＜概要＞ 同社が提供する様々なサービスに対する品質保証業務をお任せします。既存のWebサイトを中心としたWebシステムの品質保証にとどまらず、新規事業領域における品質保証業務まで、幅広い案件を担当いただき、より高品質のサービスをより早く社会に提供していく仕組み作りに貢献していただくことを期待しています。 ■配属先 エンジニアリンググループ QAチーム ※エムスリーキャリアの事業に必要な全てのシステム開発を担う部署です。 【グループの構成】※2025年4月1日時点 ・合計人数：71名 ※うち3名新卒 ・配属チーム人数：QAチーム15名 ■職務内容 エンジニアリンググループ全体では以下の業務に取り組んでいます。 ・医師、薬剤師向け転職サイト、口コミサイト等のWebアプリケーション開発 ・医療機関向け採用支援サービスの開発 ・産業医紹介サービス（健康経営事業）の開発 ・Salesforceを中心とした社内システム開発 ・モバイルアプリ（各キャリアサイト）の開発 ・各サービスの新機能提案 【入社後、あなたにお任せしたい業務】 ・要件/仕様レビュー ・テスト設計(テストケース作成) ・テスト実行と不具合の報告 ・リリース確認 ・ふりかえりと改善活動 【QAグループの特徴】 ・エンジニア、ディレクター、デザイナー等とアジャイルな開発を進めるなかでQA活動を行います ・新規・既存サービス問わず、1プロジェクトに対して1～3名体制で動きます ・日々のコミュニケーションや勉強会等を通じて、QAエンジニア同志が相互に助け合いながらナレッジ共有を進めています ＜ポジションの魅力＞ ・システム開発におけるQA活動にとどまらず、マーケターやコンサルタントなど事業に関わる全ての関係者と協業することで、一体感や社会貢献を直に感じることができる環境です。 ・決められた項目に基づくテストを実施するだけではなく、プロジェクトレベルや組織レベルの品質マネジメントまで幅広く関わる経験を積むことができます。 ・プロジェクト毎にテスト方針や新たな品質改善活動をご自身で提案し、様々なトライアルを実施していくことが可能です。 ・一般的なシステム開発業務と異なり、リリース前後で長時間の勤務が発生することなく、計画に沿って仕事を進捗させています。計画的に早帰りや休みを取りやすく、業務をメリハリつけて行っていただく事が可能です。(月間残業時間平均20時間程度) ・業務時間内に社内勉強会を通じてQAエンジニアとしての技術力や知見を深めることができます。 ＜募集背景＞ 私たちは、医師・薬剤師キャリアサービスを強化することはもちろんのこと、健康経営領域、病院経営領域でのサービス拡大を進めることで「イキイキと働く医療従事者」を一人でも増やしていきたいと考えています。また、コロナ対策を初めとする医療に対する社会的ニーズの変化には、柔軟かつタイムリーに応えていきたいと考えているため、様々な事業を創出・拡大しております。 その中で新規・既存問わず開発案件が増加しており、今後の更なる医療業界の課題解決に資する質の高いサービス提供ためには、自社のサービスの品質保証体制の強化が急務となっているため、私達と一緒に医療業界の課題解決を行うサービス開発を推進していただけるQAエンジニアを積極募集しています。 ＜ポジション備考＞ ■開発例 ・求人サイトの全面リニューアル、機能追加 ・新規サービス用サイトの企画、開発 ・医療機関の採用支援ツール「ENZiNE」 ・業務基幹システム「Salesforce」

会社が定める範囲であり

・ソフトウェアのテスト実務経験

・テスト工程だけでなく、開発プロセス全体の品質向上に意欲がある方 ・エンジニアだけでなく、マーケターやデザイナー、営業職など他職種とのコミュニケーションを積極的にとれる方 ・状況に合わせて必要な施策を自ら考え、チームに提案できる方 ・ソフトウェアテスト技法を活用してテストを実施した経験がある方

500万円〜800万円

357,000円〜571,000円

賞与：2回 昇給：2回

84,000円〜134,000円

・QAエンジニア

エンジニアリンググループ QAチーム

正社員

あり（3ヶ月）

定時時間制

9:30〜19:30

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） ※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。 ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

月40時間

月15時間

〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス （最寄駅：日比谷線「神谷町」駅徒歩5分、南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩約7分）

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

受動喫煙防止措置

・受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・喫煙可能区域での業務なし

企業型確定拠出年金

リモートワーク制度

125日

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

・週休2日制 ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日）

育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、育児のための時短勤務

・ベビーシッター補助制度

残業手当、通勤手当、資格手当