【ITエンジニア(インフラ構築)】

年収

400万円〜650万円

勤務地

東京都

職種

サーバーエンジニア, ネットワークエンジニア, インフラエンジニア, クラウドエンジニア

転勤なし

選考が短い

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

当社は様々な業界、業種の顧客に対し、下流～上流工程までワンストップでご支援をしています。本ポジションではクラウド、サーバ、ネットワークなどのインフラ機器に関する、構築経験があるエンジニアを募集します。志望動機は不問です！今回のご転職で実現したいこと、今後のキャリア、なんでもご相談ください！一緒に考えていきましょう！【業務内容】本ポジションで最初に携わっていただく業務例としては下記となります。・構築から設計など、ご自身の得意とする分野で上流工程へのステップアップ・オンプレ中心からクラウドなど、新たな分野への挑戦上記はあくまでも一例です。ご自身のスキルやご経験、ご志向、適性を踏まえてプロジェクトを決定します。当社はクライアントとなる業種も様々、企業規模も幅広くご支援していますので、求めるプロジェクトをご用意できます。【こんな方が活躍しています！】・新しい技術、製品、ソリューションに興味がある方・主体性を持って業務に取り組める方・周りの人と円滑にコミュニケーションが取れる方・若手の育成に意欲、興味がある方エンジニアとして成長したい！社員を大事にしている会社で働きたい！そのような想いを持った方からのご応募をお待ちしています。【ポイント】インフラエンジニアとして貴方の望むスキルアップ・キャリアアップを果たすため、あなた専任の担当マネージャーが着きます。『構築経験があるのに運用保守に回された』『さらに上流を目指したいのに案件がない』『やりたいことが叶えられない』…そんな思いはさせません！個人個人に適したキャリア形成を検討し、インフラのプロフェッショナルからマネージャやコンサルタントまで幅広い道に成長していただくことが可能です。

仕事内容の変更範囲

企業の定める業務

必須条件

・インフラエンジニアとして下記いずれかの構築経験　サーバ：　Windows, Linux, その他UNIX系など　ネットワーク：　Cisco, YAMAHA、F5、Fortinetなど　クラウド：　AWS、Azure、GCP、OracleCloud、IBM Cloudなど

想定年収

400万円〜650万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

※固定残業代月20時間分・ライフプラン手当を含む

月給

266,667円〜433,334円

基本給

230,631円〜374,775円

固定残業代

36,036円〜58,559円

賞与・昇給

賞与：2回（7月、12月）昇給：1回

おすすめポイント

・クラウド案件の比率が高く、AWSをはじめとするクラウド技術の経験を積むチャンスが豊富です。・大規模プロジェクトやプライム案件が多いため、早期のリーダー経験が可能！階層別研修も充実。・数多くの大手企業との直接取引実績があり、技術力と実績を兼ね備えた老舗中堅SIerとして、高い評価を得ています。・一次請けの案件も多く、商流の安定性も魅力かつチーム参画比率が100%近い状態です・WEB系を目指したい方はアジャイル開発を導入しているPJも多いので、変化に柔軟に対応できる環境です。

ポジション

職種

・サーバーエンジニア・ネットワークエンジニア・インフラエンジニア・クラウドエンジニア

配属先

部署名

システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

雇用形態

正社員

試用期間

あり（6ヶ月）

勤務形態

定時時間制

就業時間

9:00〜18:00

所定労働時間

8時間

残業時間

固定残業時間

月20時間

予定勤務地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

転勤の有無

なし

勤務地補足

本社／常駐先

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種補助

受動喫煙防止措置

あり

制度

財産形成

確定給付型企業年金、企業型確定拠出年金

職場環境

研修制度

職場環境補足

・新人研修：それぞれの職種における広義的なスキルを身に付ける研修を行います。また、ビジネスマナーやロジカルシンキングなど社会人として必要なスキルを習得することで土台を形成します。・フォローアップ研修：研修で学んだ内容をふり返り、今後にむけた課題設定やアクションプランを策定するものと、研修で学んだ内容の実践事例を発表し成果を共有することで、継続的な実施を促します。・階層別研修：主に先輩としてさらなるステップアップが求められる2～3年次社員を対象とした研修を実施しております。年次ごとのエッセンスをもとに実施することで、さらなる成長を促します。・管理職研修：先見性を担う重要な役割として管理職研修を実施しており、管理職の業務を行うのに必要な基礎的なスキルや管理職としての指針（組織、業務、人）などをバランスよく学びます。

休日・休暇

年間休日日数

123日

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・特別休暇・バースデー休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当、役職手当

諸手当補足

・通勤手当（5万円/月まで）

その他

資格取得支援

その他補足

・日経電子版の購読割引・情報系資格取得報奨制度：会社指定の情報系資格取得者は受験料と報奨金を支給・TJK（東京情報サービス産業健康保険組合）：国内・海外問わず様々なホテルや温泉、テーマパーク、フィットネスクラブなどを格安で利用できます。

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 1回

選考情報補足

書類選考→面接→内定面接回数：1～2回

テクバン株式会社の企業情報

企業について

・システムインテグレーション・プロダクトサービス・ビジネスアウトソーシング・システム品質サービス

会社情報

企業名

テクバン株式会社

Webサイト

https://www.techvan.co.jp/

設立年月日

1996年02月

本社所在地

〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

資本金

1億円

資格取得支援制度

従業員1000名以上

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