【プロダクト横断基盤開発ソフトウェアエンジニア】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

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年収

690万円〜1,475万円

勤務地

北海道, 東京都, 愛知県, 大阪府, 沖縄県

職種

サーバーサイドエンジニア

リモートワーク
技術試験なし

求人情報

仕事内容

■Summary サービス基盤チームは、弊社の数あるプロダクト群をより有機的に統合しより高い価値をユーザーに提供できるようにする基盤を開発する技術集団です。例えば、マルチプロダクト間でのリアルタイムなデータ活用であったり、イベントを起点として自律的にプロダクト連携を可能にするような基盤を作ることが主なミッションです。 また、各プロダクトを開発するエンジニアがそれぞれのビジネスロジックの実装に集中できるよう、開発組織全体の生産性の向上にも取り組んでいます。 上記のような難易度の高い技術課題に取り組みつつ、新しい技術へのチャレンジを積極的に行うような環境を楽しめる仲間を募集しています。 ■業務内容詳細 ・共通サービス・アーキテクチャの設計・実装 freeeが提供する様々なプロダクトで共通して利用されるサービスや、それらの基盤となるアーキテクチャを設計・実装します。これは、個々のプロダクトに共通する技術的課題への車輪の再発明を防ぎ、開発チームがビジネス課題に専念できるようにして、開発プロセス全体の効率を向上させる上で不可欠な活動であり当チームがその役割をになっています。 ・共通基盤ライブラリ・開発用ツール群の開発 各プロダクトから利用される共通の基盤ライブラリや、開発を支援し、効率を向上させるためのツール群を開発します。これにより、開発プロセスの標準化、自動化、そして品質向上が図られ、結果として開発組織全体の生産性向上に直接的に貢献します。 ■現状の課題/今後取り組みたいこと ・マイクロサービス化が進むプロダクト群の有機的接続基盤 マイクロサービスに分かれているプロダクト群を、より連携しやすく、一体的に機能させるための基盤を構築することが大きな課題です。これまでは例えば複数サービスを跨ったend-to-endなsession管理を容易にする機構や、横断的機能の段階的リリースを実現するfeature-flag基盤を開発してきました。サービスの拡大、トラフィック増加に伴い、より弾力性のある基盤が求められています。 ・多数のサービスと大規模データに耐え得るイベントバス 多数のサービス間でのデータのやり取りや、大量のデータを効率的に処理できるようなイベントバス(サービス間の非同期通信を可能にする仕組み)として、pub/sub基盤やサービス間のevent drivenな自動化を実現する基盤などを開発しています。システムの高いスケーラビリティと信頼性を確保するための最大の挑戦の一つであり、高スループットと低レイテンシーの両立が重要となります。 ・より大規模なデータ・負荷に耐え得るシステムアーキテクチャ 将来的な事業成長とユーザー数の増加を見据え、現在よりもさらに大量のデータや高い負荷がかかる状況にも対応できるような、強固でスケーラブルなシステムアーキテクチャを構築することが継続的な目標です。システムの持続可能性と将来性を担保するための戦略的な取組みとなります。 ・プロダクトに統合されたAIエージェントの開発を加速する基盤構築 AIエージェントのプロダクト組み込みが重要となる中で、その開発を強力に支援できる仕組みの構築を目指しています。各プロダクトのAPIを整備し、AIエージェントが各プロダクトのデータを安全に、かつ自律的に利用できる環境の整備などを含め、次の主力AIプロダクトを生み出す基盤をつくる取組みとなります。
仕事内容の変更範囲
会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

必須条件

以下いずれも満たした上で、2つ以上の優遇要件を満たすこと ・少なくとも1つのプログラミング言語について言語仕様レベルの理解 ・Webサービスのバックエンド開発経験があり、インフラからデータベース、APIインタフェースまで設計・開発・運用の一通りの経験があること
求める人物像
・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・自分自身でコードを書き開発をしていく意欲 ・多くの開発者が便利になる、生産性があがる事に貢献していきたい ・複数プロダクトをまたぐ広い視野を持ってアーキテクチャデザインをしたい

歓迎要件

・ マイクロサービスの設計・開発・運用経験 ・ 月間リクエスト数1000万以上のサービス開発・運用経験 ・大規模レガシーシステムのマイグレーション経験 ・大規模リファクタリングのリード経験

想定年収

690万円〜1,475万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
ご経験と能力等に応じて個別に決定いたします。
月給
575,000円〜1,230,000円
基本給
425,400円〜910,000円
固定残業代
149,600円〜320,000円

おすすめポイント

★スモールビジネスを支援する業務 freeeのスモールビジネスへの思い入れの強さの背景は、創業者の実家がスモールビジネスを営んでいたという点にあります。バックオフィス作業が大変な状態というのを目の当たりにして、「何とかしてあげられないか」と考えていたことが原体験でした。スモールビジネスにフォーカスしたソリューション提供は、他社との大きな差別点であり、freeeのプロダクトの競合優位性の象徴でもあります。 ★プロダクトの競合優位性、差別点について ・マネーフォワード社 freeeに近しい形で包括的にプロダクトを作っておりますが、差別化ポイントとして、freeeはスモールビジネスにフォーカスしていて、ユーザーとの距離が近いことが挙げられます。スモールビジネスがクライアントという特徴から、実態としてはITリテラシーが高くないお客様も多く、ユーザビリティを追求する上での配慮事項も多くあります。これらはfreeeのエンジニアが高い顧客・プロダクト志向を身に着けられる背景となっております。 ・SmartHR社 SmartHR社のプロダクトは労務や会計回りなど、領域を絞って一つ一つのプロダクトをかなり作りこんでいるという特徴があります。freeeはあらゆるサービスを連動させ、プロダクト間のシナジーを最大化していくことに重点をおいているという点が最大の差別化ポイントです。 ★130%成長を継続中!取り組むべき課題はまだまだ多い環境 ARRは300億円を突破しており、毎年複数のプロダクトリリースが行われる環境で、売上の増加に伴って開発組織への投資のボリュームも連動してスケールしていく想定です。 上場しており、一定の規模感もあるため完成されているという印象を持たれがちですが、ARRの急成長や新規プロダクトが活発に立ち上がる環境ということもあり、既存プロダクト・新規プロダクト共に取り組むべき課題は非常に多く存在しております。 ★プロダクト別で得られる経験について 「freee申告」や「freee人事労務」などのプロダクト開発では、業界シェアNO.1規模の高トラフィックな大規模開発の経験を積むことができます。新規プロダクト領域は5~6名規模ですべての開発を進めることもあり、バックエンドエンジニアとして入社した方でもAWSなどのインフラの設計・構築にも携われる環境です。

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア

雇用形態

正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

裁量労働制
就業時間補足
1日みなし8時間勤務

予定勤務地

北海道札幌市中央区北一条西3-3billage SAPPOROばらと北一条ビル10F 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階 (最寄駅:・JR山手線「大崎駅」より徒歩3分 ・JR山手線「五反田駅」より徒歩9分) 愛知県名古屋市中村区太閤三丁目7番76号ジユウノハコ2階 大阪府大阪市都島区東野田町一丁目5番14号京橋フロントビル4F 沖縄県宜野湾市字大謝名90-3Link58 401号室
勤務地の変更範囲について
会社の事業状況やオフィスの移転などにより勤務場所が変更となる可能性があります

リモートワーク頻度

一部リモート

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

職場環境
リモートワーク制度、時短制度

休日・休暇

土日祝休み、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
休日・休暇補足
・疾病休暇(有給扱い年6日付与) ・リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上で10日付与)
育児・介護
育児休暇
育児・介護補足
・ベビーシッター利用補助

諸手当

残業手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
・shall we lunch?(ランチ補助) ・チーム交際費 ・結婚祝い、出産祝い(同性パートナー/事実婚を含む) ・freeeTシャツ/ freeeパーカー ・オフカツ(部活動支援) ・書籍費freee(書籍費支援) ・つばめ図書館(社内図書館制度) ・資格やスキル取得支援 ・家賃補助 ・借上社宅 ・家事代行補助 ・ドリンク無料 など

選考情報

選考内容

選考情報
・面接 3回

freee株式会社の企業情報

企業について

・クラウド会計 ・人事労務サービス

会社情報

企業名
freee株式会社
企業理念
・「スモールビジネスを、世界の主役に。」
設立年月日
2012年07月
本社所在地
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴレッジ大崎セントラルタワー21階
資本金
21億4748万3647円
上場
グロース
上場企業
育休取得
時短勤務
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freee株式会社

【freee販売 開発エンジニア(関西拠点)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

〈技術〉 ・開発経験7年以上.Webアプリケーションの開発実務経験7年以上(開発言語不問) ・RDBMS(MySQL, Postgres, etc..)を活用した開発経験 〈ソフトスキル〉 ・関西で最先端のwebサービスを開発したい方 ・ユーザーのためのプロダクト開発に情熱を持って取り組める方 ・自分だけではなくチームの成長のために行動できる方

615万円〜1,055万円

サーバーサイドエンジニア, データベースエンジニア

freee株式会社

【自社サービス開発リードエンジニア(freeeIT管理)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・Webアプリケーション開発の経験が5年以上ある方 ・サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

690万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア

freee株式会社

【プロダクトマネージャー(債権・請求書領域)】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

- プロダクトマネージャー、事業開発、事業責任者、またはそれに準ずる経験 3年以上 - Web/モバイルアプリケーション開発PJTにおいて、要求定義・要件定義〜リリースまでの一連のプロセスを推進した経験 - 定量的なデータに基づいた論理的な思考力と、課題解決能力 - チームを率いて目標達成に導いたマネジメント経験 - 高いコミュニケーション能力とリーダーシップ

845万円〜1,230万円

プロダクトマネージャー(PdM)

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サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社カカクコム

【WEBエンジニア(マネージャー候補)(求人ボックス)】エンジニア出社日月1日/有名自社サービスで設計・開発の経験積めます!/キャリアパスの自由度高め!

■必須条件

・PHP, Java, C#, Python, Ruby 等を利用したWebアプリ開発経験5年以上 ・エンジニア組織のリーダー、マネージャ経験

650万円〜1,000万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM), フルスタックエンジニア

株式会社エス・エム・エス

【ソフトウェアエンジニア(PHP/Laravel)】フルリモ率95%/介護・ヘルスケア領域の自社開発企業/プライム上場

■必須条件

・特定の言語・フレームワークを利用した開発・運用経験

500万円〜1,600万円

サーバーサイドエンジニア, フロントエンドエンジニア, CTO候補, フルスタックエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

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※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

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