【ITマネジメント（システムリスク領域）】大規模案件多数／マネジメント経験が積める／年間休日数132日／在宅勤務可

■採用背景 金融分野におけるサイバーセキュリティに関するガイドラインの制定により、IT資産および構成情報の管理の高度化が求められています。当社では、ServiceNow を活用して、資産情報と構成情報を正確に管理し、可視化・統制を強化のため、ITAM / ITOM / SAM を横断して推進できる人材の育成を課題としております。 ■業務内容 MS&ADシステムズは、世界トップ水準の保険・金融グループであるMS&ADインシュアランスグループのIT戦略の中核を担っています。当部門では、お客さまの情報資産を適切に保護することで、ステークホルダーに対して最大価値を提供することを使命としています。 具体的には、以下の業務を通じて、システムリスク管理のコミットメントを実現し、それを支える環境の整備に取り組んでいます。 ・システムリスクの継続的な低減：システムリスク管理におけるＰＤＣＡサイクルにより、リスクの特定・分析、モニタリングを実施し、継続的な改善に向けた計画を立案、および各部門での対応推進を促します。 ・ステークホルダーとの連携：各部門や保険事業会社とのコミュニケーションを通じて、外部環境・内部環境の変化に伴うリスクを把握し、改善すべきリスクを特定します。 ・改善計画の実行管理：各部門の改善計画の実行状況を定期的にモニタリングし、着実なリスク低減を実現します。 ・教育・研修の実施：全社員に対して、システムリスク（主に情報管理）に関する教育や研修を行い、全体の情報管理意識の向上を促進します。 ■仕事内容 　ServiceNow を基盤として構築し、 IT 資産と構成情報を取得し、運用の標準化・可視化・最適化を進める役割です。 1. 資産管理・構成管理の設計／運用 ・ServiceNow を活用し、ハードウェア・ソフトウェア・クラウド資産の管理プロセスを設計・運用する ・資産の登録、棚卸、更新、廃棄、ライフサイクル管理を推進する ・構成情報（CI）の収集・整理・正確性向上を担う 2. ITAM / SAM の導入・改善 ・ITAM（IT Asset Management）を用いて、IT資産の可視化と統制を実現する ・SAM（Software Asset Management）を活用し、ソフトウェアライセンスの適正管理・契約遵守を支援する 3. ITOM による構成管理・運用高度化 ・ITOM を活用して、インフラやサービスの構成情報を一元管理する ・Discovery や Service Mapping を活用し、CI 情報の自動収集・可視化を推進する ・障害対応や変更管理の基盤となる構成情報の精度向上を支援する 4. 関係部門との連携・業務標準化 ・資産・構成管理に関する運用フロー、申請フロー、台帳管理の標準化を進める ・監査対応や内部統制の観点で必要な証跡整備を行う ■組織風土 私たちのチームは、協力とコミュニケーションを重視した「チームワーク」が根付いています。業務は複数名のメンバーで進めることが主であり、各自が持つ知識や経験を活かしながら、意見を自由に交換し、活発な議論を重ねて施策を検討しています。 私たちは、意見が言いやすい環境を大切にしており、日頃から信頼関係の構築に努めています。そのため、課題が発生した際も一人で悩むことはなく、チーム全体で解決策を見出していくスタイルが定着しています。このような環境は、心理的安全性が高く、メンバーが安心して意見を述べられる職場です。 ■当ポジションの魅力 業界トップクラスのIT環境において「システムリスク」に関する実践的な知識やスキルを習得することができ、今後のキャリア形成において大きな武器となるとともに、システムエンジニアとしての市場価値も向上し、より多様なキャリアパスを開くことが可能です。

当社業務全般

・システム開発または運用業務の経験（３年以上）がある方。・ServicNowの運用経験（年数問わず、特にCMDB登録・管理）がある方。 ・クラウドおよびオンプレミス基盤の知識（構成、課金、セキュリティ） ・IT資産管理の基礎知識（ハードウェア、ソフトウェア、ライセンス管理） ・コミュニケーション能力（社内関係者との調整）

660万円〜1,010万円（給与形態：月給制）

<主任>　　　660万円～720万円 　<課長補佐>　790万円～860万円 　<課長>　　　960万円～1,010万円 【月額】 　<主任>　　　38万円～42万円（みなし残業代含む） 　<課長補佐>　44万円～49万円（みなし残業代含む） 　<課長>　　　54万円～57万円

賞与：2回（6月、12月） 昇給：1回（7月）

主任、課長補佐/代理

・社内SE

システムリスク管理部

正社員

あり（6ヶ月）

裁量労働制

<課長>　管理監督者にあたる <主任、課長補佐>裁量労働制（みなし労働時間：1時間45分／１日あたり ）

9:00〜17:00

※当社の所定労働時間は７時間

7時間

月35時間

月38時間

〒169-0072 東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー15階～19階 （最寄駅：JR山手線　高田馬場駅より徒歩５分 西武新宿線　高田馬場駅より徒歩５分 東京メトロ　東西線　高田馬場駅より徒歩６分 東京メトロ　副都心線　西早稲田駅より徒歩７分）

なし

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

定期健康診断

ストレスチェック 健康相談 メンタルヘルス研修

社員持株会制度、財形貯蓄、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、OJT制度、研修制度

ローン制度

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大１２日付与） 　 結婚休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による）など

育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇、育児支援制度

産後パパ育休制度（出生児育児休業） 子の看護休暇 介護支援制度

残業手当、通勤手当

技術給（社内認定を受けた者に支給）