【品質保証エンジニア（QAエンジニア）】

テクバン株式会社

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年収

400万円〜550万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【募集背景】若手の比率が高い当部署では、基礎からしっかり育てる体制が整っています。まずはテスト実行から始め、2〜3年でテスト設計者・リーダーへとステップアップするキャリアパスが実現できます。「IT業界に入りたい」「手に職をつけたい」という方に最適なポジションです。【業務内容】 ● テスト仕様書にもとづくテストケースの実行（手動テスト） ● テスト結果の記録・バグレポートの作成（Jira / Redmine / Excelなど） ● 不具合の再現確認・開発チームへの報告・確認対応 ● テスト環境の構築・設定（先輩リーダーのサポートのもと実施） ● 回帰テスト・リグレッションテストの実施【このポジションの魅力】 ■テスターから専門職へ研修・OJT体制が充実。テスターから短期間でテストエンジニアとして自立できる環境を整えています。 ■若い仲間と一緒に成長同期・同年代メンバーが多く切磋琢磨できる環境。先輩も30代中心で相談しやすく、孤立せず成長できます。【こんな方が活躍しています！】 ◆丁寧さが武器になる仕事だと気づいた（26歳・女性）事務職から第二新卒で入社。「細かいことに気づく性格」が手動テストの現場で高く評価され、入社8ヶ月でサブリーダー的な役割を任されるまでに成長。「前職のスキルが活かせると思わなかった」と語り、テスト設計者への昇格を目指している。 ◆前職の品質管理経験がそのまま活きた（27歳・男性）製造業の品質管理部門で2年間、製品検査・不具合レポート作成を担当後に転職。「モノからソフトウェアへ」と領域は変わったものの、チェックの精度と記録の丁寧さがそのまま評価され、入社半年で複数案件を並行担当。現在はJSTQB FL取得に向けて学習中で、テスト設計者への昇格を目指している。

仕事内容の変更範囲

会社の定める業務

必須条件

● ソフトウェアテストテストに携わった経験1年以上 ● PCの基本操作（Excel / Word / Googleスプレッドシートなど） ● 手順書・マニュアルを正確に読み実行できる注意力・丁寧さ ● 報告・連絡・相談を徹底できるコミュニケーション能力

歓迎要件

● IT系資格保有（ITパスポート・基本情報技術者など） ● 品質系資格保有（JSTQB/IVEC/JCSQEなど） ● Webアプリ・スマートフォンアプリの利用経験（ユーザー目線での品質感度） ● チェック業務・検証業務・品質管理業務の経験

想定年収

400万円〜550万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

月給

266,667円〜366,667円

基本給

230,631円〜317,117円

固定残業代

36,036円〜49,550円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能！階層別研修も充実。・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種

・QAエンジニア

配属先

部署名

品質サービス事業本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社/常駐先

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

諸手当補足

・通勤手当（5万円/月まで）

その他

資格取得支援

その他補足

・資格取得奨励制度・各種施設・サービス利用・クラブ活動・日経電子版の購読割引

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接→内定

テクバン株式会社の企業情報

企業について

・システムインテグレーション・プロダクトサービス・ビジネスアウトソーシング・システム品質サービス

会社情報

企業名

テクバン株式会社

Webサイト

https://www.techvan.co.jp/

設立年月日

1996年02月

本社所在地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

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QAエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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