テックリード

MNTSQ株式会社

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年収

1,000万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, ITアーキテクト

リモートワーク

フレックス出勤・時差出勤

副業OK

モダンな技術を採用

技術試験なし

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求人情報

仕事内容

【業務の概要】「契約は、AIが交渉する時代へ」を目指すには、「既存プロダクトの伸長と新規プロダクトの開発」の両立が必要です。本募集では、そのために必要不可欠な存在である技術的側面のリードをお任せします。・MNTSQ 案件管理・MNTSQ 契約管理・データベース・AI契約レビュー・AI契約アシスタント基本的な考え方として、ご入社後まずは既存プロダクトでアーキテクチャを含めてキャッチアップしていただきます。その後、経験と希望を踏まえながら、新規プロダクトを担当していただく形となります。【業務の詳細】具体的にご担当いただく業務は以下となります。・テックリードとしての技術的意思決定（技術選定、アーキテクチャ設計）・プロダクト開発における生産性向上・技術負債解消に向けたアーキテクチャ改善、リファクタリング計画の策定～推進・コードレビューを通じたチームメンバーへの技術的なフォローおよび育成・チーム全体に知見を共有し、理解を深めコラボレーションを促進するためのドキュメンテーション ■ポジションの面白み・前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する私たちの取り組みは「契約のDX」という社会課題解決に留まりません。既にがっちりと掴んだ日本を代表する企業の業務フローに、AIを馴染ませることで「契約は、AIで交渉する時代」をつくり、事業の高速化に貢献する。そんな *前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する面白み* があります。契約業務を通じた事業の高速化でインパクトを与える市場は、「法務の人件費約3兆円」を超えた「日本のGDP約600兆円」、いや、それ以上かもしれません。・どっしりと、LLMネイティブなプロダクト開発の最前線 MNTSQのプロダクトは、顧客の日常に浸透しています。そのため、「本当に使われるプロダクトでAIを実装する」ことができます。プロダクトにおいて、AIこそがコアな価値を生み出す源泉であり、AIの進化を取り込むことが「顧客への提供価値最大化」と「MNTSQの事業成長」に繋がります。そんなMNTSQでは、25年8月に以下の2つの大きな意思決定をしました。 1. 今後1年の開発戦略を「プロダクト全体のLLMネイティブ化」に振り切る 2. １の変革を、CEOがプロダクトの責任者として直接牽引する・爆発的なアップデートの余地「契約」という分野は、DX遅延と人手不足の両面が顕在化する課題先進領域です。 DX遅延契約は、定量で表現することが難しい領域とされてきましたそのため、会計や人事や営業といった領域と比べて、デジタル化が非常に遅れています事業に絶対に必要だからこそ、個社毎にオンプレミスのシステムが存在しています人手不足世の中の法律は増えているにも関わらず、契約業務を担う人材は激減しています例えば、契約業務を担う人材となり得る司法試験受験者数は10年前の半分となっていますしかし、いよいよAIで価値を届けるタイミングが来ました。ありがたいことに、自然言語はNLP・LLM・RAGとの相性が抜群です。 AIを中心としたテクノロジーによる、爆発的な改善と革新の機会が明確に存在します。ここまで超大企業に強いベンチャー企業はいないであろう、ユニークなポジショニングをMNTSQは切り開いてきました。その結果、私たちは「個社ごとに存在するレガシーなオンプレミスのシステムを、SaaSとして標準化した・AIを馴染ませたプロダクトに置き換えていく」またとない好機を手にしています。超のつく大企業は、たった1社で数百社・数千社分の社員数に相当します。「自分のコードが、確実に多くの人に、そして、日本を代表する会社に利用されている」という手触りを得られます。

仕事内容の変更範囲

会社の定める職種

必須条件

・一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上・技術選定/アーキテクチャ設計の経験・テックリードとして難易度の高いプロジェクトや開発をリードした経験・BtoBシステムにおける設計および実装の経験

求める人物像

・MNTSQの事業領域に関心を持ち、積極的に学習できる・変化に対する柔軟性がある・能動的に行動することができる・MNTSQのValueに共感がある ◦Ownership ◦Agility ◦Respect ◦Openness

歓迎要件

・Ruby on RailsまたはPythonでのWebアプリケーションの開発・運用経験・Vue.jsでのWebアプリケーションの開発・運用経験・機械学習、自然言語処理または検索システムを使用したプロダクト開発の経験・ElasticsearchやApache Solrでの検索システムの開発経験・パフォーマンスやセキュリティを意識した技術設計の知見・専門性の高い実務領域で利用されるシステムの構築経験

想定年収

1,000万円〜1,500万円（給与形態：年俸制）

想定年収補足

年収 10,000,000 円 - 15,000,000円月あたり支給額：750,000円〜 1,250,000円年俸制：12分割した金額を毎月支給みなし残業手当45時間分含む、超過分別途支給 ※上記給与とは別に「ストックオプション制度」を導入しています。

基本給

617,800円〜924,800円

固定残業代

217,200円〜325,200円

賞与・昇給

昇給：2回

おすすめポイント

★開発プロセスを属人化させない為に、ドキュメント化を徹底しています。 ★ビジネスサイドも含めて、全社員がGitHubを使いこなすことができるため、代表を含めた社員のITリテラシーが非常に高いです。 ★すべての会議の内容を全社員向けに公開するなど、情報共有における透明性が高い企業です。 ★エンジニアの全メンバーで採用活動を行っており、エンジニア採用についての知見を得ることもできます。 ★エンジニア⇒PdM（プロダクトマネージャー）へのキャリアチェンジなども相談しやすい企業です。

ポジション

職位

リーダー

職種

・サーバーサイドエンジニア・フロントエンドエンジニア・ITアーキテクト

配属先

部署の特徴・業務環境

〈エンジニア組織の概要〉所属する組織は開発本部です。全体で約40名おり、以下３つの部からなる体制です。 * プロダクト部 * 開発部 * プラットフォーム部今回の募集である、サービス開発を担う組織は開発部内の２つのチームです。ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年1月時点）。各チームはそれぞれ6-8名程度の構成となっています。〈リードエンジニアとテックリードの役割の違いについて〉・テックリードの役割アーキテクチャー設計全体最適をふまえた技術意思決定・リードエンジニアの役割担当開発アイテムのリード技術的意思決定・テックリード補佐〈26年度のエンジニア組織のテーマは「開発の高速化」〉 AI活用はもはや前提です。 26年度は開発スピードのギアを上げ、すでに新機能の立ち上げは加速しはじめています。組織が拡大し、AIで開発のあり方が急速に変わる中で、自律的に課題を拾い、組織全体で解決していく。自走する人材・牽引する人材で組織力も高めるフェーズにはいっています。 AI活用への積極投資は引き続き行っています（Claude Code、Cursorなど）。

開発環境

開発言語

Ruby、JavaScript、Python、TypeScript

フレームワーク

Ruby on Rails、Vue.js、Tailwindcss

DB・DWH

Elasticsearch、MySQL、Aurora

クラウド

AWS、GCP

仮想化環境

Docker

監視ツール

Cloudwatch、Datadog

構成管理ツール

Terraform

雇用形態

正社員

試用期間

あり

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間補足

所定労働時間：8時間フルフレックス制（コアタイムなし）休憩時間：60分（8時間勤務の場合）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒104-6004 東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 4階

勤務地補足

ハイブリットワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

勤務地の変更範囲について

会社の定める場所

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

保険補足

関東ITソフトウェア健康保険組合

健康・医療

定期健康診断、受動喫煙防止措置

健康・医療補足

・インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）

受動喫煙防止措置

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策特記事項

就業場所のビル内に共用喫煙専用室あり

制度

職場環境

リモートワーク制度

休日・休暇

完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

育児・介護

育児休暇、介護休暇、産前産後休暇、看病休暇

育児・介護補足

・ベビーシッター利用割引券制度

諸手当

残業手当、通勤手当

諸手当補足

通勤手当：交通費全額支給(上限5万円)

その他

副業OK、PC選択自由

その他補足

オフィス内に自動販売機設置あり〈オンボーディング〉期間は3ヵ月です。オンボーディングの制度の枠組みの中に以下施策を含みます。・Welcomeランチ・Welcome Night ・メンターランチ・領域横断ランチ

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・技術試験あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

1. 書類選考 2. カジュアル面談 3. 技術課題、技術面接 4. リファレンスチェック、バックグラウンドチェック 5. 最終面接（対面） 6.内定・オファー面談【技術課題の補足】技術課題の内容は、データベース設計です。契約領域の課題を発掘し、新たな価値を提供し続ける当社にとって、シンプルで拡張性の高いモデルの初期設計こそが将来を左右すると考えています。 ※内定までの目安期間は3～4週間です ※最終面接はオフィスにて実施させていただきます ※応募経路により書類選考のタイミングがカジュアル面談後になる場合もございます。 ※上記スケジュールは変更となる可能性もございます

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MNTSQ株式会社

【リードエンジニア（バックエンド）】

■必須条件

* 一般的なフレームワークを利用した、Webアプリケーションの設計・開発・運用経験：5年以上 * 技術選定/アーキテクチャ設計の経験 * BtoBシステムにおける設計および実装の経験

800万円〜1,300万円

サーバーサイドエンジニア

MNTSQ株式会社

【ソフトウェアエンジニア（バックエンド）】

■必須条件

・Webアプリケーションの開発・運用経験：3年以上・サービスもしくは機能に対し、技術的課題を主体的に解決した経験・WebアプリケーションのバックエンドエンジニアとしてのAPIの設計 / DBの設計の経験

650万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア

MNTSQ株式会社

【プロダクトマネジャー】

■必須条件

・ロードマップ策定能力：半年〜3年程度の中長期的なスパンでのプロダクト計画を立案・実行した経験・不確実性への対応力：定型化されていない、あるいは変化の激しい環境下で、仮説検証サイクルを自律的に回せる力・高度なコミュニケーションスキル：複雑な利害関係が絡むステークホルダー間において、建設的な合意形成をリードできる能力・完遂力：自らの発言と意思に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げる力

900万円〜1,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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freee株式会社

【プロダクト横断基盤開発ソフトウェアエンジニア】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

以下いずれも満たした上で、2つ以上の優遇要件を満たすこと・少なくとも１つのプログラミング言語について言語仕様レベルの理解・Webサービスのバックエンド開発経験があり、インフラからデータベース、APIインタフェースまで設計・開発・運用の一通りの経験があること

690万円〜1,475万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【金融系SaaS(SI)_プリケーション開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

■必須条件

以下のいずれも必須・オープン系システムの開発経験(Java、C++、Javascript等) ・開発の各工程における設計書や各種ドキュメントの作成経験

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

株式会社ラクス

【サーバサイドエンジニア（東京）】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営／積極的なAI活用／安定した経営基盤

■必須条件

・Webアプリケーションの開発経験3年以上　(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれか)

567万円〜966万円

サーバーサイドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞フロントエンジニア】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェンジ可

■必須条件

・クラウド環境向けWebアプリケーション開発実務経験が3年以上ある方で、以下のいずれかの言語を用いた開発経験が3年以上ある方（同等の経験を有する方）　JavaScript、TypeScript、Node.js、Python ・UIフレームワークやライブラリ（React、Vue.js、Anglar、Next.js）等を用いたWebアプリケーション開発実務経験

480万円〜2,000万円

フロントエンドエンジニア

Sky株式会社

【＜東京＞Web系開発エンジニア（バックエンドエンジニア）】プライム案件9割/平均残業時間17h/住宅手当有/上流工程の経験〇/新卒就職人気企業/大手独立系SI/C＃からJavaへのキャリアチェン

■必須条件

・JavaまたはC#で、Webアプリケーションの開発実務経験が3年以上（同等の経験を有する方）

480万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社Finatextホールディングス

【バックエンドエンジニア｜Fintech SHIFT】東証グロース上場/多様なFinTech事業を展開する自社開発企業

■必須条件

・大学卒以上の方 ※実務経験5年以上・Webアプリケーションのバックエンド開発経験・Go等の静的型付け言語での開発経験・AWS等のクラウド上での簡単なインフラ構築経験・ユニットテストやE2Eテストの実装経験

900万円〜1,350万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

546万円〜

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション

BASE株式会社

BASE・Tech_テックリード候補

■必須条件

・PHP、Ruby、Python、Perl、Goなどの言語を用いた開発業務に5年以上の実務経験がある・テックリード職相当（プリンシパルエンジニア、リードエンジニア、シニアエンジニアなど）の経験がある・増加するトラフィックに対しスケーラビリティやパフォーマンスの改善をした経験がある又は既存システムの根本構造に手を入れ改善をした経験がある

1,000万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感している・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

602万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【サーバーサイドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上 <下記は必須> - Webアプリケーション開発実務経験　 7年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 - 開発プロセスにおける上流から下流までの経験 - 顧客ヒアリングの経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験

500万円〜700万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社出前館

【フロントエンドエンジニア】業界最大手の自社サービスに携われる！／第二創業期としてスピード感を持って成長中／リモートワーク・裁量労働制など柔軟な働き方が可能/スタンダード

■必須条件

■大卒以上・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験 7年以上・マネージャー等のリード経験7年以上・HTML/CSS/JavaScriptに関する専門的な深い知識・ReactやVueなどのフレームワークを利用したSPAの開発経験

600万円〜800万円

フロントエンドエンジニア

株式会社インターネットイニシアティブ

【セキュリティ_システム開発エンジニア】日本で初めてインターネットを始めた会社／フルスタックな経験を積むことも可能／様々な業界を支える多様なサービス

■必須条件

・Python/Ruby/Perl/Java の内、いづれかを用いた 2 年以上の開発経験・Linux サーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験・ネットワークセキュリティに関する興味/関心

430万円〜900万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【連結会計システム開発エンジニア/リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

下記の経験、スキルを有する方・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクト経験を有する・開発各プロセス（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）の遂行スキルを有する・仕様検討のためのコミュニケーション能力を有する・経理業務知識を有するか身につけたいと考えている。加えてシステム開発力を高めたいと考えている

570万円〜1,170万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトリーダー(PL)

株式会社ベイカレント・テクノロジー

【システムエンジニア・システムコンサルタント】平均年収1,100万円超／平均残業時間22hで給与とワークライフバランスを両立できる環境／ワンプール制による多様な業界への案件アサインが可能です

■必須条件

・システムエンジニアとしての実務経験4年目以上・社会人経験4年目年以上・大学卒以上または高専卒

600万円〜2,000万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), プロジェクトリーダー(PL), ITコンサルタント

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)

【開発分野・システムエンジニア（事業グループ不問）】平均年収1000万円超！／ワーク・ライフ・バランス重視/有給休暇取得積極推奨/月平均残業時間23.5時間/リモートワーク週3日

■必須条件

・言語問わずプログラミング経験（プログラム設計含む）を5年以上お持ちの方・サブリーダーとしてプログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方・コミュニケーション能力に優れ、顧客、ベンダーとの交渉力に自信のある方

550万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・Webサービスのフロントエンド開発実務経験4年以上・JavaScript/TypeScript, React/Vue, Next.js, CSSを使ったSPA開発経験・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス（コーディング、コードレビュー、Git、CI/CD など）を活用した実務経験

590万円〜1,600万円

フロントエンドエンジニア

株式会社IBJ

【自社開発／Flutterエンジニア】プライム上場の安定基盤／国内最大級！サービス会員数86000名、加盟店数4100社！／月平均残業時間５時間！

■必須条件

【必須】・Android／iOSいずれかのスマートフォンアプリ開発経験・チーム開発の経験

500万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社電通総研

【クラウドビジネス推進リーダー】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

●下記①②および③の条件を満たす方 ①クラウド(AWS)の実務経験および要件に合わせたクラウドアーキテクチャデザインの経験 ②提案、要件定義などのシステム開発上流工程経験 ③以下いずれかの経験がある方・システム開発・運用に関する幅広い知見やプロジェクトマネジメント経験・課題定義/解決能力、コミュニケーション能力・現場やパートナーなど複数人と共同して、プロジェクトや施策を推進した経験

860万円〜1,170万円

インフラエンジニア, ITアーキテクト, クラウドエンジニア

株式会社電通総研

【(東京)製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト】電通グループのシナジーが強み !/ 平均年収1100万円超！/プライムベンダーとして価値提供が可能/平均残業時間28時間

■必須条件

・業務システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはリーダー経験・業務システム開発の要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験(3年以上)

570万円〜1,170万円

プロジェクトマネージャー(PM), ITアーキテクト

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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