【プロダクトエンジニア(リーダー候補)】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

株式会社リーディングマーク

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年収

550万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL)

リモートワーク
モダンな技術を採用
技術試験なし

求人紹介動画

求人情報

仕事内容

仕事内容
◎ミッション 世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与えます これが私たちリーディングマークのミッションです。 背景には、「日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいない」と言われていることへの問題意識があります。私たちは、人生の中で大きな割合を占める「仕事の時間」にやりがいを感じられていないのは非常にもったいないことだと考えています。 そんな現状に対して、リーディングマークでは、AI×心理学を活用したマルチSaaSプラットフォームを展開し、「採用、配属、マネジメントなどあらゆる人事業務の質を向上させる」ことで、「一人ひとりが個性を活かし、イキイキと働ける社会の実現」を目指しています。 多種多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、高い技術力と革新的なアイデアを持つ人材が、ミッションの実現に向けて本気で取り組んでいます。 このミッションを成し遂げるために、働く人の自己実現を支援する「ミキワメAI」シリーズのプロダクトを展開しています。「ミキワメAI」シリーズでは、AI×心理学を活用した多様なSaaSソリューションを提供しており、累計ユーザー数は100万人を突破、売上高も3年間で2倍以上に成長しています。その速さと多くの企業への導入数において、HR Techの中でもトップクラスの成長を遂げています。 ◎募集背景 より多くの方の自己実現を支援していくために「ミキワメAI」シリーズのサービス範囲を更に広げていきたいと考えています。具体的には、最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発や、年間2つの新規事業立ち上げなどを想定しています。 このフェーズにおいては、個人の技術力に加えて、チームで成果を創出する力が求められます。開発を推進しながらプロジェクト全体をリードし、メンバーと協働しながら価値を届けられる人材が必要です。 このような背景から、自ら手を動かしながらチームをリードできるエンジニアを募集しています! ◎ポジション概要 開発もチームの牽引も。両方やりながら、キャリアの階段を一段ずつ登りたいエンジニアを募集! 「ミキワメAI」シリーズの開発において、開発実務とチームをリードする両面で活躍いただけるリーダー候補を募集しています。 プレイングリーダーとして、実装に携わりながら小規模チームのリード・プロジェクト管理を担当していただきます。開発者としてのスキルを磨きつつ、リーダーシップやプロジェクト推進力を実践で身につけられるポジションです。 将来的にはエンジニアリングマネージャーやテックリードなど、技術組織を牽引するポジションへの成長を期待しています。ご自身の志向や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に描いていける環境です。 ◎業務内容 ■プロダクト開発全般: 「ミキワメAI」シリーズ各プロダクトの機能開発・改善を企画段階からリリースまで一貫して担当します。バックエンドからフロントエンドまでフルスタックに携わり、実装の中心的な役割を担います。 ■プロジェクト推進・管理: 小規模チーム(3〜7名程度)のリード役として、スプリント計画や進捗管理、タスクの優先順位付けを行います。プロジェクト進捗のモニタリングと関係者への報告、リソース計画の立案、リスク管理と問題解決に携わります。また、社外ステークホルダーとの調整や契約関連の確認サポート、ミーティング設定・運営など、プロジェクト全体を円滑に推進するための業務にも取り組みます。 ■技術的意思決定への関与: アーキテクチャ設計や技術選定の場面で、意見提案や意思決定に参加します。コードレビューを通じた品質向上や、技術的な課題解決にも主体的に取り組みます。 ■メンバーサポート・ユーザー価値向上: ジュニアメンバーの技術的な相談対応やペアプログラミングなど、チーム内での知識共有やスキル向上をサポートします。また、ユーザーフィードバックやデータに基づく改善や提案・実装を通じて、プロダクトの継続的な価値向上に貢献します。
仕事内容の変更範囲
当社業務全般

必須条件

必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上 ・チームでの開発経験(設計・コードレビューへの参画経験) ・アジャイル開発プロセスでの開発経験 ・日本語による円滑なコミュニケーション能力(日本語非ネイティブの場合はN1所有必須)
求める人物像
・自ら学び・成長し続け、自己成長だけでなくチームの成長にも貢献できる方 ・何事にも当事者意識を持って行動できる方 ・オープンなコミュニケーションをとれる方

歓迎要件

■経験: ・プロジェクトやチームをリードした経験(規模は問いません) ・メンバーへのサポート・育成経験 ・ビジネス目標を踏まえた技術提案・実装の経験 ■志向性: ・技術とマネジメントの両立を目指したい方 ・一人で完結するのではなく、メンバーと協力しながら成果を出していきたい方 ・「技術のための技術」ではなく、ユーザーに価値を届けることを意識したい方

想定年収

想定年収
550万円〜1,000万円
想定年収補足
上記金額は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★チームワークと多様性 当社のチームは他社貢献意欲が高いメンバーが揃っており、チームワークが良いです。エンジニアは20代から30代前半の社員が多く、とても仲が良いです。業務でもメンバー間で敬語を使うことはほとんどありません。さまざまなバックボーンを持ったエンジニアが在籍しており、多様性に溢れています。 ★裁量権と働きやすい環境 当社では、裁量権の大きなポジションでご自身の意向を反映させやすいフェーズです。今までのご経験や知識でプロダクトを、ひいては事業をリードしていただけます。週3日のリモート勤務やオフィスでのモニター完備など、エンジニアが働きやすい環境が整っています。 ★部門連携とキャリアアップ 業務の中でR&D、CS、Salesなどの部門と連携していきます。SaaSならではの各部門と連携したプロダクト開発経験を得ることができます。また、急成長企業の成長を内側から見ることができ、多くのチャンスが存在します。ストックオプション制度や正当な評価(年次最大年俸上がり幅150万円)など、大きくキャリアアップするための環境が整っています。

ポジション

職種
・プロジェクトリーダー(PL)

配属先

部署の特徴・業務環境
◎組織カルチャー・ポジションの魅力 ■技術スタック・開発文化: モダンな技術を積極採用しており、必要とあらば新しい言語やフレームワーク導入も検討できます。アジャイル(各チームでスクラムまたはカンバンを採用)で素早く価値を提供します。エンジニア主導のボトムアップな開発文化が根付いており、現場発の技術改善提案を歓迎する風土です。 ■生産性向上への投資: Findy Team+やGitHub Copilotなどを活用し、開発者体験と生産性向上に積極投資しています。特に今後10年の鍵となるAI技術には本気でBetしており、生成系AIも開発に取り入れる文化です。 ■裁量とリーダーシップの発揮: チーム運営やプロジェクト推進において、一定の裁量を持って自律的に判断できます。意思決定スピードも速く、提案が通りやすい環境です。リーダーとしてチームを牽引しながら、メンバーの主体性を尊重するマネジメントを実践できます。 ■成長を支援する環境: 定期的な1on1や社内勉強会等を通じて、リーダーシップスキルやコーチング力を磨けます。失敗から学ぶ文化が根付き、チャレンジを後押しする心理的安全性の高い職場です。社内外の勉強会参加や技術情報発信も会社として支援しています。 <AI活用状況> 株式会社リーディングマークではAIツールを積極活用し、次世代の開発環境を構築しています。 ■プロダクト開発 AI技術をプロダクト開発のコアに据え、日々の業務効率化と付加価値の向上に取り組んでいます。 直近では、生成AIを活用したマネジメント支援機能をリリースいたしました。 ■全エンジニアにCursorアカウント付与×AI特化チーム立ち上げ AIコーディングアシスタント「Cursor」を全エンジニアの標準開発環境として採用し、 AIペアプログラミングアシスタント「GitHub Copilot」「Claude Code」を導入、さらにはAIソフトウェアエンジニア「Devin」の導入も開始するなど、AIを活かした開発スタイルをいち早く実践しています。 また生成AIの活用による開発生産性の向上を目指し、ナレッジ共有や業務効率化のスピードを加速しています。 ◎成長機会・キャリアパス ■学習支援: 業務時間中のカンファレンス・勉強会参加を奨励しており、継続的な学習・成長機会を提供しています。社内勉強会やハッカソンも定期開催し、最新技術や知見を共有する文化です。技術とマネジメント両面での成長をサポートします。 ■技術発信推奨: 技術ブログ執筆や技術カンファレンスでの登壇を会社として推奨・支援しています。アウトプットを評価に組み込み、エンジニアの発信力向上をバックアップします。 ■技術とリーダーシップの両立: リーダーとしてチームをマネジメントしながらも、技術から離れる必要はありません。開発に携わり続けることで、最新技術スキルも維持・向上できます。技術力と組織マネジメント力の双方を発揮しながら、事業成果を継続的に生み出す貴重な経験を積めます。 ■キャリアパス: プレイングリーダーとして経験を積んだ後は、技術のスペシャリスト(シニアエンジニア、アーキテクト等)やテックリードへの道、またはエンジニアリングマネージャーとして複数チームを統括する道など、ご自身の志向に合わせた多様なキャリアパスがあります。将来的にはVPoEや経営に近いポジションへのキャリアパスも開かれています。 ◎技術スタック 言語:Ruby、Python、TypeScript、JavaScript、R フレームワーク:Ruby on Rails、Django、Remix、hono、React、Hasura クラウド:AWS、GCP、Azure 基盤:ECS、Elastic Beanstalk DB:Aurora Serverless(PostgreSQL)、ElastiCache(Redis) CI/CD:GitHub Actions、CircleCI モニタリング:New Relic、CloudWatch IaC:CDK、Terraform ドキュメント管理:GitHub、Notion、Jira コミュニケーション:Slack AIツール:Github Copilot、Cursor、Devin、Claude Code ◎チーム体制 組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています目安:正社員4名、業務委託2名 スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています目安:PdM、エンジニア(正社員4名、業務委託2名)、デザイナー

開発環境

開発言語
Ruby、JavaScript、Python、TypeScript
フレームワーク
Ruby on Rails、React、Django
データ分析
R
DB・DWH
PostgreSQL、Redis
クラウド
AWS、GCP、Azure
CI・CD
CircleCI、GitHub Actions
監視ツール
Cloudwatch、New Relic
構成管理ツール
CDK、Terraform
その他ツール、サービス
GitHub、Slack、JIRA、Notion

雇用形態

雇用形態
正社員

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。 条件付きで裁量労働制あり。 休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区虎ノ門3丁目8−21虎ノ門33森ビル10階
勤務地補足
<リモート勤務について> エンジニア職・デザイナー職は週3回までのリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。 出社曜日はチーム毎に固定としています。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
オフィスビル内喫煙所あり

休日・休暇

年間休日日数
128日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・ウェルビーイング休暇  ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇

諸手当

諸手当
残業手当

その他

その他
社内表彰
その他補足
・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

株式会社リーディングマークの募集中の求人

Border

株式会社リーディングマーク

【HR / AXエンジニア(AI推進室)】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

* 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ * ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 * 何かしらのアプリケーション開発経験

600万円〜2,000万円

AI・機械学習エンジニア

株式会社リーディングマーク

【HR / AXコンサルタント(AI推進室)】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

* 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ * ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 * 社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 * 上記すべてに加えて以下いずれかの業務経験 * AIを活用したプロダクト企画経験 * クライアント企業へのAXコンサルティング経験

600万円〜1,000万円

ITコンサルタント

株式会社リーディングマーク

【シニアプロダクトマネージャー(プロダクト企画部)】社員数・売上とも5年で約4倍の急成長/上場準備中/累計資金調達30億円突破/平均昇給率9.0%/急成長HRTech企業/ミキワメのARRは3年で7倍の伸び

■必須条件

* 弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ * ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 * プロダクト企画で止まらず、事業成果まで一気通貫でコミットしたい方 * to B向けの自社プロダクトでのプロダクトマネジメント経験

600万円〜1,000万円

プロダクトマネージャー(PdM)

こんな募集もおすすめ

Border

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(事業グループ不問)】平均年収1000万円超!/ワークライフバランス重視/有給休暇積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【インフラエンジニア(金融事業)】平均年収1000万円超!/ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・一般的なシステムインフラの知識(サーバー、ストレージ、仮想化、ネットワークなど)ならびに提案、設計、構築等の経験を5年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方 ・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【事業基盤システム_東京 事業基盤システムエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)】日本で初めてインターネットを始めた会社/フルスタックな経験を積むことも可能/様々な業界

■必須条件

★1. サーバーエンジニア(上流工程・品質管理・プロセス改善)★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの要件定義・設計・構築・運用経験(6~10年程度) ・全体スケジュール作成と進捗管理の経験 ・他部門またはエンドユーザとの調整経験 ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★2. サーバーエンジニア(構築・運用)★ ・Windows、Linux、VMwareいずれかの構築・運用経験(2~5年程度) ・ネットワークの基礎知識(TCP/IP) ★3. ネットワークエンジニア★ ・ネットワーク設計・構築経験(2年程度~) ・Cisco、Juniper等の機器で構成されたネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS/DHCP等)の運用 ★4. クラウドエンジニア★ ・クラウドサービスの設計・導入・運用経験(2年程度~)

430万円〜900万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), クラウドエンジニア

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈英語/ベトナム語〉内販・外販/PM/PL_6月以降入社(東京・沖縄)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

◆コミュニケーション ・日本語、英語の双方で技術的なコミュニケーションが取れる方 ・日本の顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験がある方 ・日本で3年以上の就業経験もしくは日系企業で5年以上の就業経験がある方 ◆マネジメント ・PL/PMの経験のある方(見積り、プロジェクト計画、進捗管理、品質管理、課題管理、リスク管理、各種報告、顧客/社内の調整や交渉等の経験有無を総合的に判断) ・日本の顧客向けのドキュメント作成経験がある方 ・見積もり経験がある方 ・プロジェクトマネジメントツール(backlog, Jira等)を用いたプロジェクト管理経験がある方 ◆技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 ・1人で担当機能の開発可能な技術力をお持ちの方(言語不問) ・基本設計以降のフェーズの御経験がある方

550万円〜984万円

ブリッジSE, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【顧客の基幹システムのミドル・アプリ開発を担うTL、PL、業務リーダー候補(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【志向性】 技術特化ではなく、総合力(技術力・顧客調整力・メンバ育成力)を重視される方 【スキル】 ・ウォーターフォールまたはアジャイルでの開発リーダー経験2年以上 ・顧客との折衝・調整経験(要件、プロジェクトの進め方、体制など)がある方 ・業務系/Web系いずれかでの開発経験3年以上 ・基本設計~運用までの工程経験のある方

550万円〜785万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【アプリTL・PL(東京)】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

【技術】 ・ウォーターフォールのプロジェクト経験者 ・オープン系、Web系開発の上流工程経験(1年以上) ・オープン系、Web系開発の機能設計、プログラミング経験(言語不問) 【マネジメント】 ・PL等のポジションで複数名のプロジェクト体制を管理する業務経験(期間不問)

550万円〜984万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

パーソルクロステクノロジー株式会社

【〈東京〉コンサル・Sier向けエキスパートサービスをリードするアプリリーダーSE】パーソルグループSI部門/プライム案件100%/企画から下流までの一貫したPJ/リモート比率高

■必須条件

■マネジメント ・ウォーターフォールやアジャイルでの開発プロジェクトのリーダー以上の経験がある方  →概ね3年以上経験  →管理していた規模不問 →メンバーマネジメント、進捗管理、品質管理を重視 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・チームにおけるピープルマネジメント経験のある方(育成や労マネの経験)。 ■技術 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方(言語不問)

550万円〜984万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【プロジェクトをリードするプロジェクトマネージャー(PM)およびプロジェクトリーダー(PL)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定

■必須条件

・複数名のメンバーを率いて要件定義~設計~テストまで一連の開発工程のプロジェクトマネジメントを実施した経験。 ※ウォーターフォールのみならず、アジャイルスクラムなど幅広い経験があると尚可 ※マネジメントしたプロジェクトチームで使用した開発言語は問わない。 ・システム設計から開発、テストまで自立して推進できるテクニカルスキル

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【プロジェクトマネジメント(経験者)】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

コンサルティング業務を5年以上経験 ※コンサルティング・ビジネスシステムの導入・インフラ構築・IT運用のマネジメントなどの何かしらのご経験

500万円〜2,000万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

株式会社SHIFT

【エンタメ】サービスマネージャー

■必須条件

・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社SHIFT

【エンタメ】サービスマネージャー

■必須条件

・以下いずれかの経験  -ゲーム会社でのディレクター職以上の経験  -Web、オープン系の開発プロジェクト、もしくはSIerでの   開発プロジェクトマネジメントに携わった経験 ・ゲームQA領域でのマネージメント経験 ・複数⼈のマネジメント経験(マネジメント規模は問わず) ・お客様への改善提案の経験

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ・ウィズ

【ITエンジニア】DS/フロントエンドエンジニア(PL候補)/NTTデータ・ウィズ

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方: ・フロントエンド開発経験(3年以上) ・システム開発経験(3年以上)

500万円〜700万円

フロントエンドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/メンバー(ポジションサーチ)

■必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・システム・ソフトウェア開発経験3年以上 ・要件定義~基本設計など上流経験2年以上

450万円〜900万円

QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/PL】

■必須条件

・システム・ソフトウェア開発経験3年以上

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

レバレジーズ株式会社

【デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/QAエンジニア(メンバー・PLポジション)】

■必須条件

・2年以上の単体、結合テストの経験 ・1年以上のテスト設計の経験

450万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, QAエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社AGEST

【SI事業本部_開発支援リーダー(部門管理職候補)】

■必須条件

・Web系システムの開発経験5年程度以上 ・詳細設計・実装・単体テストの一連の工程を経験されている方 ※開発環境例 ・インダストリー:IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車 等 ・言語:PHP / Java / C# / Python / Swift / Ruby / Objective-C / Kotlin 等 ・フレームワーク:Spring / Laravel / Rails / .NET 等 ・インフラ:AWS, Azure, Google Cloud, Docker等

500万円〜800万円

プロジェクトリーダー(PL)

株式会社システナ

【〈東京〉プライム企業でPM・PL目指せる!】ホワイト500に4年連続認定/市場価値を高められる環境/資本金15億円、自己資本60%以上の安定基盤/充実した福利厚生

■必須条件

・システム開発経験2年以上(インフラ構築、アプリケーション開発 等) ・新しい技術や知識を積極的に習得する意欲 ・明朗快活であり、協調性、積極性を兼ね備えている方

500万円〜800万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【金融】大手金融機関の市場系システムにおける新規開発及び保守に関わる案件

■必須条件

・エンジニアの職歴が2年以上。 ・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方

500万円〜1,050万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】社会課題解決に向けた新規事業等プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダ

■必須条件

・システム開発経験5年以上(社会人経験5年未満の場合は3年以上) ・プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして、お客様との調整、折衝を含むリーダ経験を有すること。 ・設計~製造~試験~リリースの開発プロセス全体をコントロールした経験を有すること。(ウォーターフォール、アジャイルの種別は問わない) ・お客様へのシステム化構想、要件定義の実施経験を有すること。 ・プロジェクトマネジメントに対する基本知識を有すること。

500万円〜1,350万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【公共】エネルギー業界向け大規模システム開発のアプリケーションエンジニア、プロジェクトリーダ、プロジェクトマネジャー

■必須条件

以下のいずれかのシステム開発経験 ・クライアントと直接コミュニケーションするシステム開発経験 ・要件定義~リリースまでの一貫したシステム開発経験 ・事業会社での主体的なシステム開発経験 ■マインド ・数10名~100名程度のプロジェクトにおける推進役となるリーダーを目指しており、その意欲があること。 ・多様な変化が求められる情勢に対応すべく、新しいことにチャレンジしたいという意欲・積極性を持っていること

550万円〜1,050万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社NTTデータ

【法人】先進的なインターネットサービス企業でのtoC/toB向けWebサービス開発におけるプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー

■必須条件

以下のいずれかの経験があること ・toC向け又はtoB向けWebシステムに関わる開発経験 ・Java言語による開発経験 ・プロジェクトマネージャ、又はプロジェクトリーダーでプロジェクトにおける主導的な役割を担った経験 (開発工数見積もり、品質分析、スケジュール管理、顧客折衝、障害対応など)

550万円〜1,050万円

プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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