各種ローコード/ノーコード製品の開発プロジェクトに携わっていただきます。 ＜具体的な仕事の内容＞ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎各種ローコード・ノーコード製品の導入・カスタマイズ ◎PMO など、経験やスキルに応じたプロジェクトにてご活躍いただきます。 ＜主な取り扱い製品＞ Salesforce、ServiceNow、GeneXus、Outsystems など ・毎月上長との1on1を実施しており、直近の課題から中長期的なキャリアについても相談することができ、二人三脚でステップアップできる環境です。 〈こんな方が活躍しています！〉 テクバンに入社し、下記のような希望を叶えました ◎1人常駐ではなく、チームで参画したい！ 　派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなので、1人で参画することはほぼありません。 ◎リーダー経験を積みたい！ 　上流工程からチームで参画するので、PM、PLのそばでリーダー業務の習得が可能です。 ◎きちんと評価されたい！ 　各職種、職能ごとに細かい業務評価項目があります。且つスペシャリストコース、マネジメントコースがあるため、それぞれのキャリアパスにあった評価が可能です。 　 【技術環境例】 kintone/Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems/他ローコード・ノーコード開発/VBA 等 ・COBOLなどからのキャリアチェンジも大歓迎です！

・ローコード、ノーコードでの開発実務経験 もしくは ・ローコード、ノーコード製品の導入経験

380万円〜600万円（給与形態：月給制）

月額 253334～400000円 基準内賃金 219574～346695円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

33,760円〜53,305円

・ローコードエンジニア

システムインテグレーション第1事業本部　システム開発事業部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

月12時間

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

本社／常駐先

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

あり

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

125日

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇・バースデー休暇

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当