ドコモサービスを支える大規模プラットフォームのアプリケーション開発

年収

613万円〜892万円

勤務地

東京都

職種

サーバーサイドエンジニア, プロダクトマネージャー(PdM)

モダンな技術を採用
残業20時間以下
技術試験なし

求人情報

仕事内容

【概要】 9,300万人超のドコモユーザを支える社会インフラ、大規模プラットフォーム・システムの開発をリードする仕事です。 新サービスの企画段階から参画し、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計など、上流工程を中心に幅広く関わることができます。 開発業務だけでなく、サービスを安定して届け、使い続けてもらうところまでチームで向き合うポジションです。 ドコモグループの一員として、多くのお客様の体験を支える手応えを感じながら、上流SE/リーダーとしての経験を広げることができます。 【詳細】 各種ドコモが提供するサービスを支える、大規模プラットフォーム・システムの開発・運用に携わります。 ドコモのサービス企画部門と連携しながら、サービス仕様の検討、要件定義、方式設計、維持運用までをチームで推進します。 AWSやGCPなどのクラウド技術を活用しながら、アジャイル開発・ウォーターフォール開発の両方を経験できます。 また、作業自動化、AI駆動開発、社内内製開発など、新しい技術や取り組みにも積極的にチャレンジできる環境です。 日々の実務を通じて、クラウド、DevOps、アジャイル、AI活用などのスキルを広げていくことができます。 ドコモグループの一員として、多くのお客様に利用されるサービスを支えながら、上流SE/プロダクトオーナー/チーム横断リーダーへとキャリアを広げていくことができます。 ■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ ・入社後は、既存メンバーと一緒に業務へ参画し、まずは担当サービスやシステム構成、開発・運用プロセスへの理解を深めていただきます。 ・日々の業務では、既存メンバーのサポートを受けながら、要件整理、課題管理、関係者調整、開発チームとの連携など、上流SE/プロダクトオーナーに必要な進め方を実践的に身につけていける環境です。 ・アジャイル開発や業務で必要となるツール、製品については研修メニューを用意しており、必要に応じて業務時間内で受講できます。 ・また、月1回程度の定期面談を通じて、キャリアの方向性や成長状況を確認しながら、段階的に担当範囲を広げていきます。 例) プロダクトオーナーアシスタント  → プロダクトオーナー  → チーム横断リーダー

必須条件

以下、全ての経験をお持ちの方 ・Webサービス開発において、要件定義や設計など上流工程に携わった経験がある方  ※目安:3年以上 ・AWS、GCP等のクラウドを活用した開発・運用経験がある方 ・アジャイル開発(Scrum等)に関わった経験がある方 ・進捗、タスク、課題を整理しながら、プロジェクトを推進した経験がある方  ※目安:3年以上、ご自身を入れて4名以上のプロジェクト ・社内外の関係者とコミュニケーションを取り、調整や合意形成を行った経験がある方
求める人物像
●ドコモグループのサービスを支える一員として、  安定提供や利用者価値の向上に前向きに取り組める方 ●新しいテーマや変化にも、周囲と協力しながら柔軟に向き合える方 ●社内外の関係者と連携し、チームで成果を出すことを大切にできる方 ●チームや業務の課題に気づき、自ら考え、周囲を巻き込みながら改善に取り組める方 ●自分ごととして業務に向き合い、次の一手を考えながら  プロジェクトを前に進められる方 ●リーダーとして、メンバーやビジネスパートナーが力を発揮できる環境づくりに  関心を持てる方

歓迎要件

・プロジェクトリーダー、チームリーダーとして業務を推進した経験 ・Scrum開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター、または近しい役割の経験 ・AI駆動開発や生成AI等を活用した業務改善・開発改善の経験 ・サービス運用における障害対応、課題解決、再発防止の経験 ・オブザーバビリティツールを活用した運用改善や品質向上の経験 ・業務プロセス改善の企画・導入経験 ・オンプレミス/パブリッククラウドを含むマルチクラウド環境の設計・導入経験 ・サーバ、ネットワーク、仮想化、コンテナ等の基礎知識

想定年収

613万円〜892万円
想定年収補足
※上記年収は全社平均残業20時間の残業代を含む想定金額です。 ※20時間分の残業手当を含むモデル月給は¥391,000~¥572,000 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ※試用期間(4か月間)の待遇に差異はありません。
月給
391,000円〜572,000円
基本給
334,000円〜489,000円
賞与・昇給
賞与:2回(6月、12月) 昇給:1回

ポジション

職種
・サーバーサイドエンジニア ・プロダクトマネージャー(PdM)

配属先

部署の特徴・業務環境
ドコモグループの一員として、多くのお客様の体験を支える手応えを感じながら、上流SE/リーダーとしての経験を広げることができます。

雇用形態

正社員
雇用期間の定め
なし
試用期間
あり(4ヶ月)

勤務形態

定時時間制
就業時間
8:30〜17:00
就業時間補足
8:30~17:00(実働7時間30分) ●配属先により、若干異なります

残業時間

平均残業時間
月20時間

予定勤務地

東京都千代田区山王パークタワー

福利厚生

保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康・医療
受動喫煙防止措置

制度

財産形成
社員持株会制度、財形貯蓄、社内貸付制度
財産形成補足
財形貯蓄、NTT社員持株会、共済・各種貸付
職場環境
OJT制度

休日・休暇

年間休日日数
123日
土日祝休み、完全週休二日制、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
休日・休暇補足
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇
育児・介護
産前産後休業、育児休業、介護休業
育児・介護補足
子育て手当、産休制度、育児休職、介護休職

諸手当

残業手当、通勤手当、住宅手当、家族手当
諸手当補足
交通費全額支給、住宅手当、社宅・家賃補助(40,200円~52,000円(月額換算))

その他

資格取得支援
その他補足
福利厚生施設、PMP 資格支援制度 TOEIC(R) 補助、研修メニュー、月1回程度の定期面談

選考情報

選考内容

選考情報
書類選考,面接

NTTドコモソリューションズ株式会社の企業情報

企業について

コンサルティングからシステム開発、保守運用までトータルでICTソリューションを提供します。 ■ネットワーク・インテグレーション ■システム・インテグレーション ■メンテナンス&オペレーション ■システム・アウトソーシング ■コンサルティング

会社情報

企業名
NTTドコモソリューションズ株式会社
設立年月日
1997年09月
本社所在地
〒108-8019 東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
資本金
21億4748万3647円
資格取得支援制度
社宅・家賃補助制度
持ち株会制度
従業員1000名以上
育休取得
「NTTドコモソリューションズ株式会社」の企業ページはこちら

NTTドコモソリューションズ株式会社の募集中の求人

Border

NTTドコモソリューションズ株式会社

ドコモ顧客管理システム「ALADIN」改革におけるシステム企画・プロジェクト推進

■必須条件

■経験(経験内容/経験年数) 以下のいずれか一つの経験を有すること ・システム開発における上流工程(要件定義、設計)の業務経験/1年以上 ・ITコンサル経験(課題抽出、課題/打ち手提案、顧客提案)/1年以上 ・オーバーヘッド組織または実働組織における戦略検討/立案の業務経験/1年以上 ■知識 ・ビジネス全般の知識とIT業界の知識 ・基本情報処理技術者レベルのITスキル ■能力 ・新しいことに前向きに取り組むことができるマインド ・業務を最後までやり切る当事者意識/責任感 ・計画策定力(ゴール設定とそこに向けた施策検討とその優先順位付けができる) ・柔軟性(状況変化への適応力) ・対人関係構築力

613万円〜892万円

PMO, ITコンサルタント

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:ドコモ顧客管理システム「ALADIN」開発支援領域のマネージャー

■必須条件

下記すべての要件を満たす方 ●課長経験2年以上(規模は不問)  部下指導・育成・評価に関する経験を有していること  目標設定し、部下へカスケードし、業務管理していること ●事業戦略、事業計画立案経験2年以上(規模は不問)  組織の中期戦略をベースに中期計画の策定をしていること ●AI/データ活用プロジェクトを PM/PLとして1年以上かつ以下のいずれかを満たすこと  5名以上のAI/データチームをマネジメント  予算3,000万円以上規模のAIプロジェクトをリード  AIを用いた社内プロセス改革の推進責任者(部門横断) ●当社(ドコモグループ)における通信・ICT/法人ソリューション/DX領域への  強い志向を持ち、自社とお客様の双方に価値を提供する姿勢を持っていること。 ●チームリーダ経験:数名以上のチームで3年以上の経験  ※計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、顧客対応

892万円〜1,004万円

幹部候補

NTTドコモソリューションズ株式会社

管理職:自社データセンタサービスSE・構築・運用マネージャ

■必須条件

■経験 ・データセンタの保守運用、設備構築、顧客折衝経験 3年以上 ・プロジェクトリーダ経験 3年以上 ■知識 ・ITインフラに関する基本的な知識 ・サーバOS(Windows、Linux)に関する基礎的な知識 ・TCP/IPネットワークに関する知識 ・一般的なセキュリティ対策に関する知識(アクセス制御、マルウェア対策等) ■スキル ・お客様等、ステークホルダーと良好な関係を築き、  プロジェクトリーダーとして業務を推進できる能力

892万円〜1,004万円

プロジェクトマネージャー(PM)

こんな募集もおすすめ

Border

サイバーエージェントグループ

【メディア事業部】Flutterエンジニア

■必須条件

■大卒以上 以下のうちひとつ以上の開発実務経験が7年以上あること(※) ・クロスプラットフォーム ・Flutterを使用したアプリケーションの開発経験 ・ReactNativeを使用したアプリケーションの開発経験 ・Kotlin Multiplatform Mobile(KMM)を使用したアプリケーションの開発経験 ・App ・SwiftでのiOSアプリ開発経験 ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのアプリストアへの公開、更新の経験 ※Flutterでの開発となりますが、iOSやAndroidまたはWebの開発経験と専門知識を有しており、Flutterをこれから学習していく意欲があれば、Flutterそのものの経験は必須ではありません。

350万円〜800万円

サーバーサイドエンジニア, モバイルアプリエンジニア

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【カード・PiTaPaアプリ開発】三井住友カードの入会審査・デビット・交通系ICを要件定義から担当/Java・AWS/数十億円規模PJ/東京・大阪/在宅週3日

■必須条件

●オープン系又はWeb系システム開発経験をお持ちの方 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, プロジェクトマネージャー(PM)

株式会社日本総合研究所(日本総研)

【金融系アプリ開発(オープン系)】三井住友FG/全銀・CAFIS接続やVpass等から経験で配属/要件定義から本番移行まで/東京・大阪/年収550〜1,000万円

■必須条件

●経験 ※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方 ●オープン系のアプリケーション開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ●システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ●資格 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ●入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)

600万円〜1,200万円

サーバーサイドエンジニア, オープンポジション, モバイルアプリエンジニア

IT菩薩モロー

この求人を監修した人

毛呂 淳一朗 「IT菩薩モロー」

YouTubeでITエンジニアの転職やキャリアに関する情報を発信するキャリア系インフルエンサー。YouTubeチャンネル登録者数は3.4万人(2025年4月時点)。

エンジニア採用担当としての経験も豊富で、企業が求める人材や視点も熟知。その経験を活かし、現在はITエンジニア特化のキャリア支援企業「キッカケエージェント」を立ち上げ、月間120人のITエンジニアと面談を行う。エンジニアのキャリア志向と企業課題の解決を両立する最適な人材紹介を提供。

YouTubeX

転職のミスマッチをゼロにする

キッカケエージェントは、あなたのオンリーワンのエンジニアキャリアを共創します

エンジニア専門の転職エージェントとして、次のようなサポートの質・カバー範囲の広さが評価されています。

  • 高いマッチング精度(入社後定着率98.49%※1)
  • 年収UP実績が豊富(平均約72万円UP※2)
  • 面倒な書類作成を代行
  • 転職させない判断ができる

転職が初めての方だけでなく、キャリアにモヤモヤを抱えている方々が素晴らしい企業と巡り会うためのサポートをいたします。

※1:2025/01/01~2025/12/31までの入社者465人中、半年以内に退職した人が7人。
※2:2025年の20~30歳内定承諾者を対象とし、年収の減少・維持を含む全データの平均値を算出。

ITエンジニア転職のプロに

今すぐ無料で相談する