プロジェクトマネージャー(PM)／年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報 一覧

■必須条件

Pythonによる開発経験（3年以上） PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価経験 OpenCVなどを用いた画像処理の実務経験 REST APIを用いたシステム連携・実装経験

■必須条件

・フロントエンド・バックエンドのWebアプリ開発経験（目安：年以上） ・基本設計工程からのソフトウェア開発経験（目安： 年以上） ・チームでのプログラム開発経験 ・プロジェクトリード経験（目安：数名数か月規模の請負開発）

■必須条件

・オブジェクト指向言語を用いたソフトウェア開発経験（5年以上目安） ・基本設計工程からのソフトウェア開発経験 ・チームでの開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験 （数名～数十名規模／数か月以上の請負開発プロジェクト経験者を想定）

■必須条件

・オブジェクト指向言語を利用したソフトウェア開発経験年以上 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験年以上 ・チームでのプログラム開発経験

■必須条件

PC/Web系開発経験およびプロジェクトマネージャリーダ経験 （目安：数名数か月の請負開発のプロジェクトマネージャリーダ経験者）

■必須条件

PC/Web系開発経験およびプロジェクトマネージャリーダ経験 （目安：数名数か月の請負開発のプロジェクトマネージャリーダ経験者）

■必須条件

下記の経験・知識がある方 就業形態 【言語・必須】 ※リーダークラス ・言語を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験 ※メンバー ・言語を利用したソフトウェア開発経験年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 【使用するツール】 C言語、Linux、Shellスクリプト、DB(firebird) 【C＃・必須】 ※リーダークラス ・C#を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 ・何らかのプロジェクトをリードした経験 ※メンバー ・C#を利用したソフトウェア開発経験5年以上を希望 ・基本設計の工程からのソフトウェア開発経験3年以上を希望 ・チームでのプログラム開発経験 【使用するツール】 C#、python、VisualStudio

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築けるコミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

■経験（経験内容/経験年数） 以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるScM業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

・クライアント企業・もしくは自社事業に対し仮説検証・実行支援までおこなった経験をお持ちの方 ・DXに関連する何らの業務経験 ・学習意欲が高く、前例がないことにも前向きに挑戦できる方 ・日常会話レベルの英語力をお持ちの方（簡単な英文なら読み書きできるレベル以上）

■必須条件

以下のいずれか ・システム開発案件における上流（要件定義、外部設計）開発工程経験3年以上 ・アジャイル開発におけるPO業務経験1年以上 ・ITサービスの企画経験1年以上 ■知識 ・ITシステム/サービス開発スキル ■能力 ・お客様等、ステークホルダー、チームメンバーと良好な関係を築ける 　コミュニケーションスキル ・新規技術習得に前向きな方

■必須条件

① ソフトウェア開発やシステム開発、またはパッケージの導入経験（5年以上） ② ①における要件定義、設計、製造、試験の経験 　（いずれか1つ以上。全て経験していることが望ましい） ③ ①におけるPM、PM補佐、またはチームリーダとしての経験 　（1年以上。PM > PM補佐 > チームリーダの順に評価高） ④ 顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ⑤ 顧客やチームの課題に対し、課題定義、解決策の検討、課題解決を行った経験 ⑥ ⑤において、主体的に行動し解決しようとするマインド

■必須条件

■経験 ・システム開発案件への従事経験 　基本設計～システムテストの一連の開発工程の従事経験 　　∟お客様の文化や特徴、訴求できるポイントの勘が働く方 ■スキル ・テクニカルスキル 　・ITに関する一般知識(基本情報処理資格相当) 　・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力

■必須条件

■経験 　・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携 　・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 　・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 　・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 　・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■言語力 　・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 　・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 　・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ 　・部下及び外注パートナーを含めたチームマネジメントができる能力

■必須条件

・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上） ・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング　等）（5年以上） ・顧客調整を実施した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上） ・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

■経験 ・IT業界でのプロジェクトマネジメント経験（5年以上） 　※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案 ・HCM系システム（人事・給与であればなお可）の導入・運用経験 ・顧客・ベンダーとの調整・折衝経験 ・チームマネジメント経験・部下指導育成経験（3年以上） 　（ティーチング・コーチング（業務遂行、スキル向上）） ■知識 ・人事・勤務管理・給与計算などHCM系の基礎知識 ■資格 ・プロジェクトマネージャまたはPMP資格保有者 ■言語力 ・お客様プレゼン、説明資料作成において体系立ててサマライズしコミュニケーションする能力があること ■能力 ・お客様等ステークホルダーと良好な関係を築き、ビジネス、プロジェクトを成功に導くことができる能力 ・お客様要件が不透明な中、提案型で課題整理を推進するリーダシップ ・部下及び外注パートナーを含めたチームマネージメントができる能力

■必須条件

・業務システムの提案、要件定義の経験（3年以上） ・基本設計～総合試験までの開発経験（3年以上）※各工程の通算年数で1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド ■スキル ・IT全般に係る基本的な知識 　∟APIを利用したAP/サーバ連動を理解している。 　∟パブリッククラウドの利用が出来る。 　∟AIを利用した業務が出来る。 ■チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験 　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング 　　（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

■経験（経験内容／経験年数） ・SaaS／PKG開発におけるプロジェクトマネージャー経験／3年以上 ■知識 ・プロジェクトマネージメント知識 ■能力 ・お客様、ステークホルダーと良好な関係を築き、プロジェクトリーダーとして調整が図れる方 ■チームリーダ経験：数名以上のチームでの3年以上の経験 ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）　等

■必須条件

・社内ネットワークの開発または運用の業務経験1年以上 ・顧客や社内外のステークホルダーとの調整、折衝経験1年以上 ・顧客やチームの課題に対して主体的に行動し解決しようとするマインド

■必須条件

・PM・PL・PMOいずれかのご経験 ・教育、マネジメント経験 上記2点に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎インフラエンジニア経験（構築以上） ◎サーバ、NW、クラウドに関する実務経験 ※開発のみのご経験は弊社案件とミスマッチのため、選考が難しいです。

■必須条件

・上流～下流までの工程・流れを一気通貫で理解されている方（言語問わず） ・DB知識、SQL実作業経験（DB不問。弊社では現在、Sqlserver、MySQLを利用しています） ・リソースマネジメントの経験（人員管理、ベンダーコントロール等） ※ラインマネジメント経験は不問です。 　入社後からマネジメントに取り組む意欲があれば可。

■必須条件

・チーム/PJTマネジメント経験3年以上 ・要件定義を含む上流経験3年以上 ・以下のいずれかの経験を1年以上有する 　・RFPからの見積もり、提案経験 　・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験 　・新規/改修要望に対しての実現可否、方法の提案経験 ・Salesforce開発/保守経験5年以上

■必須条件

・チーム/PJTマネジメント経験3年以上 ・要件定義を含む上流経験3年以上 ・以下のいずれかの経験を1年以上有する 　・RFPからの見積もり、提案経験 　・案件立ち上げに向けて顧客提案、企画サポート対応経験 　・新規/改修要望に対しての実現可否、方法の提案経験 ・Salesforce開発/保守経験5年以上

■必須条件

エネルギー事業(コンシューマー向け・法人向け問わず)における、以下いずれかの経験（3年以上） ・新規サービス企画、立ち上げ等のプロジェクトリーダー業務経験 ・アライアンスパートナーリレーション、サービス運用改善、約款、契約調整等のリーダー業務経験

■必須条件

■経験 ・企業向けのミッションクリティカルなシステムの開発リーダまたはサブリーダとしての業務経験（1年以上） ・開発業務として、各設計工程、製造、各試験工程全般の経験（1年以上） ・Webシステムの開発経験 ■スキル ・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力　【最重要スキル】 ・開発言語スキル（Java,C） ・OSスキル（Linux、Windows） ・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル ・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル ・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル ・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得しようとするマインド ■知識 ・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)

■必須条件

・商用システム開発（要件定義や基本設計からの経験） ・運用経験 ・3年以上の開発または運用の経験

■必須条件

■経験 PMまたはPLとして複数のステークホルダー(2者以上)が関係する プロジェクトでの業務経験：経験年数2年以上 ・ユーザの要望・課題をヒアリングし、あるべき姿を描き、要件定義の業務経験があること ・システム開発における工程管理、ベンダコントロール経験があること ・チームマネジメント経験があること ■スキル IT全般にかかわる基本的な知識（基本情報処理技術者試験程度） ■求める人物像 自ら課題を発見し、他者とのコミュニケーションを積極的にとり、解決に向かって周りを巻き込み進めることができる

■必須条件

■経験 下記のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメントの経験：3年以上 ・システム開発における上流経験（外部設計、要件定義）：３年以上 ・アジャイルでの開発経験 ■スキル ・提案書作成とプレゼンテーションスキルを活用して社内外のメンバとディスカッションできる ・PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮しQCD達成にモチベーション高く取り組める ・ネットワークに関する基礎知識 ■知識 ・アプリケーションスペシャリストとして必要なIT全般に係る基本的な知識 ・システムアーキテクチャやインタフェースに使用する標準的なプロトコル知識

■必須条件

■経験 オペレーションシステム開発をチームリーダーorサブリーダーとして、リードしてきた方 ■製品/スキル ・プログラミング経験/2年以上 ・パブリッククラウド ■知識 ・アプリケーションエンジニアとして必要なIT全般に係る基本的な知識