【システムインテグレーション事業部 営業部長】

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

その他(エンジニア以外)

転勤なし
選考が短い
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【業務内容】 約350〜400名のエンジニアが所属する当本部において、営業部門の責任者(プレイングマネージャーまたは専任部長)として、営業戦略の立案から組織マネジメントまでを一貫してお任せします。 現在、本部長が営業部長を兼務している状態ですが、今後の事業拡大(エリア展開や新サービス創出)を見据え、営業組織のトップとして現場を統括いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ・営業組織のマネジメント:営業メンバーの目標設定(MBO)、評価、育成、日々の活動管理(KPI管理) ・SES事業の推進:既存顧客との関係強化、新規案件の獲得、パートナー企業(BP)とのアライアンス強化 ・ソリューション営業の強化:自社で注力しているkintoneを活用したローコード開発や、Salesforceリプレイス向けSFAサービス等の提案・マーケティング戦略の実行 ・戦略立案:本部長(役員)と密に連携し、本部全体の年間売上・利益目標(本部全体の目標は数十億規模)を達成するための営業戦略の策定 【このポジションの魅力・やりがい】 経営直下の裁量権:役員である本部長と直接議論を交わしながら、組織づくりや事業戦略に深くコミットできます。 ハイブリッドな事業モデルの面白さ:安定した収益基盤であるSES事業と、高い成長性を持つ自社ソリューション・受託事業の両面をコントロールする、高度なビジネススキルが身につきます。 組織の変革期をリードできる:属人的な営業から、組織的な営業体制へとシフトしていく「仕組み化」のフェーズを牽引できます。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

・IT業界(特にSES、受託開発、SIer)での営業経験5年以上 ・5〜10名以上の営業組織におけるマネジメント経験(KPI管理、メンバー育成) ・SES事業におけるパートナー(協力会社)開拓、およびBPビジネスの構造理解 (※IT業界での経験は問いません。) ・相手の意図を汲み取り、明るくポジティブなレスポンスができる方

歓迎要件

・kintone、Salesforce等のローコード/CRM/SFA領域のビジネス経験 ・エンジニアのキャリアパスや技術トレンド(AI活用開発など)への理解 ・事業部長(本部長)のカウンターパートとして、営業戦略の立案・実行ができる方

想定年収

700万円〜1,000万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む
月給
466,667円〜666,667円
基本給
403,603円〜576,576円
固定残業代
63,064円〜90,091円
賞与・昇給
賞与:2回(7月、12月) 昇給:1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。 ・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能!階層別研修も充実。 ・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。 ・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です ・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種
・その他(エンジニア以外)

配属先

部署名
システムインテグレーション第1事業本部

雇用形態

正社員
試用期間
あり(6ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
転勤の有無
なし

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置
健康・医療補足
・インフルエンザ予防接種補助

制度

財産形成
確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金
職場環境
研修制度
職場環境補足
・新人研修:それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修:研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修:主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2~3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修:先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針(組織、業務、人)などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・特別休暇 ・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当
諸手当補足
・通勤手当(5万円/月まで)

その他

資格取得支援
その他補足
・資格取得奨励制度 ・各種施設・サービス利用 ・クラブ活動 ・日経電子版の購読割引

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 1回
選考情報補足
書類選考→面接→内定

テクバン株式会社の企業情報

企業について

・システムインテグレーション ・プロダクトサービス ・ビジネスアウトソーシング ・システム品質サービス

会社情報

企業名
テクバン株式会社
設立年月日
1996年02月
本社所在地
〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階
資本金
1億円
資格取得支援制度
従業員1000名以上
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【ローコード・ノーコード製品 エンジニア】

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・ServiceNow、Salesforce、OutSystemなどのローコード/ノーコード製品の開発・導入経験

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・ネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとしてのご経験

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サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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【アプリケーション開発部門 内勤マネージャー】

■必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・SI事業(業務システム開発)を展開している企業内で課長職掌以上のご経験のある方 ・メンバー管理のご経験(最小5名以上)が合計5年以上 ・現場でのマネジメント業務のご経験(リスク、スケジュール、コスト)

700万円〜1,000万円

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<経験> 下記について2つ以上、かつ3年以上の実務経験をお持ちであること ・サステナビリティ、ISMS、EMSなど組織内の事業計画策定、実行管理 ・各種監査対応 ・物品/資産/建物/情報等の管理 ・購買/契約関連業務 ・そのほか、組織内の社員が効率よく働けるためのサポート業務 <スキル> ・Microsoft Office(特にExcel, PowerPoint)の使用経験。  Word:報告書や社内周知資料が作成できるレベル  Excel:IF関数、VLOOKUP 関数やピボットテーブルを活用した      データ集計ができるレベル  PowerPoint:会議資料や社内周知資料が作成できるレベル <マインドセット> ・責任感があり、他者と連携しながら(コミュニケーションをとりながら)  仕事を進められる方 ・顕在的な課題に対して優先順位付けを行い、効果的に業務を遂行できる方 ・問題に対し粘り強く最後まで解決に向けて根気よく自力で楽しく取り組める方

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その他(エンジニア以外)

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■必須条件

下記いずれかのご経験をお持ちの方(いずれも3年以上) ●コンサルティング業界での戦略立案、データ分析、プロジェクト管理などの実務経験 ●IT/業務プロジェクトにおける分析、提案、デリバリーの経験 ●事業会社での企画業務経験(経営企画・事業企画・営業企画等) ●FAS / 監査法人等での勤務経験

400万円〜1,200万円

その他(エンジニア以外)

NECネッツエスアイ株式会社

26047【東京/ビジネス変革統括本部】【社内向けIT人材】SAP技術者

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【必須(Must)条件】 ■1年以上のSAP導入経験があること

500万円〜800万円

その他(エンジニア以外)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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