【＜面接1回＞インフラエンジニア】

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, セキュリティエンジニア, クラウドエンジニア

モダンな技術を採用

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

原則1回（オンラインで1時間半予定）で会社説明から面接まで完了いたします。 ■ポジションの魅力・創業以来、連続黒字経営を継続・若手からベテランまで幅広いエンジニアが活躍・月平均残業11時間、離職率10％の働きやすい環境・運用保守から設計・構築、要件定義まで上流工程へステップアップ可能 ◎ 希望や志向性を踏まえたアサインで着実なキャリア形成を実現 ◎ プライム案件多数。技術スペシャリスト・マネジメント双方のキャリアパスを用意 ◎ 定年65歳。生涯現役エンジニアとして長く活躍できる環境 ■主な業務内容大手企業から中小企業まで、幅広い業界のお客様に対し、ITインフラに関する提案・設計・構築・運用保守をワンストップで提供しています。当社が手掛けるプロジェクトの約80％は、AWS・Azure・Google Cloudをはじめとするクラウド関連案件です。そのため、最新技術に触れながら市場価値の高いスキルを身につけることができます。また、一人ひとりの経験やキャリア希望を尊重したプロジェクトアサインを行っており、「運用から構築へ」「構築から設計へ」「設計から提案へ」など、着実なステップアップを実現できる環境です。 ■対象領域サーバ（Windows／Linux）ミドルウェア仮想化基盤クラウド基盤（AWS、Azure、Google Cloud）ネットワーク（有線・無線LAN）セキュリティ幅広い技術領域をカバーしているため、ご自身の強みを深めるだけでなく、新たな領域への挑戦も可能です。 ■キャリアパス・評価について：キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

・インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドいずれか）の設計・構築経験3年以上

想定年収

500万円〜900万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

月給

333,334円〜600,000円

基本給

288,288円〜518,919円

固定残業代

45,046円〜81,081円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能！階層別研修も充実。・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・セキュリティエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社/常駐先

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

諸手当補足

・通勤手当（5万円/月まで）

その他

資格取得支援

その他補足

・資格取得奨励制度・各種施設・サービス利用・クラブ活動・日経電子版の購読割引

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接→内定

テクバン株式会社の企業情報

企業について

・システムインテグレーション・プロダクトサービス・ビジネスアウトソーシング・システム品質サービス

会社情報

企業名

テクバン株式会社

Webサイト

https://www.techvan.co.jp/

設立年月日

1996年02月

本社所在地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

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