【QAエンジニア（チーフ候補）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

株式会社SmartHR

年収

770万円〜1,540万円

勤務地

東京都

職種

QAエンジニア

土日祝日休み

リモートワーク

全国フルリモートOK

技術試験なし

フレックス出勤・時差出勤

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求人情報

仕事内容

【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」は、紙で行われていた社会保険・雇用保険の諸手続きを電子化し、効率化するサービスからスタートし、その後、年末調整や雇用契約、人事データベース、分析レポート、従業員サーベイ、と提供するサービスの幅を広げ、多くの人事・労務分野の非合理を解消してきました。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【役割】品質保証本部は「継続的に品質保証できる体制をつくる」をミッションに掲げ、各プロダクトの開発チーム自らが品質保証できる体制づくりを推進しています。チーフ候補の方はひとつのユニット（QAエンジニア数名で構成）をマネジメントするチーフという役割をお任せします。プレイングマネージャーの役割で、プレイヤーとしても関わりながら品質保証部のミッション達成にむけて、自チームの方針策定・遂行およびメンバーの目標設定・評価・育成などに携わっていただきます。【ポジションの魅力】スケールしていく組織の中で組織マネジメントを経験できます。品質保証本部のミッションである「継続的に品質保証できる体制づくり」を一緒に考え、実践できます。

必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHR のミッション、バリューへの共感・品質保証本部の目指す姿への共感・WebアプリケーションのQAまたは開発の経験・開発要件に対して一連のテスト業務経験・アジャイル開発における品質保証戦略の立案・遂行をした経験・ピープルマネジメント（目標設定・評価・育成）の経験

求める人物像

・個人よりも組織で成果を出すことにコミットできる方・他職能の人とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方

歓迎要件

・組織やチームに品質保証文化を啓蒙した経験・自動テストを導入・運用した経験・ソフトウェアテスト・ソフトウェア品質の分野において登壇や記事の投稿をした経験

想定年収

770万円〜1,540万円（給与形態：月給制）

想定年収補足

- 給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 770万円〜1,540万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 - 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 - ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は660万円〜1,320万円です。 - 月額は月給55万円※4〜月給110万円※5 - ※4：月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) - ※5：月給110万円 (基本給80万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当28万3,520円,みなし深夜8h相当10,080円)を含む)

月給

550,000円〜1,100,000円

基本給

293,120円〜659,680円

固定残業代

106,880円〜230,320円

おすすめポイント

★事業急拡大中！国内6社目のユニコーン企業！同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1％で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力！コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職位

リーダー、メンバー

職種

・QAエンジニア

雇用形態

正社員

勤務形態

フレックスタイム制

就業時間

5:00〜22:00

就業時間補足

・コアタイムなし・フレキシブルタイム（5:00~22:00）

残業時間

固定残業時間

月45時間

予定勤務地

〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー

勤務地補足

・フルリモート(ただし国内在住)もOK ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）※在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

勤務地の変更範囲について

会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

フルリモート（地方在住可）

福利厚生

保険

健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険

健康・医療補足

・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）

制度

職場環境

リモートワーク制度

職場環境補足

・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）

休日・休暇

土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇

育児・介護

育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

育児・介護補足

・育児環境を整える補助（10万円支給）

諸手当

残業手当、深夜・休日勤務手当、通勤手当、引越し手当

その他

資格取得支援、書籍購入補助制度

その他補足

・カフェテリアプラン制度あり - 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能・オフィスコンビニ・1Password を全員に付与・フリーアルコール（毎日18:00~）・部活制度（1人1500円補助/回）・グループ会社である Smart相談室の利用

選考情報

選考内容

選考情報

・カジュアル面談あり・面接 2回・リファレンスチェックあり

選考情報補足

選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。・カジュアル面談 ※候補者の方の気になることを解消する時間応募書類（履歴書・職務経歴書）は不要です担当：QAエンジニア・書類選考 ※履歴書・職務経歴書の提出をお願いします・面接（1-2回） ※主にご経験・スキルマッチを確認します担当：QAエンジニア・最終面接 ※主にカルチャーマッチを確認します担当：マネージャー + VPoE ・リファレンスチェック ※現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます・back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください・内定

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株式会社SmartHR

【時短勤務可】ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジションバックエンド）

■必須条件

■大卒以上 - SmartHRのミッションとバリューに共感できる人 - フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験5年以上（フレームワークの種類は問いません） - 単体テストを用いた継続的な開発の経験 - RDBを用いた開発の経験

546万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

【ウェブアプリケーションエンジニア（チーフ候補）】国内6社目のユニコーン企業！/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHRのミッションとバリューに共感できる人・5名程度のエンジニアが所属するチームのマネジメントを行なった経験・メンバーのミッション設定・評価や 1on1 を通したサポートの経験・フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません）・単体テストを用いた継続的な開発の経験・RDBを用いた開発の経験

714万円〜

サーバーサイドエンジニア

株式会社SmartHR

パートナービジネスプランニング

■必須条件

■大卒以上下記いずれかに当てはまる方・営業（無形商材であれば好ましいがマストではない）・マーケティング実務経験（B2B業界）・プロジェクトマネジメント経験

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

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QAエンジニア

■必須条件

■大卒以上 ■実務経験5年以上・SmartHR のミッション、バリューへの共感・品質保証本部の目指す姿への共感・Webアプリケーションの品質保証または開発の経験・開発要件に対して一連のテスト業務経験

525万円〜1,540万円

QAエンジニア

freee株式会社

【QAエンジニア】ARR300億円・成長率130％／ユーザ企業は54万社over／20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

自社プロダクトがユーザーに届ける価値にこだわり、そのために必要な品質を考え、実現したいと思う方テスト計画、分析、設計、実行の実務経験がそれぞれ5年以上下記の基準を満たす場合、基本書類審査OKとし、一次面接へ進んでいただきます。 ※ゲーム、組込みソフトウェアなどWebアプリケーションまたは、業務系モバイルアプリの経験がない方は対象外※ 下記いずれかの経験を満たす方 ①事業会社勤務で自社提供（Webアプリケーション）プロダクトQA実務経験7年以上（テスト設計経験あり） ②QAベンダー勤務で、WebアプリケーションQA実務経験7年以上（テスト設計経験あり）

500万円〜1,000万円

QAエンジニア

株式会社マネーフォワード

【QAエンジニア】マネーフォワード_toCサービス(ME/プライベートバンク)_東京（田町）※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向

■必須条件

■大卒以上 ※実務経験7年以上・お客様品質を考えることができる・テストチームのリード経験がある（3年以上）・QCD・テストピラミッドを意識したテスト戦略を考えることができる・テスト計画を立案できる・テスト技法を適切に使用したテスト分析/設計ができる・開発者と品質の話ができる・WEBアプリまたはスマートフォンアプリのテストケース作成/実行経験【求める語学力】ビジネス基礎レベルの英語力（TOEIC700点相当以上）・英検準1級、もしくは英検 2級（英検CSEスコア 1950以上）・TOEFL iBT 60以上・IELTS 5.0以上・ケンブリッジ英語検定 FCE ※その他、英語力がわかる資格や経験については応相談 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考プロセスの過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定）

640万円〜1,200万円

QAエンジニア

この求人を監修した人

毛呂淳一朗「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人（2025年4月時点）。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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