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テクニカルプロダクトマネージャー

年収

660万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職種

プロダクトマネージャー(PdM)

リモートワーク
フレックス出勤・時差出勤
技術試験なし

求人情報

仕事内容

仕事内容
■募集背景 私たちは、労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくることでwell-workingな社会を実現していくことをミッションとし、SmartHRというサービスを提供しています。 労働という広いドメインで課題を解決していくため、従業員データを軸としたマルチプロダクト展開やアプリケーションパートナーと共に課題を解決するプラットフォームの構築に力をいれており、現在プロダクト数やカバー領域を拡大しております。 それに伴い、プロダクト同士の深い連携や共通基盤の構築、既存基盤の抜本的な改善が求められています。 マルチプロダクト展開のスケールを支え、プロダクト連携という新たな価値を作り、成長を加速させていくために、その推進を担ってくれるテクニカルプロダクトマネージャーを募集しています。 ■職務内容 プロダクト基盤チームでプロダクトマネージャーを担当していただきます。 プロダクト基盤チームは、マルチプロダクト戦略を支える基盤を構築するチームで、プロダクト数や領域拡大に伴う課題解決やスケーラビリティの向上、プロダクト間のデータやプロセス連携のための開発を担当します。具体的には以下のようなプロダクトを開発しています。 - 権限基盤 - 課金基盤 - 各プロダクトに散在するデータの集約と活用API テクニカルプロダクトマネージャーの役割は、マルチプロダクト戦略実現に向けて、解決しなければいけない課題を整理し「何をつくるのか」「なぜつくるのか」に責任を持ち、開発チームと一緒に「どのようにつくるか」「どう実現するか」を考え、推進していくことです。 具体的には以下のような活動を行います。 - 中長期ミッション達成のためのプロダクト基盤の目標やロードマップの作成 - 新規の共通基盤や連携機能の企画や設計、推進 - 既存の共通基盤やAPI改善のための企画や設計、推進 - 上記の実現のための仮説検証 - 各プロダクトチームと認識を揃えるためのドキュメント作成やコミュニケーション、調整
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務

必須条件

必須条件
■大卒以上 - SmartHRの ミッション・バリュー への共感 - ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上 - プロダクト開発のリード経験あるいはプロジェクトマネジメント経験 - プロダクトマネジメントへの興味、関心
求める人物像
- 自律的に行動できる方 - 個人よりもチームで成果を出したい方 - 様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 - 課題解決や業務改善が好きな方

歓迎要件

- プロダクトマネジメント経験(プロダクトマネージャーという肩書でなくても可) - 他チームを巻き込んだプロジェクト推進経験 - 基盤系の開発やプロダクトマネジメント経験 - マルチプロダクトにおける開発やプロダクトマネジメント経験

想定年収

想定年収
660万円〜1,200万円(給与形態:月給制)
想定年収補足
- 当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 - 想定年収例 770万円〜1,400万円 - 想定年収の算出方法 - 想定年収=月次給与×12か月+成果給※2 - 月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3 - ※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 - ※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 - 成果給を除く年収例は 660万円※4 〜 1,200万円※5です。 - ※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む) - ※5:月給100万円 (基本給73万2,960円、固定残業代(みなし残業45h相当25万7,878円,みなし深夜8h相当9,162円)を含む)
月給
550,000円〜1,000,000円
基本給
403,200円〜732,960円
賞与・昇給
昇給:2回

おすすめポイント

★事業急拡大中!国内6社目のユニコーン企業! 同社は2021年に総額156億円の資金調達を行い、累計で約238億円に達しました。これにより国内6社目の「ユニコーン企業」となりました。資金は採用費・人件費、マーケティング費用に投資され、顧客基盤のさらなる拡大を目指します。現在市場シェアは1位ですが、それでもシェア率はわずか1%で、まだまだ発展していく事業フェーズが魅力です。 ★働く環境の柔軟性が魅力! コアタイム無しのフレックスタイム制度、完全週休2日、入社日に15日(10日+5日)の有給付与、フルリモートワークOK・出社日数の指定なしなど、柔軟性の高い働き方が実現可能です。 https://recruit.smarthr.co.jp/environment/ ★0→1から10→100まで、さまざまなフェーズのプロダクトがあります SmartHRでは既存事業の拡大のみでなく、新規事業にも積極的に投資しています。現在はおおよそ年に2、3個くらいのペースで新規プロダクトをリリースしていますが、今後はさらにリリースサイクルを加速していきたいと考えています。 ★女性の働く就業環境や取り組みについて https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000032.000105436.html https://tech.smarthr.jp/entry/2023/08/23/154049

ポジション

職種
・プロダクトマネージャー(PdM)

雇用形態

雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)

勤務形態

勤務形態
フレックスタイム制
就業時間補足
フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレックスタイム
5:00〜22:00

残業時間

固定残業時間
月45時間

予定勤務地

予定勤務地
〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
勤務地補足
フルリモート(ただし国内在住)もOK - 申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ) - 在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること - フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算(業務都合の場合)
勤務地の変更範囲について
会社の定める就業場所

リモートワーク頻度

リモートワーク頻度
フルリモート(地方在住 可)

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療補足
- インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)

制度

職場環境
リモートワーク制度

休日・休暇

休日・休暇
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
祝日休み - 出生準備休暇(男女とも5日)
育児・介護
育児休暇、産前産後休暇、パートナー出産休暇、育児支援制度

諸手当

諸手当
通勤手当
諸手当補足
- 通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給) - 育児環境を整える補助(10万円支給)

その他

その他
資格取得支援、書籍購入補助制度
その他補足
カフェテリアプラン制度あり - 多様な福利厚生メニュー群のなかから、年間60,000円相当のサービス・商品等の選択が可能 - オフィスコンビニ - 1Password を全員に付与 - フリーアルコール(毎日18:00~) - 部活制度(1人1500円補助/回) - グループ会社である [Smart相談室] - 資格保持費用の会社負担(士業など) - 勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)

選考情報

選考内容

選考情報
・オファー面談あり ・面接 2回 ・リファレンスチェックあり
選考情報補足
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 - 書類選考 - 面接2〜3回 - リファレンスチェック - [back check]を使用しております - 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます - back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください - オファー面談

株式会社SmartHRの募集中の求人

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株式会社SmartHR

情報セキュリティマネージャー

■必須条件

■大卒以上 【事業会社経験者】 ・企業に対するセキュリティ対策経験やその支援(5年以上)  ・自社でのセキュリティポリシー策定、リスク評価、ルール整備、運用設計等の経験を含む ・ISO/IEC27001、ISO/IEC27017、SOC2 など、セキュリティ外部認証などの体制構築・運用経験、もしくはその他統制などに関することへの経験や支援 - 監査対応の準備、ギャップ分析、是正対応のリードまたはサポート経験 - ISMSなどの統制フレームワークに関する理解がある ・情報セキュリティマネジメントに関連するフレームワーク、関連法令、最新の脅威情報などに関心があること 【コンサルティングファーム経験者】 ・企業におけるリスクアセスメント・リスクマネジメント業務の実務経験(5年以上) - 情報セキュリティ、プライバシー、業務プロセス、システムに関するリスクの識別・評価・対応策の提示経験 - GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の支援業務経験があると望ましい ・ISO/IEC 27001、SOC2、CSMSなどの第三者認証取得・監査対応における支援経験 - ギャップ分析、統制文書レビュー、是正提案、リスク対応計画策定支援など ・情報セキュリティ関連のフレームワークや規制(ISO、NIST、FISC、GDPR等)に関する理解と実務への適用経験 ・複数のステークホルダーとの合意形成や、リスクコミュニケーションを通じたプロジェクト推進経験 - クライアントまたは社内における意思決定層との折衝・説明責任を担った経験 ・セキュリティ対策状況の可視化(レポート・評価表の作成等)および改善提案の経験 - KPIやマトリクス形式での評価レポート、リスクマップ、ギャップ分析資料などの作成経験 - SmartHRのミッション、バリューへの共感

840万円〜

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

採用人事(中途採用担当)

■必須条件

■大卒以上 ・事業会社での採用人事経験2年以上 ・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 ・現状分析や業務改善の経験(定量、定性、数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験)

467万円〜1,050万円

その他(エンジニア以外)

株式会社SmartHR

【プロジェクトマネージャー(プラットフォーム事業_データ連携)】国内6社目のユニコーン企業!/資金調達累計238億円/コアタイム無しのフレックス制度/フルリモートOK/入社時有給15日付与

■必須条件

■大卒以上 - 基幹システム(エンタープライズ企業向け)に関わるプロジェクトにおいて、要件定義や進行管理に関わった実務経験(5年以上) - APIやWebアプリの基本的な仕組みを理解していること - パートナー企業や開発チームとの折衝・調整を通じて、課題解決や成果創出を推進した経験

826万円〜

プロジェクトマネージャー(PM)

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株式会社ラクス

【<オープンポジション>エンジニア・デザイナー・PdM・社内SE 等】シェアNo.1のSaaSプロダクト運営/積極的なAI活用/安定した経営基盤

■必須条件

フロントエンド,サーバーサイド(Java,PHP),インフラ(Linuxサーバー),アーキテクト/テックリード,クリエイティブ(Web/UI/UX),iOS/Androidアプリ開発,SRE,品質管理(QA),PjM,PdMなど何らかのご経験をお持ちの方

567万円〜966万円

社内SE, オープンポジション, プロダクトマネージャー(PdM)

freee株式会社

【プロダクトマネージャー】ARR300億円・成長率130%/ユーザ企業は54万社over/20以上のSaaSプロダクトを展開

■必須条件

・プロダクトマネジメント、またはそれに準ずる実務経験(5年以上) ・エンジニア、デザイナーを含むチームで、プロダクト・機能開発をリードした経験 ・ユーザーへのヒアリングやデータ分析など、何らかのリサーチを通じて課題を発見し、プロダクトや事業の改善に繋げた経験 ※ SaaS領域やBtoBプロダクトでのプロダクトマネジメント経験は必須ではありません。

635万円〜1,125万円

プロダクトマネージャー(PdM)

アクセンチュア株式会社

プロダクトマネジャー - ソング本部

■必須条件

・経験:以下をすべて満たす方  - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験  - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験1年以上・スキル  - 日本語:ビジネスレベル

480万円〜2,500万円

プロダクトマネージャー(PdM)

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

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