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【データマネジメント部_部門長候補】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

年収

700万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

データサイエンティスト

転勤なし
土日祝日休み
リモートワーク
全国フルリモートOK
副業OK

求人情報

仕事内容

仕事内容
【募集背景】 国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーである当社は、「人類の健康に最も貢献する企業」への実現に向けて、データ・テクノロジー人材を募集しております。 配属先は、2022年8月に新設された当社IT戦略グループ会社「RIZAPテクノロジーズ株式会社」を予定しております。 RIZAP グループでは2022年頃よりchocoZAPなどのビジネスを中心として全社のDX化を進めてまいりました。これに伴いデータの重要性があらゆる領域において増していく中で、よりスピーディーかつ柔軟なデータ活用が求められるようになっています。そこでデータマネジメント組織のさらなる強化を行うために、チームを率いていただけるマネージャー候補をお迎えしたく考えております。 【具体的な業務内容】 RIZAPグループのサービスに対して、データ分析や分析のための機械学習モデル開発しながら、主体的に各サービスの課題を抽出し課題解決手段の提案、示唆だしまでを行っていただきます。 課題解決のためのビッグデータ分析(bigqueryなど)により利益拡大やコストカットを目的とする、機械学習などを用いた予測、推定(Python、R、Spark)やモデルの組み込み、ナレッジマネジメント(社内研修、イントラネットでの情報発信など)など。 【業務におけるポイント】 データサイエンス業務を軸に全社のサービスに横断的にかかわることができます。ビッグデータ分析、機械学習を活用した課題解決を推進していくことにより、会社全体の成長に貢献することができます。 【ミッション】 新規事業を推進しているデータマネジメント部にて、ヘルスケア領域を中心したサービスの開発をする部門長候補を求めております。 入社後は、国内フィットネスジム会員数No.1(会員数80万人超・ブランド開始後約1年で会員数日本一達成)『chocoZAP』に連動したアプリのプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。 (その他プロジェクト例:ヘルスケアアプリ/動画配信サービス/ポイント統合プラットフォームアプリ/EC/サプライチェーン/フイットネストレーナーとのマッチングプラットフォーム 等) ● コンビニジム『chocoZAP』について 『chocoZAP』は、従来のRIZAPの1/100の価格である「月額2,980円」で利用出来るコンビニジム(小売りのコンビニエンスストアと同様、簡単、便利を売りにした完全無人のジムのこと)です。 誰でも、いつでも、どこでも、気軽に、安全に、リーズナブルに、利用できることをコンセプトにしており、次世代型のスポーツジムとして、人々の生活様式を変えるインパクトを秘めています。 会員数は、ブランド開始から約1年で、国内フィットネスジムにおいて日本一(80万人超)を達成しました。今後も更なる飛躍的な成長が見込まれています。 RIZAPが従来ターゲットとしていた運動上級者から、国内総人口「約1億人」に該当する女性やシニアに至る運動初心者を対象にすることで、より多くのユーザーを獲得できるポテンシャルを秘めており、会員数の獲得及びLTVの向上に向け、更なるサービス及びアプリの改修を行っております。 『chocoZAPアプリ』は、会員の運動・健康状態の可視化から管理が可能で、ヘルスケアアプリ決定版として、多様な機能を搭載しています。 (例:体組成計と連動したヘルスケアデータ管理/トレーニング内容の管理/健康プログラムの閲覧/EC/クーポン/コミュニティ/動画によるトレーニング 等) 今後は、『chocoZAPアプリ』を基盤に、世界随一のヘルスケアデータプラットフォーム(「約1億人」のライフログ))を構築し、ビッグデータを活かした様々なソリューションを展開していきたいと考えおります。 「人類の健康に最も貢献する企業」「ヘルスケア市場(2030年「525兆円」)グローバルNo.1」に向けて、国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していていきます。

必須条件

必須条件
・フィットネスおよび周辺領域ビジネスに携わる意欲のある方 ・統計学や機械学習など、分析で必要となる基本理論への理解:5年以上 ・データ分析と改善提案の実務経験:5年以上 ・SQL、Python、Rなど、データ分析に必要となるプログラミング言語の実務経験:5年以上 ・関係者(CEO、マーケター、営業、エンジニアなど)と適切にディスカッションできるコミュニケーション能力:1年以上 ・1人以上のメンバーマネジメント経験:1年以上
求める人物像
・チームファーストを意識して主体的に行動できる ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる ・データ活用経験の無いビジネスメンバーに寄り添うことができる

歓迎要件

・自身で施策を提案・実行し、サービスのKPIを大きく伸ばした経験 ・大規模なデータ(億以上のオーダー)の分析経験 ・データの収集(Google Analyticsの利用やクローリングなど)、および、クレンジングの経験 ・大学・大学院で統計や機械学習などを使った研究の経験

想定年収

想定年収
700万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
※個別の経験、能力、面接評価によって決定。 ※年収はあくまで想定になります。ご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ・賞与:完全業績連動
基本給
500,000円〜
賞与・昇給
昇給:2回(6月、12月)

おすすめポイント

★RIZAPグループのデジタルシフト RIZAPグループは、国内最大規模のヘルステック(Health Tech)カンパニーとして、デジタルシフトに大きく舵を切りました。設立から約20年が経ち、企業規模は今や85事業・グループ70社/連結従業員数5,034名/売上1,623億円と急成長を遂げました。 ★巨大な経済圏の確立と新しいソリューションの提供 国内有数の巨大な経済圏を確立し、「健康」「予防医療」を入り口として、業界の常識や固定観念・既成観念を変え、人々の「心」と「体」の健康に向け、toC×toB(法人・自治体・業務提携)問わず、全く新しいソリューションを提供していきます。 ★グローバル展開と市場規模の拡大 世界のヘルスケア業界の市場規模は、2020年「311兆円」→2030年「525兆円」に拡大すると言われています。当社では、日本国内に留まらず、アメリカ・香港・上海・台湾・シンガポールに海外展開をしており、今後はより多くの国に事業進出していく予定です。グローバルNo.1に向けて、社会の潜在的なニーズ・シーズを早期発見し、より広域的なソリューションを提供していきたいと考えています。 ★データプラットフォームの可能性 当社が保有するデータプラットフォームは、他業界とのシナジー創出、アップセス・クロスセルに繋げるなど、無限の可能性を秘めています。(例:食品/飲食業界・小売業界・医療業界、金融業界・不動産・サービス・エンタメ・レジャー業界等)

ポジション

職種
・データサイエンティスト

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
就業時間補足
■所定労働時間:8時間(休憩60分) ■就業時間:9:00~18:00を基本とし、本人の決定に委ねるものとする ■フレックス制:あり(コアタイム10:00~15:00) ※必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能 ■残業備考:裁量労働制
コアタイム
10:00〜15:00

予定勤務地

予定勤務地
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F
転勤の有無
なし
勤務地補足
■地方在住可 ■フルリモート可(必要に応じて出社も認めているためハイブリッドワークが可能) ■転勤無し ※本社オフィス勤務の従業員を対象に、基本在宅勤務としております。担当業務の性質上、出社して勤務頂く場合もございます。

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
定期健康診断、提携保養施設・スポーツ施設利用制度、受動喫煙防止措置
健康・医療補足
インフルエンザ予防接種

受動喫煙防止措置

受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策特記事項
喫煙室封鎖

制度

財産形成
社員持株会制度
職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

年間休日日数
120日
休日・休暇
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・生理休暇
育児・介護
育児休暇、介護休暇、育児のための時短勤務、介護のための時短勤務、産前産後休暇、看病休暇
育児・介護補足
・出産育児応援サイト ・RIZAPチャイルドケア制度 ・保育料補助制度

諸手当

諸手当
リモートワーク手当

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度、副業OK
その他補足
・福利厚生倶楽部・外部企業優待 ・RIZAPGROUP社員割引 ・リモートワーク支度補助制度

選考情報

選考内容

選考情報
・カジュアル面談あり

RIZAPグループ株式会社の募集中の求人

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RIZAPグループ株式会社

【バックエンドエンジニア(エキスパート)】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・バックエンド開発における開発リード経験(目安:3年以上) ・Ruby(Ruby on Rails)での開発経験(目安:5年以上) ・大規模Webサービスの開発経験(BtoC/BtoC不問) ・要件定義やソフトウェアアーキテクチャーの設計経験 ・Webアプリケーション開発経験(設計〜運用〜実装〜テスト/チューニング) ・Git/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・コードレビューおよび設計レビューの実務経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験

800万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

RIZAPグループ株式会社

【開発PM(マネージャー候補)】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・WEBサービスもしくはモバイルアプリにおけるPM経験(目安:5年以上) ・エンジニアとしてWEBサービス/システム開発経験(目安:3年以上) ・組織マネジメント及び成果物のレビュー経験(コードレビュー・リファクタリング) ・複数人のチームでの運用リーダー経験、及びアプリケーション開発チームとの連携経験 ・要件定義/設計経験 ・サービスのグロース経験

1,000万円〜1,300万円

プロジェクトマネージャー(PM)

RIZAPグループ株式会社

【バックエンドエンジニア】優秀な大手出身エンジニア多数/事業開発に数百億規模投資/地方在住フルリモ可能/平均残業時間10h

■必須条件

・Ruby(Ruby on Rails)での開発経験(目安:3年以上) ・Webアプリケーション開発経験(設計〜運用〜実装〜テスト/チューニング) ・Git/GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 ・コードレビューおよび設計レビューの実務経験 ・ソフトウェアテストに関する知識と開発経験

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

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株式会社Finatextホールディングス

【LLMエンジニア】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ・何らかのプログラミング言語による開発経験 ・生成AI/LLMを活用したプロダクトの開発経験 ・生成AI/LLMに関連するSaaSサービスの利用経験

700万円〜1,500万円

データサイエンティスト

GMOインターネットグループ株式会社

【データサイエンティスト】国内シェアNo.1のインターネットインフラサービスを展開/100%自社開発/転勤無!エンジニア向けの制度多数/幅広い成長とキャリアパス

■必須条件

■大卒以上 以下をすべて満たした方※実務経験7年以上 ・実際にプロダクトもしくは研究で機械学習/深層学習を活用して実績を出した経験がある ・情報系の知識やスキルがあり、データサイエンティストで求められているスキル(統計解析、機械学習など)を一通り身に着けている、もしくは一つの特化した強みを持つ ・Pythonが書ける

600万円〜1,000万円

データサイエンティスト

株式会社NTTドコモ

【データプラットフォーム部 データ基盤・データプロダクト担当】

■必須条件

・AIやAGIなどに関する新技術の動向を積極的にウォッチし、必要に応じて、自ら実際に使ってみることで、新たなユーザー体験を自ら創るという強いチャレンジ意欲、主体性のある方 ・柔軟性、協調性に長け、社内外の多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームのアウトプットを最大化するために周囲のメンバーと協調し、他者へのサポートや環境改善にも気配りができ、チームで結果を出せる方 <求めるスキル> 以下のすべての経験を有する方 ・クラウドを活用したシステム開発経験(3年以上) ・AI・生成AIを活用したシステム開発経験(1年以上)

660万円〜860万円

データサイエンティスト

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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