【〈東京〉QAエンジニア（リーダー候補/金融）】◆顧客の事業成長を支える品質のプロへ｜上流提案×案件マネジメント

◆ポジション概要 金融系ドメインを中心とした＜QAエンジニア＞を募集します。 「テスト実行の枠を超え、高度なテスト設計スキルを磨きたい！」「大規模案件で、市場価値の高い品質保証スキルを極めたい」という成長意欲のある方を歓迎します！ 本案件については、金融領域における高い品質要求に応えるため、API連携・外部システム接続・アプリケーション全体を横断した品質保証を担う重要な役割です。当社の標準化されたナレッジを用いたテスト設計を通じて重大リスクを未然に防ぎ、プロダクト価値を高める未来のQAスペシャリストとして活躍いただけるポジションです！ ◆このポジションの魅力 ・先輩シニアリーダーのすぐ隣で学べる環境 今回は出社100%の案件ですが、これを逆手に取った成長環境があります。当社の優秀なシニアリーダーと同じ現場に常駐するため、テキストだけでは伝わりにくい複雑なシステム構造や高度なテスト設計のノウハウを、間近でダイレクトに吸収することが可能です。 ・充実のテスト設計研修あり 当社の研修専門部署の用意する、入社後1週間のテスト設計研修がございます。 研修後も、いきなり一人称でのアサインではなく、まずは約1ヶ月を目安に先輩社員と帯同でのプロジェクト配属となりますので、安心してご就業いただけます！ ・無理ないペースでリーダーにも挑戦可能 業務に慣れてきたら、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せいたします！ 経験を積み重ね、１～２年後にはチームリーダーとして自らのチーム（最初は少人数からスタート）を牽引し、成長し続けるキャリアを築いていただきます！ ◆■具体的な業務内容 テスト技法に準拠した当社の標準化されたナレッジに沿ってテスト工程にご担当いただきます。 第三者検証として必要なテスト設計のスキルを十分に高めていただけます！ ・テストケースの作成・実装 　製品の仕様書に基づき、テストケース作成をして頂きます。 ・不具合起票・再現確認 　現場リーダーに作業内容、不具合が起きた際の報告書を作成いただきます。 ・テスターの業務サポート 　現場の状況に慣れてきたら、実行メンバーのフォローも徐々に担当していただきます。 ■評価指標（KPI)の目安 当ポジションでは、主に以下の指標を意識しながらプロジェクトを推進していただく想定です。 ・テスト実行進捗率 ・不具合検出件数・検出精度 ・テストケース消化率 ・報告品質（遅延・不備の有無） ■案件詳細 ・ミッション: 大手ネット金融グループ主導／地銀向け次世代金融アプリ・基盤のQAチームリード ・検証端末: iOS, Android, Webブラウザ, API（バックエンド） ・案件先: 大手ネット金融グループ様 ・案件期間: 長期（さらなる横展開・拡大が見えている継続案件です） ・商流: テストベンダーとして1次受け（プライム） ・チーム体制: 弊社LD・メンバー含む専用チーム（初期3〜10名規模、案件拡大に伴い順次増員中） ※2026年3月のプロジェクトスタート以降、参画銀行の増加に伴い業務量が拡大しているためのポジティブな増員募集です ※あくまで現時点での想定案件となり、入社後に具体的な案件が確定となる点ご了承下さい。 ■その他の社内プロジェクト例（100％プライム案件） アプリ関連： 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど Sier： インフラ、官公庁システム、業務基幹システム、GPS関連など 組み込み：POSレジ、 スマート家電、監視システムなど 様々なドメインのプロジェクトを扱っており、web/アプリだけでなく、実機の検証にも携われる機会もございます。

会社の定める業務

1.テスト仕様書（またはテストケース）の作成経験（1～3年） 2.JSTQB Foundation Levelの資格保有、または学習経験 3.周囲と円滑にやり取りができるコミュニケーション能力 4.銀行アプリ（スマホ/webアプリ）の検証経験

・ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ・主体性を持って周囲を巻き込みながら物事を推進できる方 ・向上心を持って学び続けられる方

330万円〜449万円（給与形態：月給制）

275,000円〜374,500円

237,840円〜323,890円

37,160円〜50,610円

昇給：2回（4月、10月）

・QAエンジニア

QAソリューション事業部

◆組織体制 QAソリューション事業部（在籍人数：約550名） 案件の性質によって3つのグループに分かれています。 第一グループ ：数か月程度の小規模な案件を担当 短いスパンで様々な業界の案件に携わることが可能です。 第二グループ ：年単位の中長期案件を担当 クライアントとの関係構築を行いながら、開発メンバーの一員として伴走していただきます。 第三グループ ：大手企業などの戦略的案件を担当 QAソリューショングループに留まらず、他グループとの連携を行いながら事業の拡大を目指していただきます。 ☆適性や今後のキャリア形成を踏まえて配属グループを決定いたしますので、是非選考にてこれまでのご経験、そして今後のキャリアの展望について詳しくをお聞かせください。 ■プロジェクト例（100％プライム案件） アプリ関連： 動画配信サービス、金融・証券、教育アプリ、エンタメ、ECサイトなど Sier・官公庁： インフラ、官公庁システム、GPS関連など IoT組み込み： スマート家電、監視システムなど ◆市場の将来性 日本のソフトウェアテスト市場は、DXの進展とともに拡大を続けています。最新の調査では、日本企業の約97.5%がソフトウェアの品質リスクを認識しているという結果が出ています。 これまでテスト工程は「開発の付随作業（コスト）」と見なされがちでしたが、現在では 「サービスの継続性とブランド価値を担保する経営戦略」 へと位置づけが大きく変わりました。特に、AIが開発生産性を押し上げる中で、その品質を最終的に判断し、上流工程から手戻りを防ぐQAエンジニアの市場価値は、今後ますます高まっていくことが確実視されています。 ◆キャリアパス ■ 「最上流」と 「プロダクトが世に出る直前の『最後の砦としての品質判断』のどちらも経験可能 AIは決められた作業は得意ですが、「そもそも何を作るべきか（要件定義・仕様確認）」という最上流と、「エンドユーザーが本当に満足するか」という判断は、人間にしかできません。当社では開発の初期から品質を作り込む経験を積むことで、一生モノのスキルを身に着けることができます。 ■選べる2つのコース また、当社ではご自身の志向に合わせ、「スペシャリストコース」と「マネジメントコース」のいずれかのキャリア選択を行うことができます！ スペシャリストコース： 技術を極め、上流から品質改善を提案する「QAエンジニア」や「QAリード」へ。 マネジメントコース： チームやプロジェクト全体を動かす「マネージャー」や「PMO」へ。 ■入社後のステップアップイメージ 1年目： 先輩のいるチームで、テスト実行からケース作成の基礎を習得。 2〜3年目： テスト設計に携わり、プロジェクトの品質の要（かなめ）として活躍。 5年目以降： AIツールを活用した自動化の推進や、クライアントへの品質コンサルティング、マネジメント業務などへステップアップ！

正社員

あり（3ヶ月）

フレックスタイム制

9:30〜18:30

※部署や業務内容により一部異なります。

8時間

月20時間

月10時間

東京都千代田区神田練塀町３AKSビル

なし

秋葉原センターまたは顧客先（東京23区メイン）での勤務となります。 ※リモート案件有

一部リモート

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険

介護保険（40 歳以上）

提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置

退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金

リモートワーク制度、研修制度

125日

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能）

産前産後休暇

残業手当、通勤手当、出張手当

・交通費（月額上限5万円）