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総合職【社内SE/担当課長】★BLUE FRONT SHIBAURA勤務◎野村不動産グループ<情報システム部マネジメント課>

年収

778万円〜685万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 この度、野村不動産グループは、2026年3月期から2030年頃を計画期間とする新たな経営計画を策定いたしました。 経営計画の2030DXビジョン「データ活用でより早く正確な意思決定を行い、デジタルで人と企業と社会の“つなぐ”を加速することで、顧客に更なるサービス利便性と空間価値を提供する」を実現するための組織強化を目的とした採用を進めております。 野村不動産グループの運営管理部門を担う当社は、ファシリティマネジメント事業、マンション管理事業、建築事業、プロパティマネジメント事業、清掃事業、リフォーム事業を展開しており、それぞれの事業領域でDXプロジェクトが推進している中で、社内だけでは知見を含め人員が不足しており、即戦力を求めております。 ■業務詳細: ①進行中のDX推進プロジェクトにおいて、インフラ・セキュリティ領域、システム間連携、データ移行の3つの業務を情報システム部門の立場で担当していただきます。必要に応じて、外部ベンダーのベンダーコントロールもしていただきます。 ②DX推進基盤の構築を進めており、システム構築や開発標準の整備を進めてもらいます。具体的には、データ基盤の構築と整備、共通アプリケーションの管理、システム開発の決裁プロセスの整備、システム開発後の運用体制整備、セキュリティ対策の標準化です。 ③既存業務システムのリプレイス支援や基盤更改の推進も進めてもらいます。今期よりAWS環境への移行を加速しております。 ■配属部署: 情報システム部マネジメント課には現在12名が在籍しております。 セキュリティ・DX推進・IT推進と3つのチーム編成を行っており、DX推進のチームに加わっていただくことを予定しています。 ■働き方: 現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。月の残業は平均すると20~30h程度、プロジェクト状況によっては多少増える時期もあります。メンバーには月1日以上の有給取得を推奨しており、平均して取得出来ている状況です。
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
以下のいずれかに該当する方 ・SIerでのシステム開発のご経験(12年以上) ・事業法人での情報システム部門のご経験(12年以上)

歓迎要件

・応用情報技術者保有 ・高度情報処理技術者保有 ・情報処理安全確保支援士保有 ・不動産関連資格保有 ・建築関連資格保有

想定年収

想定年収
778万円〜685万円(給与形態:月給制)
月給
430,000円〜460,000円
賞与・昇給
賞与:2回 昇給:1回

ポジション

職位
課長
職種
・社内SE

配属先

部署名
情報システム部マネジメント課

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
定時時間制
就業時間
9:30〜18:00

残業時間

平均残業時間
月25時間

予定勤務地

予定勤務地
東京都港区芝浦1-1-1BLUE FRONT SHIBAURA
勤務地補足
<転勤> 当面なし 総合職としての採用の為、将来的に転勤の可能性がございます <在宅勤務・リモートワーク> 現在はテレワークを導入しており、出社は週1~2日程度です。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策特記事項
屋内全面禁煙

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

休日・休暇

年間休日日数
123日
休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
育児・介護
育児のための時短勤務

諸手当

諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当

その他

その他補足
・レクリエーション活動助成金制度 ・スポーツ同好会助成金制度

選考情報

選考内容

選考情報
・適性検査あり ・面接 3回

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この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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