メカトロニクスエンジニア_技術・技能伝承コンサルタントのPL/メンバー_熟練のノウハウをデジタル資産へ（全国）

AKKODiSコンサルティング株式会社

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年収

425万円〜811万円

勤務地

東京都

職種

プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

リモートワーク

副業OK

残業20時間以下

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

■募集背景生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります。これらの分野は、高い安全性・品質・信頼性が求められると同時に、技術の高度化や規制強化、長期供給責任といった特性を持ち、技能の属人化が事業継続リスクに直結する産業です。こうした状況に対し、多くの企業が属人化した技術や判断を形式知化し、デジタルを活用して次世代へつなぐ取り組みを本格化させています。当社の技術・技能伝承サービスは、注力産業の現場に深く入り込み、熟練者の思考や判断、作業の勘所を構造化・可視化することで、企業の技術力と競争力を将来にわたり維持・強化することを目的としています。支援ニーズの高まりを受け、より多くの企業変革に対応するため、体制強化が急務となっています。ものづくりの現場を尊重し、技術や知見を「残す」「活かす」ことに価値を感じ、顧客と一体となって産業構造課題の解決に挑戦したい方を求めています。 ■仕事内容お客様の現場に入り込み、熟練者が持つ暗黙知や技術ノウハウを可視化・体系化し、デジタル資産として定着させるコンサルティング業務です。単なる資料化ではなく、「現場で使われ続ける仕組み」までを設計・実行します。プリセールスからプロジェクト推進、運用定着までを一貫して担い、当社エンジニアや関連組織と連携し、顧客の中長期的な技術力・競争力維持を支援します。 ○PL/メンバー・プロジェクト推進業務（計画策定・推進、進捗・品質・コスト管理、完了までの推進） └ 数カ月～1年以上にわたる案件をPMと共にQCDを意識しながら現場・関係部門を巻き込んで推進・技術領域の資産化（業務・既存資産調査、過去トラブル分析、抜け漏れ補完） └ 作業標準書・図面・不具合履歴などを整理し、技術情報の属人化や不足部分を補いながら再構築・技能領域の資産化（暗黙知の抽出・特定、形式知化） └ 熟練者へのインタビューや現場観察を通じて、判断基準や作業の勘所を言語化・体系化・活用の仕組化（資産のデジタル化、運用支援） └ 作成した資産が現場で使われ続けるよう、デジタル化や更新ルール設計などを支援 ※一人ですべてを担っていただくのではなく、チームやコンビで業務を推進いただきます ■想定されるプロジェクト熟練技術者の引退や人材不足により、技術・技能の伝承が経営課題となっている企業を対象としたプロジェクトです。当社が取り組む注力産業では、安全性・品質・信頼性を支える判断や作業の多くが個人の経験に依存しており、技能の可視化と継承が強く求められています。 ※航空宇宙・防衛領域・Cleantech領域・Healthcare領域を担当している企業が多くを占めています。プリセールス段階から顧客と対話し、技能伝承の対象領域や優先度を定義した上でプロジェクトを開始します(PM)。現場調査を起点に、熟練者へのヒアリング、作業観察、既存資料の整理を通じて暗黙知を抽出・体系化し、各産業特有の要求事項を踏まえた形で整理します。その後、デジタルツールを活用し、「現場で使われる技術資産」として定着するまでを支援します。プロジェクト期間は数カ月から1年以上に及ぶこともあり、顧客現場と継続的な関係を築きながら進める長期支援型プロジェクトが中心です。単なるドキュメント化に留まらず、注力産業の中核技術を将来に残すための実行支援を行います。 ■身につくスキル専門スキル・製造業における技能・技術の体系化／標準化スキル └熟練者の判断基準や作業の勘所を整理し、技能体系・教育体系として再構築する実践力・現場起点での業務分析・改善設計スキル └実作業・工程・役割分担を現場で把握し、属人化を排した業務設計へ落とし込む力を習得・技能伝承プロジェクトにおける成果物設計スキル └作業標準書、教育資料、技能マップなど、「使われ続ける成果物」を設計・定義する力ポータブルスキル・プロジェクトマネジメント力 └不確実性の高いテーマに対し、目的設定・計画策定・進捗管理・関係者調整を行い、完遂まで導く力・関係者を巻き込むコミュニケーション・ファシリテーション力 └熟練者・若手・管理職など立場の異なる関係者の意見を引き出し、合意形成を図る力・課題を構造的に捉え、言語化する思考力 └曖昧な課題を分解・整理し、第三者にも伝わる形で説明・提案する力 ■ポジションの魅力・熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事・顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい・エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる

仕事内容の変更範囲

当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じること

必須条件

○PL/メンバー・実務経験（5年以上）※マネジメントを学びたい方　設計（機械・電気・工程設計）など、製品や工程の成立性に直接関わる業務経験を有していること・コミュニケーションが円滑でインタビュー時に先入観を持たずインタビューができる人・インタビュー内容等、情報を客観的にナレッジに落とし込むことが出来る人（誰にでも伝わる文章を書ける人）

求める人物像

・当社理念体系に共感いただける方・ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方・チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方現場の技術や人を尊重し、丁寧に理解しようとする姿勢を持つ方。顧客自身も言語化できていない課題を扱うため、仮説を立てながら粘り強く対話できる方を求めます。また、決まった正解がない中で、現場・管理職・経営層の考えを整理し、共通認識を作る役割が求められるため、調整力や論理的思考力も重要となります。技術を「残す」「仕組みにする」ことに価値を感じられる方に適したポジションとなります。

歓迎要件

・技能教育、OJT設計、作業標準整備、技術文書作成などに関わった経験がある方・FMEA、過去トラブル分析、スキルマップ作成、業務フロー整理などの経験がある方・ナレッジ管理ツールや業務可視化ツールを用いた改善経験がある方・顧客向け提案書・報告書作成、説明経験がある方・英語を用いた技術資料の読解・作成、または海外拠点とのやり取り経験がある方・AI活用における業務適用検討・PoC経験がある方

想定年収

425万円〜811万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ※残業代は別途100%支給します。

月給

304,000円〜507,000円

賞与・昇給

賞与：2回（3月、9月）昇給：2回（1月、7月）

おすすめポイント

★エンジニアとして一つ上のステージへエンジニアは今やスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ITコンサルタントといった様々な役割で活躍する時代に突入し、課題解決能力がますます重要となっています。技術とビジネスの融合が求められ、当社ではそのバランスを重視しています。技術とコンサルティングの統合により、エンジニアはビジネス課題の解決を支援し、エンジニアは課題発見から解決策の立案、そしてチームでの実行まで、一貫してサポートすることができます。また、当社はキャリア形成を支援し、エンジニアだけでなく様々な役割に成長できる環境を提供しています。エンジニア出身者のキャリアプランナーが伴走型の支援を行い、個々の社員のキャリア実現をサポートしています。 ★充実したキャリアアップ支援体制！社員はすべての講座を無償で受講可能当社の研修プログラムは、400以上のコンテンツを提供し、社員は無償で受講可能です。インフラ・アプリ領域からビジネススキルまで、初心者からベテランまで幅広く対象とし、Microsoft社やAWSの認定パートナーとしてのトレーニングも提供しています。各研修は自由に選択可能で、ネットワークやセキュリティ、プログラミング、AI・データサイエンスなどの分野が豊富に揃っています。また、プロジェクトマネジメントに関する講座についてですが、当社は、Project Management Institute (PMI) 認定トレーニングパートナーとしての認定を受けています。プロジェクトマネジメント講座を担当する全ての講師がPMPを取得しています。例えばインフラ領域の方がプログラミング言語の研修を受講することもできますし、その逆も可能です。『フルスタックエンジニア』を目指す方にとっても、進んで学べる環境になっていることも魅力の一つです。 ※研修はe-learningやオンライン講座等を併用することで、どんな働き方でも学習する場所や時間に縛られないスタイルでの実施を推進しています。 ★社風と働く環境について社員の柔軟な働き方やアイデアの尊重が特徴で、働き方改革によりワークライフバランスが改善されています。自由な発想で新規事業や制度を提案し、採用されればプロジェクトチームを率いる機会もあります。また、複業制度を認めており、カンファレンスへの登壇で報酬を得る、研修講師を担当する等々、新しいスキルを習得したり、多様な経験を積むことができます。社員の中にはプロ麻雀士として活躍中のレアなスキルをお持ちの方もいます！定期的なアンケート調査、経営層との距離の近さなど、社員の満足度向上に取り組んでいます。さらに、認定サークル活動も充実しており、様々な機会で社員同士のコミュニケーションを促進しています。

ポジション

職種

・プロジェクトリーダー(PL) ・ITコンサルタント

配属先

部署名

◆Fusion Leading本部　Digital Engineering事業部 ◆Cleantech＆Healthcare本部 ◆Mobility本部

部署の特徴・業務環境

◆部門概要・ Fusion Leading本部顧客と一体となって変革を実現するテックコンサルティング部門 AI-BPR、ITマネジメント、デジタルエンジニアリングを軸に、製造業を中心とした幅広い産業の課題発見から実行までを一貫して支援。製造業出身者が多く、現場理解に強みを持ち、実務・PM・サービス開発など多様なキャリア形成が可能・Cleantech & Healthcare本部クリーンテック・ヘルスケア領域を中心に、DX・AI活用による事業推進を担う専門部門国内外の先進技術・ソリューションを取り入れ、業界課題の解決とスケーラブルな変革を現場から実現することを目指す・Mobility本部自動車・航空宇宙・防衛分野を中心に、最先端技術や国家プロジェクトを通じて社会・産業競争力の強化に貢献する部門 AI、電動化、スマート化など次世代技術を推進し、約1,500名の多様な専門エンジニアが幅広い技術領域で活躍【ポジションの魅力】・熟練者の知見を次世代へ残すという社会的意義の高い仕事・顧客の現場に深く入り込み、成果が目に見える形で残るため、達成感を得やすい・エンジニアリングとコンサルティングの両軸で専門性を広げ、長期的なキャリア形成ができる・注力プロジェクトの一員として、当社内のコンサルタントと連携し、ビジネス拡大を推進する実感を得られる【多彩なキャリアチェンジのチャンス】エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できますーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

定時時間制 ※クライアント先に準ずる

勤務形態補足

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます

就業時間

10:00〜19:00

コアタイム

11:00〜16:00

残業時間

平均残業時間

月16時間

予定勤務地

東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F ※クライアント先に準ずる

勤務地補足

当社が指定する対象エリア（関東・中部・関西）にお住いの方で希望される場合、初回勤務地希望制度を適用し入社後の初回配属勤務地に限り自宅から通える範囲の地域

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

団体保険制度

健康・医療

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項

お客様先の環境・設備に準じます

制度

財産形成

退職金制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

財産形成補足

※企業型確定拠出年金、または前払い退職金

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数

126日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じますライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇

育児・介護補足

・配偶者出産休暇（2日間）

諸手当

残業手当、通勤手当、単身赴任手当、リモートワーク手当

諸手当補足

・時間外勤務手当（完全実績支給、管理監督者相当職の場合は対象外）・交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）・在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）・単身住居手当、帰省手当など

その他

資格取得支援、副業OK

その他補足

・資格取得報奨金制度・寮・社宅：社命による転居が発生した場合に適用・健康保険組合福利厚生サービスなど

選考情報

選考内容

選考情報

・オファー面談あり・カジュアル面談あり・面接 3回

選考情報補足

カジュアル面談（任意） ↓ 書類選考 ↓ 複数回選考（選考回数はポジションによって回数は異なる） ↓ 最終選考（最終選考前に適性検査・バックグラウンドチェックあり） ↓ 内定・オファー面談 ※ポジションにより選考回数・内容が異なる場合があります。 ※バックグラウンドチェック：現職への調査を避け、前職までの経歴のご確認をさせていただきます。

AKKODiSコンサルティング株式会社の企業情報

企業について

・コンサルティング事業・開発請負事業・教育事業・派遣事業・フリーランス事業・有料職業紹介事業

会社情報

企業名

AKKODiSコンサルティング株式会社

企業理念

日本を、課題解決先進国に。

Webサイト

https://www.akkodis.co.jp/

設立年月日

2004年02月

本社所在地

〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F

資本金

10億6300万円

売上高

776億9700万円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

退職金制度

育休取得

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ソフト開発エンジニア（PL・PM補）_イメージング製品開発プロジェクト＜埼玉県＞

■必須条件

・3年以上のWEBサーバシステム/アプリの開発経験・要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、テストまでの一連のソフトウェア経験

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プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

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技術・サステイニング（量産維持）コンサルタント_設計の知見を、ものづくりの継続力へ（全国）

■必須条件

・実務経験（10年以上）　量産フェーズでの設計・生産技術・品質・保全など、製品の安定供給と品質維持に直接関わる業務経験を10年以上保有していること。　※量産品の設計変更対応、ディスコン対応、歩留まり改善、不良低減、法規・環境対応などを自ら主担当として推進した経験を重視・量産フェーズにおける問題解決・改善推進経験　市場不良、工程不良、品質トラブルなどに対し、原因解析から対策立案・実装・効果確認までを一貫して担当した経験　※関係部門（設計・品質・生産・購買・サプライヤ）と連携し、再発防止まで導いた実務経験・プロジェクト推進経験（モデルリーダー相当）　期間半年以上、チーム10～30名規模の量産維持・品質改善・コストダウン・法規対応などのプロジェクトを主導、または中核メンバーとして推進した経験　※計画立案、進捗管理、課題管理、QCDを意識した業務遂行・プリセールス的な業務経験（実務ベース）　顧客へのインタビューを通じて量産維持領域の課題（品質・供給・コスト・法規等）を整理し、提案書作成から見積提示、受注獲得までを担った経験　※営業専任経験は不要。技術・現場視点を起点とした改善提案で、自身が関与した案件（同企業内での活動含む）の受注実績を重視

1,019万円〜1,572万円

ITコンサルタント

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インフラエンジニア（メンバークラス）_製造業界【自動車メーカーのITシステム最適化を目指したインフラ構築】＜愛知県＞

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・インフラエンジニアもしくはネットワークエンジニアとしての実務経験1年以上

425万円〜715万円

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア

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インフラエンジニア(メンバークラス)_大手通信事業グループ/ServiceNowエンジニア/ITSMのDXを牽引する導入コンサルティング/リモートワークメイン＜東京都＞

■必須条件

・ITプロジェクトもしくはITSMとしてのマネジメント経験（または準じる資格）・ITSMツールの知識（ServiceNowなどの認定資格もしくは準じるもの）

425万円〜715万円

インフラエンジニア, ITコンサルタント

株式会社ヴィンクス

【デジタルリテール１部｜生成AIコンサルタント】イオン・マルエツの買い物体験を支えるシステム開発／富士ソフトGの安定基盤／数千万人が使う技術で高まる市場価値

■必須条件

・一般的なシステム開発・保守・運用業務の経験・生成AIを活用した業務効率化の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方は可

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社MSOL Digital

【ITコンサルタント（候補）】急成長中の新設コンサルファーム/コンサル未経験でも安心できる入社後の3つの研修/基本週2出社

■必須条件

・何らかの要件定義か基本設計以降のシステム開発経験 (HTML・CSSのみは基準外) ・SIer,ITベンダーにてプレセールス・提案導入プロジェクト経験者、システム開発導入経験者・ユーザ企業IT部門・ビジネス部門でのシステム開発・導入・保守経験者

400万円〜700万円

ITコンサルタント

テクバン株式会社

【システム導入支援（DX推進）】

■必須条件

・ITシステムの導入・運用・設定いずれかの実務経験・業務フローや手順書など、業務を整理・可視化した経験・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験

400万円〜700万円

ITコンサルタント

株式会社ホープス

【日本の製造をITで支える／上流工程から携われる】EPMエンジニア／HOPES

■必須条件

〈メンバー〉 ※以下のいずれかの経験がある方・基幹業務の設計・開発経験1年以上・VBAでの開発経験3年以上、かつ　財務会計、販売購買、在庫管理、生産管理など、基幹業務領域いずれかの業務知識〈リーダー・PM〉・ERP(oracle製品やSAP)の導入～保守工程の内いずれかの経験が3年以上・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等)

400万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社ホープス

【プライム上場グループ/製造業案件多数】製造業向けシステム導入・開発／HOPES

■必須条件

・製造業向け基幹業務システムの導入、開発経験（生産管理、PLM、MES、CAD、生産スケジュラー等）

400万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社ホープス

【ERP・EPM領域へリスキル/強みとなるコアスキルを身に着ける】基幹系業務DXのシステムエンジニア / HOPES

■必須条件

・基幹系システム開発経験3年以上・リスキルへ意欲的な方

400万円〜650万円

サーバーサイドエンジニア, ITコンサルタント

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）

【ソフトウェアエンジニア】DXで日本のモノづくりを支える！/年間約15万回の研修実績/コンサル、PM、スペシャリストとキャリアパス多彩‼

■必須条件

・ソフトウェアの設計経験1年以上

400万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【＜東京＞オンプレミスシステム設計・構築リーダー】

■必須条件

・H/W（サーバ、ストレージ、ハイパーバイザー）の知識・技術を保有・H/W構成見積の知識・経験を保有・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有・DB（Oracle、SQLServer、postgresql等）の知識・技術を保有

400万円〜800万円

サーバーエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【＜東京＞ネットワーク設計・構築リーダー】

■必須条件

・ネットワーク設計の経験・知識を保有・LAN、WANに関する知識・技術を保有・代表的なNW機器（Cisco、Forti、BIGIP等）に関する知識・技術を保有・無線LANに関する知識・技術を保有・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティに関する知識・技術を保有

400万円〜800万円

ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社セラク

データ活用支援コンサルタント（Tableau/PwerBIカスタマーサクセス）

■必須条件

・正社員での経験3年以上・基本的なPCスキルがある方・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者）

350万円〜500万円

ITコンサルタント

株式会社セラク

ITコンサルタント

■必須条件

・正社員経験3年以上・業務におけるPC使用経験（顧客向けの提案資料作成経験）・外国籍の場合は、日本語ネイティブレベル（N1取得者) ・BtoBにて顧客折衝経験のある方（業界不問）・SaaS製品（Salesforce、kintone、HubSpotなど）を業務で活用した経験（2年以上）・業務フローの見直しや業務改善プロジェクトへの参画経験・顧客折衝・社内調整を含むプロジェクト推進経験

350万円〜500万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【CAE製品エンジニア ①技術SE ②プロジェクトリーダー/マネージャー候補 ③CAEセールスエンジニア】

■必須条件

①CAE技術SE,、②CAEプロジェクトリーダー／マネージャー候補の場合・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者（数値計算の知識があること）・製造業設計業務の基本知識・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること ③ セールスエンジニアの場合・CAEソリューションを用いた解析業務の経験者、またはＣＡＥソリューションのセールス／セールス支援の経験者・製造業設計業務の基本知識・お客様を含む業務関係者との基本的なコミュニケーションがとれること

400万円〜1,000万円

プリセールス・セールスエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【BIシステム導入コンサルタント※自社内勤務(在宅勤務中心)】

■必須条件

・DB(MS SQLServer、Oracle、PostgreSQL等)を利用したシステム開発のご経験・プロジェクトリーダのご経験

400万円〜800万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【連結会計システムコンサルタント候補※自社内勤務】

■必須条件

お客様とのコミュニケーション能力を有するかつ、以下のスキルを有する方　・日商簿記2級以上の会計知識または経験　・ITパスポート以上のIT関連知識または経験　・SQL構文作成の知識または経験

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京〉クラウドシステム構築プロジェクトリーダー】

■必須条件

・AWS/Azure/GCPなどのクラウドサービスに関する知識・技術を保有・コンテナ（ECS等）に関する知識・技術を保有・認証基盤（ActiveDirectory、LDAP、SSO 等）に関する知識・技術を保有・ネットワーク共通基盤（DNS、Firewall、Proxy、VPN）に関する知識・技術を保有・WindowsおよびLinuxによるシステム構築・運用に関する知識・技術を保有・WAF/マルウェア対策/脆弱性対策等セキュリティのソフトウェアに関する知識・技術を保有・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える

400万円〜800万円

インフラエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社電通総研テクノロジー

【〈東京/大阪〉経費精算システム導入コンサルタント※自社内勤務、リモートメイン（原則通勤可能圏内に居住）】

■必須条件

・システム開発またはパッケージシステム導入の経験が３年以上ある方・お客様の課題に真摯に向き合い、自ら解決策を見つけ出せる方・チームワークを重んじ、協力して成果を上げられる方・自ら考え行動できる主体性のある方

400万円〜700万円

ITコンサルタント

株式会社NTTデータ先端技術

【次世代運用コンサルタント　～ITシステム運用のDX推進を支える業務サポート～】NTTデータ子会社内で売り上げ規模最大／1.5次請け／上流工程／30種類以上の研修あり／平均年収700万

■必須条件

※以下【必須要件】に該当するが、IT業界未経験の方に関しては以下のご対応を必ずお願いします。・応募レジュメ内に、当社並びに本ポジションへの志望動機を記載・IT領域における実務経験（運用保守／基盤保守／アプリケーション保守いずれか）・IT運用、サービスに関する基本的な理解（ITILファンデーション相当）と改善志向・ドキュメンテーション力（提案資料、ディスカッションペーパ、レポート、運用資料等）・関係者とサービス視点で調整できるコミュニケーション力＜第二新卒の方＞・以下資格のいずれかを所持していること ①基本情報処理技術者試験 ②ITILファンデーション

400万円〜600万円

ITコンサルタント

株式会社ブライシスコンサルティング

ITコンサルタント（アナリスト）

■必須条件

※コンサルタント未経験の方も歓迎※ ・論理的思考力、資料作成（Excel／PowerPoint）経験・クライアントコミュニケーション

400万円〜500万円

ITコンサルタント

株式会社SI&C

【＜DX＞ソリューションエンジニア/メンバー・サブリーダー】世界標準へ／アビーム元社長の下、グローバルな市場価値を獲得/CMMI最高位レベル5を達成した高品質SI／国際資格PMP取得を全面支援／PM・専門職、意志を尊重するキャリアパス

■必須条件

・3年以上のシステム開発経験・プロジェクトでのリーダー経験・プロジェクト管理知識・以下いずれかを満たす方 ①オープン言語(※）でのシステム開発経験者（※）Java、Ruby、Python、PHP、JavaScript、Goなど ②情報系学部卒レベルのIT知識、もしくはIT関連業務経験者