるサーバーサイド開発経験(5年以上) ・Goを用いたWebサービスの開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定をリードした経験 ・API・データベース設計を含むシステム設計経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質向上の経験 ・プロダクト開発において、エンジニア・PdM・デザイナーなど複数職種と連携した開発経験

756万円〜1,204万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

KDDIアイレット株式会社

【クラウドセキュリティエンジニア】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

●LinuxもしくはWindows Serverの設計・構築・運用経験3年以上 ●サーバーやネットワークにおけるセキュリティ設計・設定の実務経験 ●顧客との折衝経験 ●要件定義書、基本設計書、詳細設計書などの作成経験

500万円〜800万円

セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

東京都, 大阪府

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株式会社 BREXA Technology

【AI駆動開発エンジニア(Java/Spring Boot)】研修制度充実/年間休日123日/残業月平均15h

モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・Java + Spring Boot開発経験 ・詳細設計~実装を一人称で対応可能な方

450万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア

東京都, 神奈川県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈水戸〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

群馬県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈宇都宮〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO, フルスタックエンジニア

栃木県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・エンジニアリング社)

【〈札幌〉 システムエンジニア PM・PL・PMO 要件定義~開発・テスト】

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

第二新卒・既卒の方。 IT業界を目指す方。技術者として活躍したい方。 更なるキャリアアップをしたい方。

384万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), PMO

北海道

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)

【 WEB系/業務系エンジニア】宇宙やロボット産業も扱う大規模会社!/1000を超える研修カリキュラムで入社後のサポート万全/キャリアパスが多彩‼

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

・ソフトウエア開発経験が1年以上ある方 <具体的には下記何れかの経験> ・PHP、Ruby、Python、Perlでの開発経験 ・JavaやC++、C#、Cでの開発経験

450万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【沖縄/開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

何らかのシステム開発経験1年以上(規模は不問)

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア

沖縄県

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SCSK株式会社

【不動産業向けシステム開発・保守・ソリューション開発 システムエンジニア、リーダー候補】

転勤なし
リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発プロジェクトに参画し、SEとしての業務経験を5年以上お持ちの方。 ※AIやデータ活用の専門知識を活用し、 これまでの経験を土台に、新しい技術をプロの視点で素早くキャッチアップし、実務に適用できる自律性と技術的適応力を重視します。

450万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

東京都

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株式会社PLETECH

【大手顧客のWebシステムやWebアプリ開発の案件多数!開発エンジニア募集中】

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

◆何らかのWebシステムやWebアプリの開発経験(目安:1年半以上) ※フロントエンド/バックエンド不問 ※経験業界・言語・フェーズ不問 少しでもエンジニア経験がある方は、お気軽にご応募ください。

360万円〜

フルスタックエンジニア

東京都

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フューチャー・アンティークス株式会社

【WEBエンジニア(東京)】元SE社長の親身なキャリア支援制度/案件アサイン満足度98%以上/早期にリーダー経験が積める環境/多彩なキャリアパス

転勤なし
開発でAI活用
モダンな技術を採用
技術試験なし
選考が短い

■必須条件

・オープン系の開発経験半年以上

400万円〜800万円

東京都

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

株式会社はてな

【エンジニア:説明会】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

* ウェブアプリケーションの開発経験(言語不問) * リレーショナルデータベースを利用した設計・開発経験 * Linux系OSの利用経験

500万円〜724万円

オープンポジション

京都府, 東京都

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株式会社はてな

【エンジニアリングマネージャー(マンガアプリ)】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制/副業可

リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・ソフトウェアエンジニアとしてチームやプロダクトの成長に貢献した経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験

600万円〜900万円

プロジェクトマネージャー(PM)

京都府, 東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】関東エリアオープン求人/東京、神奈川、千葉、さいたま】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

東京都, 千葉県, 埼玉県, 神奈川県

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株式会社NTTデータ

【金融】自社ミドルウェア「PITON」の開発・導入支援/メインフレームの信頼性をオープン系で継承する金融共通製品/年収700〜1,100万円

リモートワーク
技術試験なし

■必須条件

以下いずれか(1つ以上)の経験・スキル・知識を保有していること。 1. 新規(初期構築)システムの方式設計:業務要求分析~業務処理モデル化~実現方式比較~製品活用⇔内製スコープ決定 2. 業務アプリケーションの保守性向上、又は、ベンダー独立性確保を考慮したソフトウェアアーキテクチャ設計 3. ミドルウェア機能の設計/製造/試験 4. システムプログラミング(対象製品例:Linux、PostgreSQL、CORBA等、言語例:C、COBOL、Perl等) 5. 非機能(信頼性、性能、保守性、拡張性、セキュリティ等)観点の実機検証:試験計画策定~検証観点/手法整備~検証項目消化 6. 摸擬システムを使用したミドルウェア出荷前最終検証:連続運転/過負荷/異常系シナリオ試験を通じた堅牢性確保 7. 業務システムの運用管理(ITサービスマネジメント):システム故障解析、システムリソース監視、予防保守、製品修正適用等 ■資格 情報処理技術者(右記区分のいずれか:基本情報、応用情報)

700万円〜1,100万円

ITアーキテクト

東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈新潟〉開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

・何らかのシステム開発経験(規模は不問)

384万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア

新潟県

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5人中4人が年収UP

3人に1人が100万円以上UP※1

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※1:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【〈新潟〉開発エンジニア】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問) ※目安5年以上何らかのシステム開発経験(規模は不問)

338万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア

新潟県

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株式会社はてな

【Webアプリケーションエンジニア】誰もが知っている漫画サービス/2005年から継続して決算賞与支給/フルリモート/フルフレックス制導入

転勤なし
リモートワーク
副業OK
モダンな技術を採用
技術試験なし

■必須条件

* ウェブアプリケーション5年以上の開発経験(言語不問) * クラウドサービス利用経験(AWSなど)

600万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

京都府, 東京都

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株式会社NTTデータ東北

【仙台〉地方自治体様向けのシステム開発および維持保守、新規ソリューション開発リーダー│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・システム開発における、要件定義、設計、製造、試験のいずれかの経験がある方

556万円〜939万円

サーバーサイドエンジニア

宮城県

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株式会社NTTデータ東北

【〈仙台〉金融機関様向けソリューションの開発│UIターン歓迎】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・アプリケーション(およびシステム)の要件定義~維持保守工程のいずれかのご経験を有すること。 ・業務アプリケーション開発のプロジェクトリーダーもしくは、サブリーダー経験 ・システム開発の上流工程~下流工程までの一連の経験があること

556万円〜938万円

サーバーサイドエンジニア

宮城県

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株式会社NTTデータ東北

【SE職/リーダー】オープンポジションNTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
モダンな技術を採用
技術試験なし
フレックス出勤・時差出勤

■必須条件

・PMやサブPM経験、もしくはチームの技術リーダー経験 ※多数のプロジェクトが進⾏中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

624万円〜973万円

オープンポジション

宮城県

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"量より質"の厳選マッチング

5人中4人が年収UP※

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※:2025年12月時点の情報を掲載

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株式会社NTTデータ東北

【SE職/メンバー/オープンポジション】NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円NTTデータグループの安定基盤/元請け案件多数/上流工程/リモートワーク制度/住宅補助月43,000円

転勤なし
商流浅い
上流工程
エンド直
社内勉強会あり

■必須条件

・開発経験2年以上(但し、運用保守のみの経験は不可) ※多数のプロジェクトが進行中のため、得意分野やスキルに合わせて業務をお任せします

515万円〜718万円

オープンポジション

宮城県

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ジャパニアス株式会社

システムエンジニア(WEB・オープン・アプリ開発)≪自社内開発≫

技術試験なし
5名以上募集

■必須条件

開発経験1年以上

252万円〜

サーバーサイドエンジニア

神奈川県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北陸エリアオープン求人/石川、富山、福井、新潟】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

石川県, 富山県

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【開発】【甲信越エリアオープン求人/山梨、長野】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, 組込・制御エンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション

石川県, 東京都

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株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)

【北関東エリアオープン求人/群馬、栃木、茨城】転勤なし/ハイブリッド案件70%/U・Iターン希望者多数!/研修制度充実長期就業可!/年間休日122日/平均残業11.1h

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし
残業20時間以下

■必須条件

下記いずれか ・エンジニア経験半年以上(インフラ、運用) ・開発経験1年以上

380万円〜600万円

サーバーサイドエンジニア, サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, 組込・制御エンジニア, インフラエンジニア, フロントエンドエンジニア, オープンポジション, クラウドエンジニア

茨城県, 埼玉県

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転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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