【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 【具体的な業務の例】 【ウェブアプリケーション開発】 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます 問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます チームについて 配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 ・各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ・ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

■大卒以上 ・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 ・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験3年以上（フレームワークの種類は問いません） ・単体テストを用いた継続的な開発の経験 ・RDBを用いた開発の経験

・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方

546万円〜（給与形態：月給制）

メンバー

・サーバーサイドエンジニア ・オープンポジション

配属先によってチーム構成は異なりますが、ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5〜9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。 各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。 ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

Ruby

Ruby on Rails、React、Vue.js、AngularJS

AWS、GCP

GitHub

正社員

フレックスタイム制

5:00〜22:00

・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

月45時間

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

会社の定める就業場所

フルリモート（地方在住 可）

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

リモートワーク制度

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） ・育児環境を整える補助（10万円支給）

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、リモートワーク手当、引越し手当

・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円）