その他(エンジニア以外)／年収500万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧｜キッカケエージェント

■必須条件

・開発システムの運用保守業務経験 ・Excel、PowerPointの使用経験(Excelはマクロを組めるレベル)

■必須条件

・運用設計の実務経験（ゼロからの設計 or 再設計経験） ・ネットワークに関する基礎知識・経験（L2/L3、TCP/IP、VPN など） ・顧客や関係者との調整・提案・合意形成スキル ・ITILの考え方に基づく、障害対応〜変更管理までの運用プロセスの設計経験

■必須条件

・SAPにおけるアプリケーション開発経験または保守経験をお持ちの方

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・SAP導入プロジェクトのBASIS/基盤構築経験をお持ちの方。 （新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改など） ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

■必須条件

・大卒以上 ・M＆Aの営業経験

■必須条件

・After Effectsを用いたオーサリングの業務経験36か月 ・遊技機の映像制作経験24か月 ・実績が分かるポートフォリオのご提出

■必須条件

・PC、サーバ、ネットワーク関係の導入・保守サポート全般（規模は問わない） ・PC、サーバ、ネットワーク関係の修理対応経験 ・顧客対応経験 ・普通運転免許証

■必須条件

・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・APIを利用した複数システム間の連携に関する知見・経験 ・以下いずれかの経験 　- Webアプリケーションサービスにおけるテクニカルサポート 　- Webアプリケーションサービスにおけるカスタマーサポート 　- WebアプリケーションサービスにおけるCREの経験 ・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力/Full professional proficiency in Japanese

■必須条件

・事務、または営業アシスタント経験1年以上

■必須条件

■業務経験は不問ですが、下記の2点に該当し「ITに興味がある」と思って下さる方を希望します！！ ①：アルバイト含めコンシューマ接客経験が2年以上あること（飲食、販売など種別問わず、転職回数問わず） ②：学生時代に部活等の活動経験が連続して3年以上あること（種別問わず） ■学歴不問 ◎「手に職つけたい」「自分の強みを作りたい」という方、大歓迎！ ◎接客経験をお持ちの方は、お客様対応で活かしていただくことができます。

■必須条件

（経験） 以下いずれかの経験（1年以上） ・新電力・一括受電事業者・その他電力事業会社など、エネルギー事業経験 ・家庭用の太陽光パネル、蓄電池などの事業経験 ・EV充電や周辺ビジネスの業務経験

■必須条件

・大学卒以上 ・IT企業にて営業、コンサル、カスタマーサクセス、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験がある方 ・自ら課題を見つけ提案、改善してきた経験がある方 歓迎スキル

■必須条件

・ゲーム/アニメ/エンターテイメントに対する幅広い知見 ・photoshopを使用したキャラクターデザイン/グラフィックデザインの実務経験 ・高度なデッサン力 ※応募時にポートフォリオをご提出くださいませ。

■必須条件

以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・ITプロダクトを持つ自社事業において、事業企画や経営企画等のプロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定した経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスなど複数の職務の経験がある ・マーケティング・セールス・カスタマーサクセスにおいて中長期の戦略を策定した経験がある

■必須条件

・開発、インフラいずれかの経験が３年以上ある方 ・IT分野の資格を一つ以上所有している方 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

■必須条件

・年齢不問下記のいずれかのご経験、スキルを2つ以上お持ちの方 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどのIT業界経験 ・チームやプロジェクトを円滑に遂行するためのコミュニケーションスキルがある ・プロジェクトの進捗管理、人材育成などのマネジメントの経験 ・スケジュール調整などのタイムマネジメントができる ・常に自己研鑽をし続ける向上心と、新しい知識をインプットできる学ぶ意欲のある ・トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある ・ITパスポートやMOS資格をお持ち、もしくは同等のスキルがある ・社内情シス経験がある ・技術支援、2次サポートができる ・RPA開発ツール、SaaS運用管理経験 ・社内ポータルサイトやFAQの作成経験 ・システム化、自動化の業務経験 ・システム更改の業務経験 ・業務分析、マニュアル化などの改善活動経験

■必須条件

◆スタジオオペレーション 以下のいずれか必須 ・カメラ、マイク、スイッチャー、ミキサーいずれかの使用経験 ・配信機器（エンコーダー、デコーダー）の使用経験 ◆スタジオ設備 以下のいずれか必須 ・任意のOSでのサーバ構築、運用 ・AWSのインフラ環境の構築、運用 ・WAN/LAN, 無線LAN、FW、LB、L2/L3を利用した環境の構築、運用

■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方を募集いたします IT業界におけるテクニカルサポートの経験（３年以上）

■必須条件

①社会人経験2年以上 　　※コンサルティング経験や資格は不問 ②以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、官公庁などでのビジネス企画経験 ・経営企画 ・新規事業・商品企画 ・ソリューション営業の経験（顧客への課題ヒアリング、自社製品の一定のカスタマイズ、導入にあたって業務改善やIT開発を伴うようなもの） ・R＆D・商品開発の経験 ・マーケティング・商品プロモーションの経験 ・ITにまつわる何かしらのご経験

■必須条件

■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 【推奨】 ■SIer、コンサルティングファーム、銀行等金融機関のIT企画部門での実務経験（組織設計、投資管理など） 【必要実務経験年数目安】 20代は2年以上 30代は5年以上

■必須条件

下記のうちいずれか必須 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスの実務経験が2年以上 ・SaaS企業での営業の実務経験が2年以上 ・ソフトウェアベンダーやSler企業でのITソリューション営業の実務経験が2年以上

■必須条件

以下いずれかのご経験を3年程度お持ちの方 ・Windows10/11のマスターイメージの作成・検証 ・MicrosoftのMDTやMECMによるタスクシーケンスによるマスター作成・検証 ・AVD の設計・構築・検証 ・AndroidやiOSのMDMの設計・構築・検証

■必須条件

ビジネスアーキテクト部門/（CXコンサルタント）伴走型の実行支援部門： ・コンサルティングファーム等でのビジネスコンサルタントとしてのご経験 　（官公庁業界のみのご経験は除く） ・または、以下いずれかのご経験（3年以上目安） 　事業会社のマーケティング実務担当経験 　広告代理店でのマーケティング支援経験 業務×ITでの実現を実行する部門 ・Webアプリケーションの開発経験（言語不問） ・iOSエンジニアとしてのご経験（SwiftをメインにObjective-C等iOSエンジニアとしてのご経験）

■必須条件

・新しいことに興味があり、その知識を活かしてお客さんに「ありがとう！」と言われたい人 ・新規顧客開拓や新規事業の立上げをやりたい人

■必須条件

※いずれかの経験をお持ちな方 ・ERPパッケージ、業務基幹システム等の導入経験や保守開発の経験がある方 (営業担当として、提案〜導入まで顧客支援をした方でも可) ・社内外問わず、複数の関係者が関わるプロジェクトを推進したことがある方(規模：5名以上) ・バックオフィス業務(人事、情シス等)において、業務フロー改善やシステム導入・リプレイスに携わった方 ※社内外問わず、人事：給与計算、労務管理、情シス：社内システムの運用保守、トラブルシューティング

■必須条件

・経験：　製造業において、品質保証、品質管理の経験を3年以上有する。 　　　　　または、電気回路設計業務の経験3年以上有する。 ・スキル：　最低限の英語力　(辞書を見ながら英語の技術文書を読み、理解することができる)

■必須条件

■主任の場合 ・IT企業での提案経験 or ユーザ対応経験 ・ネットワークシステム、サーバの基礎知識 ■担当の場合 ・IT企業での提案経験 or ユーザ対応経験

■必須条件

以下を満たす経験があること ※募集するポストの顧客は公共分野ですが、過去の経験における顧客分野は特に問いません。 （主任の場合） ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・IT分野の知識や資格は不問。ただし、入社後に習得する意欲があること ・Word/Excel/Powerpointを使った資料作成 ・他社と協調して仕事を進められる人 ・一般的なシステム開発に関連する知識およびITスキル（SEとして数年程度、システム開発を経験した際に得られるのと同等の知見・スキルの保持） （課長代理の場合）主任に求められることに加え、以下も必要 ・委託先マネジメント経験（委託役務調整、監督、改善推進など） ・顧客との調整経験 （課長以上）課長代理に求められることに加え、以下も必要 ・実務的な労務管理および部下の育成・管理に関する経験・スキル ・委託先のマネージメントスキル（数十名～数百名に対する発注に対して、委託先を適切に管理し、監督・改善推進を行った経験あるいはそれが可能な力量・スキルの保持）