【プロダクトエンジニア（リーダー候補）】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0％/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務をご経験の方（ソリューション営業、マーケティングなど） ・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務をご経験の方（デザイナー、企画職等） ・デザインやプロダクト要求書等から仕様書を策定し実際に開発する業務をご経験の方（エンジニア） ・プロジェクトマネジメント業務（SIerエンジニアの方、コンサルタント等） ・基礎的なビジネスライティングスキル ・部門をまたいだ協業経験

■必須条件

* リーディングマークのミッションに共感できる方 * Webアプリケーションの開発経験(個人開発可) * ポートフォリオ、何らかの成果物をお持ちの方　※言語は問いません * 日本語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須)

■必須条件

* 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ * ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 * プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 * to B向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・システム開発案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験※汎用系メインの方、過去のご経験で設計経験がない方(管理経験のみ)などはNGです。 ・インフラ構築案件のPM、PMOとして進捗管理、 課題管理、リスク管理等のご経験

■必須条件

・システム開発経験5年以上（社会人経験5年未満の場合は3年以上） ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計～製造～試験～リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。（ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない） ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義～リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名～100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること

■必須条件

＜経験＞ ・論理的思考/課題解決能力を求められる仕事に興味がある方 ・システムエンジニアとしてのご経験（１年以上・工程不問）

■必須条件

開発プロジェクトにおける設計工程以上の上流工程経験者 （開発環境不問／SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可）

■必須条件

・インフラ設計・構築経験　5年以上 ・3名以上のチームリーダ経験

■必須条件

以下のいずれかの経験があること ・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験 ・Java言語による開発経験 ・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験 （開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など）

■必須条件

◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で３年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール（backlog, Jira等）を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方（言語不問） ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

■必須条件

○PL/メンバー ・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方 　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること ・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人 ・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

■必須条件

○PM ・実務経験（10年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験 ・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当） 　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験 　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行 ・プリセールス的な業務経験（実務ベース） 　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験 　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視 ○PL/メンバー ・実務経験（数年以上） 　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。 　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視 ・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験 　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験 ・主体的に設計が出来、モノづくりの一連の流れが分かっていること。

■必須条件

・5年以上のQAのご経験 ・チームマネジメントのご経験

■必須条件

※下記いづれかのご経験があればOKであり、全て満たしている必要は御座いません。 〇バックエンド開発の実戦経験 　・言語・設計 　　→TypeScript (Node.js) または Python を用いた、大規模・高負荷システムの設計・開発経験 　・セキュアコーディング 　　→OWASP Top 10などの脆弱性を理解し、コードレベルでのセキュリティ対策を当たり前に実践できる方 　・DB最適化：PostgreSQLなどのRDB設計、およびパフォーマンスチューニングの実務経験 〇クラウド・インフラへの知見（Azure未経験OK！） 　・セキュアなインフラ構築 　　→VNet, WAF, Private Link等を用いた、堅牢なネットワークトポロジの設計・構築経験 　・認証・認可のプロフェッショナル 　　→Microsoft Entra ID / OAuth / OIDC 等を用いた高度なアイデンティティ基盤の実装経験 ※Azure未経験の方も歓迎！ AWSやGCPでの深い経験があり、これからAzureをキャッチアップして使い倒したいという意欲を重視します。 〇モダンなアーキテクチャと運用 　・スケーラビリティの追求 　　→マイクロサービスやコンテナオーケストレーション環境での運用経験 　・信頼性の設計 　　→SLI/SLOの策定など、サービスの信頼性（SRE観点）に基づいた意思決定に関わった経験 〇チームを牽引するリーダーシップ 　・テックリード・マネジメント 　　→設計の最終決定、コードレビューの主導、またはチームマネジメントを通じて、 　　　プロジェクトを成功に導いた経験 　・技術選定のオーナーシップ 　　→課題解決のために最適な技術スタックを選定し、導入を推進した経験

■必須条件

■大学卒以上 ■以下いずれかが必須 ・インフラ（オンプレ or クラウド）案件でのPM/PL経験（1年以上） ・インフラ（オンプレ or クラウド）案件での設計・構築経験（3年以上）＋ PM/PLに挑戦したい方

■必須条件

■マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方　 →概ね2年以上経験　 →管理していた規模不問 →進捗管理、品質管理を重視 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方（育成や労マネの経験） ■技術 ・業務系のオープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方（言語不問） ・顧客との折衝・調整経験（要件、プロジェクトの進め方、体制など）がある方 ・基本設計～運用までの工程経験のある方 ■志向性 技術特化ではなく、総合力（技術力・顧客調整力・メンバ育成力）を重視される方

■必須条件

以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして開発経験（言語不問）のある方 ・設計～運用までの各フェーズを経験済みの方 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方

■必須条件

以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして開発～保守までの実務経験 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方

■必須条件

・ソフトウェアの設計経験1年以上

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識（サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど）ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方