【＜社内SE＞顧客企業の情報システム部門支援_システム導入・インフラ運用(プロジェクトリーダー・MGR候補)】

顧客企業情報システム部門内にてマネジメント業務およびプロジェクトの運営管理全般をお任せします。 【主なマネジメント業務】 ・プロジェクトメンバーのマネジメント（5～20名規模） ・課題管理 ・収益管理 ・顧客折衝（業務改善提案、報告等） 【主なプロジェクト例】 ・IT資産管理、アカウント管理 ・社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のお問い合わせ対応 ・クラウドサービスやIT製品の操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ・システム導入、導入推進 ・システム設計、構築、運用保守 ・サーバ/ネットワーク/セキュリティ設計、構築、運用保守 ・PC/モバイル端末マスタ設計、キッティング ※上記分野をオンサイト(顧客企業情シス部門常駐)でご支援いただきます。 【キャリアパス】 複数業界・多様な情報システム領域のプロジェクトを経験しながら、組織をリードするITマネジメント人材として成長できる環境です。将来的には大規模プロジェクトの統括や組織マネジメント、IT戦略立案など、より上位のマネジメントポジションを目指していただけます。 【こんな方が活躍しています！】 以下のような経験スキルがあるとご活躍できます！ ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしつつ組織を牽引できる方 ・メンバーやリーダーの育成に関心を持ち、組織力向上に取り組める方 ・収益やKPIに対して当事者意識を持ち、改善に向けた施策立案～実行できる方 ・複数案件や組織全体を俯瞰しながら、優先順位をつけて意思決定できる方 ・現場課題を構造的に捉え、業務改善や標準化を主体的に推進できる方 ・顧客との関係構築を重視し、課題提案や価値提供を通じて信頼を獲得できる方 【当事業本部について】 システム運用・保守、インフラ構築、ヘルプデスクなど多様なITサービスを総合的に提供する部門です。顧客企業のIT基盤を支える中核として、安定したシステム稼働と迅速な対応力により業務の継続性と効率化を実現します。 また、課題解決に向けた提案や改善支援を通じて、顧客の事業成長と価値創出に貢献しています。

会社の定める業務

・5名以上のチームにおけるプロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験（3年以上） ・情報システム部門またはITインフラ領域における設計構築もしくは運用経験（3年以上） ・顧客折衝経験（要件調整、課題管理、進捗報告等）

450万円〜700万円（給与形態：月給制）

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

300,000円〜466,667円

259,459円〜403,603円

40,541円〜63,064円

賞与：2回（7月、12月） 昇給：1回

・プロジェクトリーダー(PL)

ITｻｰﾋﾞｽ事業本部

正社員

あり（6ヶ月）

定時時間制

9:00〜18:00

月20時間

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

なし

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

受動喫煙防止措置

・インフルエンザ予防接種補助

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

研修制度

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。 ・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。 ・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。 ・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

123日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・特別休暇 ・バースデー休暇

通勤手当、出張手当、役職手当

・通勤手当（5万円/月まで）