コーポレートIT

株式会社ワンキャリア

年収

702万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

社内SE

土日祝日休み

リモートワーク

モダンな技術を採用

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

事業・組織の急成長に伴い、社内ITにもスケーラブルな体制と仕組みが求められています。しかし現在、社内ITチームは“複数の一人情シスの集合体“のような状態にあり、チームとしての設計力や再現性あるオペレーションにはまだ課題があります。また、コーポレートIT領域を専任で管掌するシニアマネージャーはおらず、CIOが直接プロダクトセキュリティと兼務でマネジメントしている状態です。今後さらにスピード感を持って事業を拡大するうえで、「コーポレートIT組織としての進化」と「属人性を脱した強いオペレーション基盤」の両立が急務です。この変革フェーズをともに推進いただける、経験豊富な方を求めています。・全社ITインフラの設計・運用（SaaS、ID管理、デバイス、ネットワーク）・情報セキュリティ施策の企画・実装・ITガバナンス／運用基盤の整備・社内業務の構造的な改善・自動化の推進・ヘルプデスク機能の再設計・効率化 ※戦略立案から実装・仕組み化まで一貫して担っていただきます【チーム構成】・CIO直下の情報セキュリティ室に配属・コーポレートIT担当2名・プロダクトセキュリティ担当1名【仕事のやりがい】・事業/組織ともに急拡大しており売上は毎年140%以上の高成長を継続中。ベンチャーながら安定した財務基盤の元、長期目線で業務に取り組むことができる・経営陣がIT投資に対してポジティブであり、理解を得やすい環境にある・部門長が元CTO/現CIOとIT技術領域への理解が深いため、技術的な取り組みの提案がしやすい環境がある・コーポレート体制の強化を図っていく中で、企業組織が成長していく様子の一部始終を経験できる

仕事内容の変更範囲

全ての業務への配置転換の可能性あり

必須条件

・社内ITにおける企画〜設計〜構築〜運用までの一貫した実務経験・セキュリティやインフラに関する全社横断の施策をリードした経験・課題を自ら抽出し、構造化・実行・定着まで推進した経験・技術文書（含む英語）の読解・作成スキル

求める人物像

・抽象的な課題を具体化し、それを標準化できる方・円滑なビジネスコミュニケーションができる方・チームで成果を出したことがある方・事実と意見を区別した、論理的思考ができる方・不完全な環境を楽しめる方

歓迎要件

・MDMやSaaS統合管理の導入・運用経験・大規模ネットワークの設計・構築経験・各部署の業務オペレーションを理解し、ミッションに沿った業務効率化・改善を推進した経験

想定年収

702万円〜1,200万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

等級により変動あり

基本給

323,800円〜554,100円

固定残業代

115,000円〜196,000円

おすすめポイント

★クオリティ重視のプロダクト開発「納期」よりも「クオリティ」を重視し、余裕をもってプロダクトづくりにこだわります。高品質な成果を目指す文化が根付いています。 ★スキルアップ支援社内勉強会を週2回実施し、人事評価に学習を組み込むことが可能です。これにより、技術的成長が促進されます。 ★経営陣との連携定期的なプロダクトミーティングで経営陣と直接意見交換し、ビジネス視点での開発を行います。戦略的な製品開発に寄与できます。 ★多様なキャリアオプションマネジメントとスペシャリストのキャリアパスを提供し、toCおよびtoBのサービスを手掛けることで、広い範囲での経験が積めます。

ポジション

職種

・社内SE

配属先

部署名

情報セキュリティ室

雇用形態

正社員

試用期間

あり（3ヶ月）

勤務形態

フレックスタイム制

コアタイム

11:00〜16:00

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階

勤務地補足

・原則出社（リモートは週1まで）・住居地は現実的に就業場所へ通勤可能な場所とさせていただいております。

勤務地の変更範囲について

会社の定める営業所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険

健康・医療

受動喫煙防止措置

あり（喫煙室設置）

制度

職場環境

リモートワーク制度、研修制度

職場環境補足

・在籍1ヶ月以降はリモート・出社をご自由に選択いただけます。 ※ 在籍1ヶ月までは週2日以上の出社が必要

休日・休暇

年間休日日数

125日

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

休日・休暇補足

・その他特別休暇など

育児・介護

育児休暇、育児支援制度、介護休暇、看病休暇

育児・介護補足

・子の看護休暇

諸手当

残業手当、通勤手当、出張手当

選考情報

選考内容

選考情報

・面接 2回

選考情報補足

(1) 書類選考 (2) 個別面接 ※複数回実施 (3) 内定 ※上記は変更となる可能性もございます。

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プロダクトマネージャー

■必須条件

・プロダクトマネジメント経験3年以上（目安）・機能開発とその優先度におけるリード経験・プロダクトの圧倒的な使いやすさにこだわれる一方で冷静に優先度がつけられる方・事業責任者や執行役員・取締役など経営レイヤーとの折衝・コミュニケーション経験・新しいサービス、ツール、ソフトウェアの動向を追い、自ら手を動かし検証する姿勢

624万円〜1,218万円

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【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション

■必須条件

コンサルティングファームでコンサルタント以上のポジションで経営戦略/事業戦略/のコンサルティング実務経験2年以上または、事業会社での経営企画/事業企画/営業企画、それに類する立場で実務経験2年以上自ら課題特定および仮説構築し、解決への取り組みをリードした経験を有する方 ExcelまたはGoogleスプレッドシートスキル（傾向分析ができる方）

500万円〜1,000万円

その他(エンジニア以外)

株式会社ワンキャリア

シニアデータサイエンティスト

■必須条件

・機械学習モデル開発における3年以上の実務経験（Python、R、SQLによる分析とモデル実装経験）・深層学習（TensorFlow、PyTorch）や時系列解析、教師なし学習を含む多様なモデリング手法の知見・大規模データ処理基盤（BigQueryなど）での分析経験・ビジネス部門との折衝・要件定義、およびモデル成果の可視化・レポートスキル・モデル構築や分析結果を事業KPIへ繋げ成果を出した経験

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567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

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■コーポレートエンジニア（インフラ）

■必須条件

・インフラ領域を技術背景としたITスキル（下記3分野のうち1つ以上）　- エンタープライズネットワークの構築・運用・管理経験（Ciscoなど複数ベンダーの機器ならびにBGP/OSPF/EIGRPなどのネットワークプロトコルの管理）　- クラウド（AWS，Azure,Google Cloudのいずれか）環境でのサーバーやシステムの設計・構築・管理経験　- Microsoft Entra ID、EDRやMDMなどの認証・端末管理系システムの設計・構築、管理経験・コミュニケーションスキル　- プロジェクト関係者と円滑に調整する力、チームメンバーと情報共有などで連携する力　- 問題発生時に迅速かつ正確に情報を伝え、解決に向けて対応する能力　- 社内ユーザーに対して、技術内容をわかりやすく説明するスキル

700万円〜1,200万円

インフラエンジニア, 社内SE

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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